AGENT DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O034241227000298
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Geniès-de-Fontedit (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Raison d’être du poste :
Sous la responsabilité du DGS et lien direct avec le Maire, l’agent.
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques
- Recherche et relevés des infractions
- Rédaction et transmission d’écrit professionnels
- Accueil et relation avec le public
- Assure le respect de la règlementation en matière d’urbanisme
- Recensement militaire
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Identifier les sites et structure exposés à des risques ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Analyser et gérer des situations.

Recherche et relevés des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à sa hiérarchie et suivre les résultats ;
- Relever les identités et les infractions – les qualifier et les faire cesser ;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité
- Rendre compte des crimes, délits, contravention ;
- Réaliser des enquêtes administratives ;
- Rédiger et transmettre des procès-verbaux ;
- Vidéoprotection

Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Rendre compte à son responsable hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Établir des rapports d’activités, des comptes rendus de missions ;
- Rédiger les procédures et documents administratifs ;
- Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations ;
- Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes ;
- Assurer le fonctionnement de la régie de recettes ;
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.

Accueil et relation avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Écouter et accompagner une personne en difficulté ;
- Porter assistance à personnes en cas de crise ou d’urgence ;
- Développer ‘information et le dialogue auprès de la population.

Missions Urbanisme :
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
- Accueillir, orienter, renseigner le public sur les autorisations en matière d’urbanisme
- Traitement, enregistrement des dossiers d’urbanisme
- Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la commune
- Constater et poursuivre les infractions
- Expliquer le cadre règlementaire et les procédures

Missions secondaires :
- Assurer la sécurité des rues piétonnes (sorties des écoles…)
Profils recherchés
Relation :
- Contact permanent avec la population, élus, coordination avec la police municipale, relations régulières avec les services de la collectivité, relations avec les services de police nationale, gendarmerie, pompiers, urgence et secours.

Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Organisé et méthodique
- Gestes de premiers secours
- Qualité rédactionnelle
- Savoir gérer des conflits
- Utilisation des outils de bureautique

Savoir être :
- Très grande disponibilité
- Adaptabilité aux usagers et aux situations
- Bonne condition physique
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Pédagogue
- Maîtrise de soi
- Bonne présentation
- Rigueur

Contraintes et difficultés particulières du poste :
En fonction des manifestations et besoins du service, horaires pouvant être décalés.
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467362205
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de St Geniès de Fontedit - 4 Cours Napoléon - 34480 SAINT GENIES DE FONTEDIT

Mail : dgs@saintgeniesdefontedit.fr
Adresse de l'employeur
ST GENIES DE FONTEDIT
>HOTEL DE VILLE
34480 ST GENIES DE FONTEDIT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.