Médaiteur culturel (h/f)
Offre n° O034250128000478
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ALSACE LORRAINE, Agde (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le Château Laurens de cette collectivité recherche sa/son médiateur(trice) culturel(le).
Rattaché(e) au responsable du pôle des publics du château Laurens, la/le chargé(e) de médiation culturelle spécialité groupes assure la conception et le déploiement de l’offre de visites guidées du monument. Lors des temps dédiés, elle/il développe et anime une offre orientée groupe et accompagnera la gestion des réservations, du standard groupe et de la communication professionnelle. Tout au long de l’année, elle/il participe à la mise en œuvre de la programmation, notamment à travers le développement de projets événementiels.
Rattaché(e) au responsable du pôle des publics du château Laurens, la/le chargé(e) de médiation culturelle spécialité groupes assure la conception et le déploiement de l’offre de visites guidées du monument. Lors des temps dédiés, elle/il développe et anime une offre orientée groupe et accompagnera la gestion des réservations, du standard groupe et de la communication professionnelle. Tout au long de l’année, elle/il participe à la mise en œuvre de la programmation, notamment à travers le développement de projets événementiels.
Missions / conditions d'exercice
Médiation et accompagnement culturel :
• Définition des projets de médiation culturelle en lien avec l’équipe et animation des publics,
• Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques proposées par le Château Laurens,
• Intervention opérationnelle lors d’évènements organisés par le Château Laurens.
Animation des offres groupes et évènementielles :
• Conception et mise en œuvre de l'offre groupe,
• Contribution à l'animation du standard groupe, de la gestion des réservations et mise en œuvre de la communication professionnelle,
• Accompagnement organisationnel et opérationnel au déploiement des projets événementiels.
• Définition des projets de médiation culturelle en lien avec l’équipe et animation des publics,
• Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques proposées par le Château Laurens,
• Intervention opérationnelle lors d’évènements organisés par le Château Laurens.
Animation des offres groupes et évènementielles :
• Conception et mise en œuvre de l'offre groupe,
• Contribution à l'animation du standard groupe, de la gestion des réservations et mise en œuvre de la communication professionnelle,
• Accompagnement organisationnel et opérationnel au déploiement des projets événementiels.
Profils recherchés
SAVOIRS
Principes de la médiation culturelle
Méthode pédagogiques et techniques d’animation
Typologie des publics et Méthodologie de gestion de projet
Culture générale en histoire, architecture, histoire de l’art et/ou botanique
SAVOIR-FAIRE
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Maitriser la langue allemande
Capacité à créer des supports de médiation
SAVOIR-ETRE
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation
Sens du relationnel et de la communication
Esprit d’équipe
Conditions et rémunération
• Temps de travail : 28h annualisé avec travail le week-end, les jours fériés, les vacances scolaires et occasionnellement en soirée.
• Lieu de travail : Château Laurens
• IFSE C4
Principes de la médiation culturelle
Méthode pédagogiques et techniques d’animation
Typologie des publics et Méthodologie de gestion de projet
Culture générale en histoire, architecture, histoire de l’art et/ou botanique
SAVOIR-FAIRE
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Maitriser la langue allemande
Capacité à créer des supports de médiation
SAVOIR-ETRE
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation
Sens du relationnel et de la communication
Esprit d’équipe
Conditions et rémunération
• Temps de travail : 28h annualisé avec travail le week-end, les jours fériés, les vacances scolaires et occasionnellement en soirée.
• Lieu de travail : Château Laurens
• IFSE C4
Contact et modalités de candidature
Contact
0467946178
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 28/02/25
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, la direction des ressources humaines : par mail recrutement@ville-agde.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, la direction des ressources humaines : par mail recrutement@ville-agde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.