Policier municipal (h/f)
Offre n° O034250109001023
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE PAUL DOUMER, Fabrègues (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE FABREGUES (HERAULT)
RECRUTE UN/UNE AGENT DE POLICE MUNICIPALE,
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale
Commune de 7000 habitants.
Profil : Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef Principal
Temps plein (36h)
RECRUTE UN/UNE AGENT DE POLICE MUNICIPALE,
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale
Commune de 7000 habitants.
Profil : Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef Principal
Temps plein (36h)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de la police municipale, au sein d’une équipe composée de 5 policiers municipaux et de 2 ASVP, vous assurerez les missions confiées par Monsieur le Maire en matière de prévention et maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Principales activités :
- Application des pouvoirs de police du maire
- Veille et prévention du bon ordre, sécurité et tranquillité publique
- Patrouille de surveillance et intervention sur l’ensemble de la commune
- Relève des infractions (arrêtés municipaux, code de la route, urbanisme etc)
- Rédaction et transmission de procédures, écrits professionnels (PV, rapports, main courante)
- Vidéoprotection : prévention des infractions et visionnage
- Vidéoverbalisation : relevé des infractions
- Veiller au bon déroulement des manifestations et cérémonies communales
- Police de la circulation et du stationnement, mise en fourrière
- Sécurisation des points écoles
- Gestion des objets trouvés et des opérations tranquillités vacances
- Accueil et relation avec le public
- Astreinte funéraire le week-end
Sous la responsabilité du Responsable de la police municipale, au sein d’une équipe composée de 5 policiers municipaux et de 2 ASVP, vous assurerez les missions confiées par Monsieur le Maire en matière de prévention et maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Principales activités :
- Application des pouvoirs de police du maire
- Veille et prévention du bon ordre, sécurité et tranquillité publique
- Patrouille de surveillance et intervention sur l’ensemble de la commune
- Relève des infractions (arrêtés municipaux, code de la route, urbanisme etc)
- Rédaction et transmission de procédures, écrits professionnels (PV, rapports, main courante)
- Vidéoprotection : prévention des infractions et visionnage
- Vidéoverbalisation : relevé des infractions
- Veiller au bon déroulement des manifestations et cérémonies communales
- Police de la circulation et du stationnement, mise en fourrière
- Sécurisation des points écoles
- Gestion des objets trouvés et des opérations tranquillités vacances
- Accueil et relation avec le public
- Astreinte funéraire le week-end
Profils recherchés
Profil :
Casier judiciaire vierge (bulletin n°2)
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Discernement, rigueur, organisation, écoute, discrétion
Bonne condition physique
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Disponibilité nuits et week-ends
Titulaire du permis B
Aptitude au port d'armes défensives
Apprécié :
Avoir suivi et validé la formation initiale d'application
Avoir suivi et validé la formation préalable à l’armement
Equipements : véhicules, VTT, gilet pare-balles, PVe, caméra individuelle, générateurs d'aérosols lacrymogènes, bâton télescopique, pistolet semi-automatique.
Casier judiciaire vierge (bulletin n°2)
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Discernement, rigueur, organisation, écoute, discrétion
Bonne condition physique
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Disponibilité nuits et week-ends
Titulaire du permis B
Aptitude au port d'armes défensives
Apprécié :
Avoir suivi et validé la formation initiale d'application
Avoir suivi et validé la formation préalable à l’armement
Equipements : véhicules, VTT, gilet pare-balles, PVe, caméra individuelle, générateurs d'aérosols lacrymogènes, bâton télescopique, pistolet semi-automatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467855526
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Poste à pourvoir en juin 2025
Rémunération statutaire : cadre d'emploi + régime indemnitaire
Travail en uniforme au Poste de Police Municipale et sur la voie publique
Travail ponctuel week-ends et de nuit
Exercice des fonctions soumis aux conditions réglementaires d’assermentation, d’agrément et de formation
Candidature :
Avant le 16/02/2025
Lettre de motivation + CV.
M. Le Maire de Fabrègues
8 Rue Paul Doumer BP 11 34690 FABREGUES
Contact : Mme Auriane LELANDAIS
04 67 85 55 26 / point.emploi@fabregues.fr
Poste à pourvoir en juin 2025
Rémunération statutaire : cadre d'emploi + régime indemnitaire
Travail en uniforme au Poste de Police Municipale et sur la voie publique
Travail ponctuel week-ends et de nuit
Exercice des fonctions soumis aux conditions réglementaires d’assermentation, d’agrément et de formation
Candidature :
Avant le 16/02/2025
Lettre de motivation + CV.
M. Le Maire de Fabrègues
8 Rue Paul Doumer BP 11 34690 FABREGUES
Contact : Mme Auriane LELANDAIS
04 67 85 55 26 / point.emploi@fabregues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.