Animateur GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) - contrat adulte relais
Offre n° O034250206001214
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le quartier "Cœur de ville à Calmette", vous serez un acteur clé pour améliorer le quotidien des habitants. Vous serez présent(e) sur le terrain pour identifier les besoins et proposer des solutions concrètes. Vous favoriserez la gestion technique, l’animation de la vie locale et la gestion sociale en lien avec les partenaires de la ville.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de quartier, l’animation sociale et la proximité avec les habitants ? Vous avez à cœur d’améliorer la qualité de vie et de renforcer le lien social dans un quartier prioritaire ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Animateur GUSP H/F en contrat Adulte Relais !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de quartier, l’animation sociale et la proximité avec les habitants ? Vous avez à cœur d’améliorer la qualité de vie et de renforcer le lien social dans un quartier prioritaire ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Animateur GUSP H/F en contrat Adulte Relais !
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique :
• Signaler et suivre les besoins de maintenance, d’entretien ou d’amélioration sur le domaine public et en assurer le suivi (espaces publics, éclairage, etc.).
• Promouvoir le tri des déchets et les bonnes pratiques écoresponsables.
• Participer à des diagnostics du territoire (enquêtes, diagnostic en marchant…).
Gestion de proximité / Gestion sociale :
• Sensibiliser les habitants aux gestes écologiques (nettoyage, tri sélectif, etc.).
• Organiser des événements pour renforcer le lien social (café-rencontres, ateliers, etc.).
• Informer sur les projets de la ville et identifier les personnes en fragilité sociale.
• Contribuer à des actions de médiation pour apaiser les tensions.
Résultats attendus :
• Améliorer la qualité de vie dans le quartier.
• Renforcer la participation des habitants et la convivialité du quartier.
• Développer le lien social et la solidarité entre les habitants.
• Signaler et suivre les besoins de maintenance, d’entretien ou d’amélioration sur le domaine public et en assurer le suivi (espaces publics, éclairage, etc.).
• Promouvoir le tri des déchets et les bonnes pratiques écoresponsables.
• Participer à des diagnostics du territoire (enquêtes, diagnostic en marchant…).
Gestion de proximité / Gestion sociale :
• Sensibiliser les habitants aux gestes écologiques (nettoyage, tri sélectif, etc.).
• Organiser des événements pour renforcer le lien social (café-rencontres, ateliers, etc.).
• Informer sur les projets de la ville et identifier les personnes en fragilité sociale.
• Contribuer à des actions de médiation pour apaiser les tensions.
Résultats attendus :
• Améliorer la qualité de vie dans le quartier.
• Renforcer la participation des habitants et la convivialité du quartier.
• Développer le lien social et la solidarité entre les habitants.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
• Gestion des conflits : Vous savez désamorcer les tensions et gérer les situations conflictuelles avec tact.
• Animation de groupe : Vous savez animer des groupes, stimuler l'engagement et la participation.
• Maîtrise des outils numériques : Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, PowerPoint pour créer des rapports, des bilans et des outils visuels clairs.
Les +++ appréciés : une connaissance du territoire, des enjeux locaux, du tissu associatif et des partenaires locaux.
Savoir-être :
• Travail en équipe et autonomie : Vous savez vous intégrer à un collectif tout en étant capable de mener vos missions de façon autonome.
• Écoute active et communication fluide : Vous savez écouter, comprendre et transmettre de manière claire et précise.
• Relationnel : Vous êtes à l’aise avec les autres et vous avez un excellent contact avec le public.
Les +++ appréciés : gestion du stress, réactivité et sens du service public
Autres informations :
- Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
- Horaire : Le poste est basé sur une plage horaire de 8h à 17h, du lundi au vendredi. De manière ponctuelle, vous pourriez être amené(e) à intervenir en soirée ou le week-end en fonction des événements, mais cela reste occasionnel et anticipé
- Cycle de travail : 35h
- Tickets restaurants
Critères à respecter pour postuler :
Ce contrat Adultes Relais impose des conditions spécifiques :
• Vous devez être âgé(e) d’au moins 26 ans.
• Vous devez être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve que ce contrat soit terminé avant la prise de fonction).
• Vous devez résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, ou à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
Ces critères sont indispensables pour pouvoir candidater à ce poste.
• Gestion des conflits : Vous savez désamorcer les tensions et gérer les situations conflictuelles avec tact.
• Animation de groupe : Vous savez animer des groupes, stimuler l'engagement et la participation.
• Maîtrise des outils numériques : Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, PowerPoint pour créer des rapports, des bilans et des outils visuels clairs.
Les +++ appréciés : une connaissance du territoire, des enjeux locaux, du tissu associatif et des partenaires locaux.
Savoir-être :
• Travail en équipe et autonomie : Vous savez vous intégrer à un collectif tout en étant capable de mener vos missions de façon autonome.
• Écoute active et communication fluide : Vous savez écouter, comprendre et transmettre de manière claire et précise.
• Relationnel : Vous êtes à l’aise avec les autres et vous avez un excellent contact avec le public.
Les +++ appréciés : gestion du stress, réactivité et sens du service public
Autres informations :
- Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
- Horaire : Le poste est basé sur une plage horaire de 8h à 17h, du lundi au vendredi. De manière ponctuelle, vous pourriez être amené(e) à intervenir en soirée ou le week-end en fonction des événements, mais cela reste occasionnel et anticipé
- Cycle de travail : 35h
- Tickets restaurants
Critères à respecter pour postuler :
Ce contrat Adultes Relais impose des conditions spécifiques :
• Vous devez être âgé(e) d’au moins 26 ans.
• Vous devez être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve que ce contrat soit terminé avant la prise de fonction).
• Vous devez résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, ou à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
Ces critères sont indispensables pour pouvoir candidater à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467185036
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature avant le 6 mars 2025
à l’attention de M. le Maire de Frontignan
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
à l’attention de M. le Maire de Frontignan
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.