DIRECTEUR DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE

Offre n° O034250124001258
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et RIFSEEP et CIA - Participation à mutuelle et garantie maintien de salaire - Téléphone professionnel
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous conduisez la politique de développement urbain, d’aménagement et de développement durable de la Collectivité, vous définissez et mettez en oeuvre les grands projets portés par la Commune ou par des partenaires :
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez la gestion de l’urbanisme règlementaire et êtes force de proposition et de suivi dans la construction d’outils communaux
 Vous dirigez et coordonnez les projets en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain et durable du territoire
 Vous mettez à niveau les documents d’Urbanisme en tenant compte de l’évolution législative : PLU, SCOT, ZAN, ZAENR, SRADET, PLH et de tous les schémas qui existent
 Vous participez à toutes les réunions : suivi PLU, schémas directeurs
 Vous assurez l’élaboration et le suivi de l’aménagement du territoire (orientations, études pré-opérationnelles, conseils aux professionnels, suivis d’opérations tels que OPAH-RU)
 Vous êtes force de proposition pour améliorer l’image et le fonctionnement de la Ville sur le plan urbain, architectural, paysagé et en matière de programmation urbaine et de développement durable
 Vous articulez la stratégie urbaine et capacité opérationnelle
 Vous êtes le principal interlocuteur des aménageurs, promoteurs et constructeurs
 Vous assurez la gestion du foncier
 Vous mettez en place les règlements locaux de publicité, voirie
 Vous assurez la veille juridique
 Vous supervisez la délivrance des autorisations d’urbanisme, gestion des autorisations d’urbanisme en partenariat avec la CCVH, organisation et contrôle des autorisations d’urbanisme
Profils recherchés
Profil : savoirs faire
 Expériences similaires avérées en pilotage des études d'opportunité et de faisabilité et en élaboration des dossiers techniques dans une commune de moins de 20 000 habitants
 Solide connaissance pluridisciplinaires et juridique applicables en la matière : code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, règles et procédures de l'urbanisme, droit civil et droit pénal de l'urbanisme
Profil : savoirs être
 Qualités relationnelles, sens des responsabilités et des priorités, disponibilité et autonomie, force de propositions

Contact et modalités de candidature

Contact
0467570174
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/03/2025 au mieux
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire - HOTEL DE VILLE - Place Auguste Ducornot - 34150 GIGNAC
Ou recrutement@ville-gignac.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.