ANIMATEURS/ANIMATRICES ESPACE ADOS
Offre n° O034250131000729
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète agglopôle méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l'Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd'hui près de 6 000 habitants et 85 agents municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Poussan (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : 1 ANIMATEURS/ANIMATRICES Espace ados
Direction : Enfance Jeunesse
Service : ALP
Informations RH :
Motif de vacance du poste : accroissement temporaire d'activité
Nombre de postes : 1
Famille de métier : Animation - Animateur périscolaire
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d’animation
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 01/03/2025
Type d'emploi : CDD jusqu’en août 2025
Temps de travail : TEMPS NON-COMPLET, planning annualisé
Travail en horaires fractionnés
Jeudi et vendredi période scolaire : 15h -18h30
3 Veillée sur les 7 mois (18h30-22h)
2 jours par semaine pendant les vacances :
Les petites vacances : 4 semaines
Les grandes vacances scolaires : 5 semaines
Description succincte du poste :
Dans une volonté de renforcement de ses effectifs au sein du Service Enfance Jeunesse, la Ville de Poussan recrute un(e) (e)animateur / animatrice référent pour l’accueil des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Au plaisir de vous voir rejoindre nos équipes d'animation !
Direction : Enfance Jeunesse
Service : ALP
Informations RH :
Motif de vacance du poste : accroissement temporaire d'activité
Nombre de postes : 1
Famille de métier : Animation - Animateur périscolaire
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d’animation
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 01/03/2025
Type d'emploi : CDD jusqu’en août 2025
Temps de travail : TEMPS NON-COMPLET, planning annualisé
Travail en horaires fractionnés
Jeudi et vendredi période scolaire : 15h -18h30
3 Veillée sur les 7 mois (18h30-22h)
2 jours par semaine pendant les vacances :
Les petites vacances : 4 semaines
Les grandes vacances scolaires : 5 semaines
Description succincte du poste :
Dans une volonté de renforcement de ses effectifs au sein du Service Enfance Jeunesse, la Ville de Poussan recrute un(e) (e)animateur / animatrice référent pour l’accueil des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Au plaisir de vous voir rejoindre nos équipes d'animation !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, l'animateur / animatrice est garant(e) de l'application des règles de sécurité, accueille les adolescents et les familles.
Il / elle planifie, organise et anime des activités d’animation (ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptés aux besoins spécifiques des adolescents.
Il travaille en collaboration avec le responsable de l’espace ados pour la création de projet.
Sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, l'animateur / animatrice est garant(e) de l'application des règles de sécurité, accueille les adolescents et les familles.
Il / elle planifie, organise et anime des activités d’animation (ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptés aux besoins spécifiques des adolescents.
Il travaille en collaboration avec le responsable de l’espace ados pour la création de projet.
Profils recherchés
MISSIONS :
Sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, l'animateur / animatrice est garant(e) de l'application des règles de sécurité, accueille les adolescents et les familles.
Il / elle planifie, organise et anime des activités d’animation (ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptés aux besoins spécifiques des adolescents.
Il travaille en collaboration avec le responsable de l’espace ados pour la création de projet.
Sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, l'animateur / animatrice est garant(e) de l'application des règles de sécurité, accueille les adolescents et les familles.
Il / elle planifie, organise et anime des activités d’animation (ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptés aux besoins spécifiques des adolescents.
Il travaille en collaboration avec le responsable de l’espace ados pour la création de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467183599
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 28/02/2025 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse : recrutement@poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE ANIMATEUR / ANIMATRICE pour l’espace Ados » dans le titre de votre courriel.
Informations complémentaires :
Claudie MURIGNEUX, Directrice Pôle Enfance Jeunesse, sej@poussan.fr / 07-87-55-72-66
Informations complémentaires :
Claudie MURIGNEUX, Directrice Pôle Enfance Jeunesse, sej@poussan.fr / 07-87-55-72-66
Adresse de l'employeur
POUSSAN
>1 PLACE DE LA MAIRIE
34560 Poussan
>1 PLACE DE LA MAIRIE
34560 Poussan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.