Chargé·e de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles – Réf : RH_361
Offre n° O034250213000778
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachement administratif :
DGA Ressources Humaines
Pôle Recrutement et carrière
Direction Carrières et rémunération
Service Gestion RH DGA ECJSL, RH, DGS, Cabinet et Elus
Montpellier Alco
DGA Ressources Humaines
Pôle Recrutement et carrière
Direction Carrières et rémunération
Service Gestion RH DGA ECJSL, RH, DGS, Cabinet et Elus
Montpellier Alco
Missions / conditions d'exercice
Qui sommes-nous ?
Institution incontournable de proximité, le Conseil départemental de l’Hérault est un acteur majeur du secteur public en Occitanie. Le Département accompagne chaque jour 1,2 millions d’Héraultais tout au long de leur vie afin d’améliorer leur quotidien, à travers les actions de service public portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et participer à son développement ? Consultez alors cette offre de Chargé de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles F/H, basée à Montpellier, susceptible de vous intéresser !
Vos missions ?
Au sein de la Direction Carrières et rémunération, vous gérez les accidents du travail et les maladies professionnelles déclarés par les agents.
• Vous assurez l'analyse juridique, le suivi et le contrôle de l'ensemble des actes liés à la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles.
• Vous garantissez la réalisation de l'instruction des dossiers des accidents de travail et des maladies professionnelles selon le statut des agents et des actions relatives à cette gestion dans leur mise en œuvre et en respectant les délais règlementaires.
• Vous coordonnez l'enquête administrative en lien avec la hiérarchie et les différents acteurs RH.
• Vous veillez à la cohérence des pièces fournies avec la déclaration et en assurez leur contrôle.
• Vous gérez et coordonnez la préparation des dossiers AT et MP devant être examinés par le conseil médical.
• Vous assurez le suivi de certains indicateurs mensuels, semestriels ou annuels pour la gestion des AT et MP.
Institution incontournable de proximité, le Conseil départemental de l’Hérault est un acteur majeur du secteur public en Occitanie. Le Département accompagne chaque jour 1,2 millions d’Héraultais tout au long de leur vie afin d’améliorer leur quotidien, à travers les actions de service public portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et participer à son développement ? Consultez alors cette offre de Chargé de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles F/H, basée à Montpellier, susceptible de vous intéresser !
Vos missions ?
Au sein de la Direction Carrières et rémunération, vous gérez les accidents du travail et les maladies professionnelles déclarés par les agents.
• Vous assurez l'analyse juridique, le suivi et le contrôle de l'ensemble des actes liés à la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles.
• Vous garantissez la réalisation de l'instruction des dossiers des accidents de travail et des maladies professionnelles selon le statut des agents et des actions relatives à cette gestion dans leur mise en œuvre et en respectant les délais règlementaires.
• Vous coordonnez l'enquête administrative en lien avec la hiérarchie et les différents acteurs RH.
• Vous veillez à la cohérence des pièces fournies avec la déclaration et en assurez leur contrôle.
• Vous gérez et coordonnez la préparation des dossiers AT et MP devant être examinés par le conseil médical.
• Vous assurez le suivi de certains indicateurs mensuels, semestriels ou annuels pour la gestion des AT et MP.
Profils recherchés
Vous avez idéalement une expérience en gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles, ainsi que de solides connaissances en ressources humaines.
Vous savez gérer les priorités et les situations difficiles. A l’aise avec l’outil informatique, vous avez des facilités pour rechercher l’information.
Vous disposez de l’esprit critique et de décision, êtes réactif·ve et doté·e d’un sens de l’organisation et des responsabilités.
Vous savez gérer les priorités et les situations difficiles. A l’aise avec l’outil informatique, vous avez des facilités pour rechercher l’information.
Vous disposez de l’esprit critique et de décision, êtes réactif·ve et doté·e d’un sens de l’organisation et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467676767
Informations complémentaires
Règle de dépôt des candidatures :
1) adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : RH_361
1) adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : RH_361
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.