Médiateur Culturel
Offre n° O034250128000501
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ALSACE LORRAINE, Agde (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le Château Laurens de cette collectivité recherche sa/son médiateur(trice) culturel(le).
Rattaché(e) au responsable du pôle des publics du château Laurens, la/le chargé(e) de médiation culturelle spécialité familles & jardin assure la conception et le déploiement de l’offre de visites guidées du monument. Lors des temps dédiés, elle/il développe et anime une programmation saisonnière orientée famille et jeune public, en particulier au sein du jardin historique. Tout au long de l’année, elle/il participe à la mise en œuvre de la programmation, de l’accueil et la gestion des groupes et des différentes privatisations du monument.
Rattaché(e) au responsable du pôle des publics du château Laurens, la/le chargé(e) de médiation culturelle spécialité familles & jardin assure la conception et le déploiement de l’offre de visites guidées du monument. Lors des temps dédiés, elle/il développe et anime une programmation saisonnière orientée famille et jeune public, en particulier au sein du jardin historique. Tout au long de l’année, elle/il participe à la mise en œuvre de la programmation, de l’accueil et la gestion des groupes et des différentes privatisations du monument.
Missions / conditions d'exercice
Médiation et accompagnement culturel :
• Définition des projets de médiation culturelle en lien avec l’équipe et animation des publics,
• Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques proposées par le Château Laurens,
• Intervention opérationnelle lors d’évènements organisés par le Château Laurens.
Animation de l’offre famille et jeune public :
• Conception de l’offre et des dispositifs de médiation orientée famille et jeune public,
• Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques à destination du jeune public et des familles,
• Valorisation du jardin historique et du patrimoine botanique et faunistique du site.
• Définition des projets de médiation culturelle en lien avec l’équipe et animation des publics,
• Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques proposées par le Château Laurens,
• Intervention opérationnelle lors d’évènements organisés par le Château Laurens.
Animation de l’offre famille et jeune public :
• Conception de l’offre et des dispositifs de médiation orientée famille et jeune public,
• Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques à destination du jeune public et des familles,
• Valorisation du jardin historique et du patrimoine botanique et faunistique du site.
Profils recherchés
SAVOIRS
Principes de la médiation culturelle
Méthode pédagogiques et techniques d’animation
Typologie des publics et méthodologie de gestion de projet
Culture générale en histoire, architecture, histoire de l’art et/ou botanique
SAVOIR-FAIRE
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics, en particulier le jeune public
Maitriser au moins une langue étrangère (anglais, espagnol ou allemand)
Capacité à créer des supports de médiation
SAVOIR-ETRE
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation
Sens du relationnel et de la communication
Esprit d’équipe
Conditions et rémunération
• Temps de travail : 35H annualisé avec travail le week-end, les jours fériés, les vacances scolaires et occasionnellement en soirée.
• Lieu de travail : Château Laurens
• IFSE 7
Principes de la médiation culturelle
Méthode pédagogiques et techniques d’animation
Typologie des publics et méthodologie de gestion de projet
Culture générale en histoire, architecture, histoire de l’art et/ou botanique
SAVOIR-FAIRE
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics, en particulier le jeune public
Maitriser au moins une langue étrangère (anglais, espagnol ou allemand)
Capacité à créer des supports de médiation
SAVOIR-ETRE
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation
Sens du relationnel et de la communication
Esprit d’équipe
Conditions et rémunération
• Temps de travail : 35H annualisé avec travail le week-end, les jours fériés, les vacances scolaires et occasionnellement en soirée.
• Lieu de travail : Château Laurens
• IFSE 7
Contact et modalités de candidature
Contact
0467946178
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 28/02/2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, la direction des ressources humaines : par mail recrutement@ville-agde.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, la direction des ressources humaines : par mail recrutement@ville-agde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.