Responsable de la médiathèque La Fabrique
Offre n° O034250212000436
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Marseillan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Permis B indispensable / Déplacements
- Lieu principal d’affectation : Médiathèque La Fabrique
- Temps complet : annualisation
- Lieu principal d’affectation : Médiathèque La Fabrique
- Temps complet : annualisation
Missions / conditions d'exercice
* MISSION 1 : MANAGEMENT
- Management et pilotage de l'équipe de la médiathèque La fabrique -Marseillan : 4 agents + vacataire(s)
- Développement d'une culture commune de lecture publique et du service public pour les agents de la médiathèque
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place
d'une politique d'actions culturelles pour les agents de la médiathèque
- Gestion de planning d'annualisation et de présence au public
- Mise en place d'actions transversales : organisation de groupes de travail, réunions ...
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
* MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE
- Supervision de la gestion administrative, comptable et financière du site
- Elaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats
- Intermédiaire entre la structure et les services de la collectivité
- Suivi de l'entretien du bâtiment : travaux, réparations, ordres d'intervention
- Accueil des fournisseurs et des intervenants sur site
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, travail sur la signalétique et élaboration de documents de
communication, conseil et orientation
- Participation à l'accueil du public sur les journées ou plages horaires de fortes affluences (mercredi, samedi, vendredi
soir et vacances scolaires)
* MISSION 3 : RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE
- Co-construction du schéma territorial de lecture publique sous la houlette du Directeur du réseau et avec les
responsables des médiathèques
- Rédaction et élaboration du PCSES de l'équipement
- Co-construction de programmation culturelle réseau avec les différents responsables des médiathèques
- Veille et soumission des subventions attribuables dans le champ de compétences
- Réflexion d'une politique documentaire du réseau et mise en place des lignes de conduite dans l'établissement
- Participation aux réunions de direction du réseau et aux groupes de travail thématiques du réseau : informatique, organisation....
- Management et pilotage de l'équipe de la médiathèque La fabrique -Marseillan : 4 agents + vacataire(s)
- Développement d'une culture commune de lecture publique et du service public pour les agents de la médiathèque
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place
d'une politique d'actions culturelles pour les agents de la médiathèque
- Gestion de planning d'annualisation et de présence au public
- Mise en place d'actions transversales : organisation de groupes de travail, réunions ...
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
* MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE
- Supervision de la gestion administrative, comptable et financière du site
- Elaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats
- Intermédiaire entre la structure et les services de la collectivité
- Suivi de l'entretien du bâtiment : travaux, réparations, ordres d'intervention
- Accueil des fournisseurs et des intervenants sur site
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, travail sur la signalétique et élaboration de documents de
communication, conseil et orientation
- Participation à l'accueil du public sur les journées ou plages horaires de fortes affluences (mercredi, samedi, vendredi
soir et vacances scolaires)
* MISSION 3 : RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE
- Co-construction du schéma territorial de lecture publique sous la houlette du Directeur du réseau et avec les
responsables des médiathèques
- Rédaction et élaboration du PCSES de l'équipement
- Co-construction de programmation culturelle réseau avec les différents responsables des médiathèques
- Veille et soumission des subventions attribuables dans le champ de compétences
- Réflexion d'une politique documentaire du réseau et mise en place des lignes de conduite dans l'établissement
- Participation aux réunions de direction du réseau et aux groupes de travail thématiques du réseau : informatique, organisation....
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance des procédures ERP
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de
traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur,
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaître l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
- Méthodologie de projet
- Savoir encadrer une équipe
- Connaissance de l'environnement culturel et social
QUALITES - APTITUDES
- Être une force de proposition pour la direction
- Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
- savoir rendre compte à la direction
- Connaissance des procédures ERP
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de
traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur,
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaître l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
- Méthodologie de projet
- Savoir encadrer une équipe
- Connaissance de l'environnement culturel et social
QUALITES - APTITUDES
- Être une force de proposition pour la direction
- Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
- savoir rendre compte à la direction
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 14/03/2025 sous la référence « Responsable de la médiathèque La Fabrique » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Adresse de l'employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.