agent de police municipale
Offre n° O034250129000682
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de La Grande Motte recrute trois agents de police municipale
Sous la responsabilité du Directeur de la police municipale , de la sécurité et de la prévention, vous serez chargés :
- Exercer les missions de prévention nécessaires au bon maintien de l'ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique de jour comme de nuit.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
Sous la responsabilité du Directeur de la police municipale , de la sécurité et de la prévention, vous serez chargés :
- Exercer les missions de prévention nécessaires au bon maintien de l'ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique de jour comme de nuit.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller et prévenir les troubles de l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique de jour comme de nuit.
- Rechercher et relever les infractions (code de la route, troubles du voisinage)
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés, rapports)
- Accueillir, informer, renseigner et développer un dialogue auprès de la population
- Faire de l'ilotage (pédestre, VTT)
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Collaboration avec les gendarmes dans le cadre de la convention de coordination.
- Rechercher et relever les infractions (code de la route, troubles du voisinage)
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés, rapports)
- Accueillir, informer, renseigner et développer un dialogue auprès de la population
- Faire de l'ilotage (pédestre, VTT)
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Collaboration avec les gendarmes dans le cadre de la convention de coordination.
Profils recherchés
A) Compétences requises.
- Maitriser la législation et la réglementation applicable à l'activité (CR, CPP, CP).
- Travailler en binôme.
- Connaissances de l’environnement professionnel et du cadre légal.
- Maitriser les outils bureautiques (word, excel,..).
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits.
- Savoir pratiquer la médiation.
B) Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l'écoute et diplomatie.
- Adaptabilité face aux différentes situations.
- Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
- Discrétion.
- Disponibilité suivant les aléas du service (jour, nuit, week-end)
- Maitriser certaines techniques GTPI afin de mettre en sécurité toute personne troublant l'ordre public.
- Etre habilité aux ports d’arme : PSA, PIE, LBD et matraque,
- Etre en mesure de conduire un scooter électrique
- Sens du travail en équipe.
- Condition physique aux fins de mener à bien toutes missions dévolues au policier municipal.
- Maitriser la législation et la réglementation applicable à l'activité (CR, CPP, CP).
- Travailler en binôme.
- Connaissances de l’environnement professionnel et du cadre légal.
- Maitriser les outils bureautiques (word, excel,..).
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits.
- Savoir pratiquer la médiation.
B) Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l'écoute et diplomatie.
- Adaptabilité face aux différentes situations.
- Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
- Discrétion.
- Disponibilité suivant les aléas du service (jour, nuit, week-end)
- Maitriser certaines techniques GTPI afin de mettre en sécurité toute personne troublant l'ordre public.
- Etre habilité aux ports d’arme : PSA, PIE, LBD et matraque,
- Etre en mesure de conduire un scooter électrique
- Sens du travail en équipe.
- Condition physique aux fins de mener à bien toutes missions dévolues au policier municipal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290350
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Nouveau Régime indemnitaire mis en place – Heures Supplémentaires selon nécessité de service. 1561 heures/annuel car contraintes.
Recrutements par mutation ou inscription sur liste d’aptitude uniquement.
Contact
Téléphone collectivité : 04 67 12 22 22
Adresse e-mail : police@lagrandemotte.fr
Informations complémentaires : Envoyer vos candidatures par Mail auprès du service des ressources humaines de la Ville de La Grande Motte (34), avec :
- vos trois derniers bulletins de salaire
- votre dernier arrêté de position administrative
- vos trois derniers comptes rendus d’entretien d’évaluation annuels
à : recrutements@lagrandemotte.fr
Pour toutes informations concernant le poste contacter WEISS Jean-Michel, Direction de la police municipale, de la sécurité et de la prévention, police@lagrandemotte.fr
Nouveau Régime indemnitaire mis en place – Heures Supplémentaires selon nécessité de service. 1561 heures/annuel car contraintes.
Recrutements par mutation ou inscription sur liste d’aptitude uniquement.
Contact
Téléphone collectivité : 04 67 12 22 22
Adresse e-mail : police@lagrandemotte.fr
Informations complémentaires : Envoyer vos candidatures par Mail auprès du service des ressources humaines de la Ville de La Grande Motte (34), avec :
- vos trois derniers bulletins de salaire
- votre dernier arrêté de position administrative
- vos trois derniers comptes rendus d’entretien d’évaluation annuels
à : recrutements@lagrandemotte.fr
Pour toutes informations concernant le poste contacter WEISS Jean-Michel, Direction de la police municipale, de la sécurité et de la prévention, police@lagrandemotte.fr
Adresse de l'employeur
LA GRANDE-MOTTE
>Hotel de ville
34280 La grande motte
>Hotel de ville
34280 La grande motte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.