Administrateur réseau et système
Offre n° O034241219001459
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc de Bel Air - 150 rue Supernova, Vailhauquès (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1 poste de technicien ou d’ingénieur est à pourvoir pour exercer les fonctions d’administrateur réseau du service SI (SISR et SISO), au sein du groupement technique et logistique de la sous-direction de l’état-major et de la stratégie du SDIS de l’Hérault, à compter du 1er avril 2025.
Résidence administrative : Etat-major – 150 rue supernova, Parc de Bel Air – 34570 VAILHAUQUES
Descriptif du poste :
L’administrateur réseau est en charge d’assurer le bon fonctionnement du réseau en garantissant le maintien des différents outils, systèmes et infrastructures de communication informatique.
Résidence administrative : Etat-major – 150 rue supernova, Parc de Bel Air – 34570 VAILHAUQUES
Descriptif du poste :
L’administrateur réseau est en charge d’assurer le bon fonctionnement du réseau en garantissant le maintien des différents outils, systèmes et infrastructures de communication informatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, l’agent occupe les missions suivantes :
- Participer aux missions de maintien en condition opérationnelle et d’évolution des réseaux informatiques du SDIS
- Développer et optimiser les réseaux informatiques du SDIS
- Recenser et traiter les dysfonctionnements.
- Participer à enrichir les procédures et gérer le suivi documentaire
- Assurer l’astreinte technique de niveau 1 sur les systèmes opérationnels
Sous la responsabilité du chef de service, l’agent occupe les missions suivantes :
- Participer aux missions de maintien en condition opérationnelle et d’évolution des réseaux informatiques du SDIS
- Développer et optimiser les réseaux informatiques du SDIS
- Recenser et traiter les dysfonctionnements.
- Participer à enrichir les procédures et gérer le suivi documentaire
- Assurer l’astreinte technique de niveau 1 sur les systèmes opérationnels
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Diplôme ou certification informatique requis (type bac +2 à bac +5, BUT, BTS, licence, master, …)
- Maîtrise et déploiement de réseaux complexes (LAN, WAN), Cetifications CISCO CCIE
- Intégration et migration de solutions de routage, switch et cœur de réseau, wifi,…
- Intégration et migration de solutions de sécurité (filtrage, firewall,…)
- Connaissances des textes législatifs et réglementaires liés aux systèmes d’information
- Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Adaptabilité, disponibilité, aptitude à prendre des initiatives
- Excellent relationnel, aptitude à travailler en transversalité
- Savoir gérer les priorités et avoir le sens du service public
- Etre rigoureux, réactif et disponible
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Assurer le respect de la confidentialité
- Diplôme ou certification informatique requis (type bac +2 à bac +5, BUT, BTS, licence, master, …)
- Maîtrise et déploiement de réseaux complexes (LAN, WAN), Cetifications CISCO CCIE
- Intégration et migration de solutions de routage, switch et cœur de réseau, wifi,…
- Intégration et migration de solutions de sécurité (filtrage, firewall,…)
- Connaissances des textes législatifs et réglementaires liés aux systèmes d’information
- Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Adaptabilité, disponibilité, aptitude à prendre des initiatives
- Excellent relationnel, aptitude à travailler en transversalité
- Savoir gérer les priorités et avoir le sens du service public
- Etre rigoureux, réactif et disponible
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Assurer le respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467103439
Informations complémentaires
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 janvier 2025
Les dossiers de candidatures composés d’une lettre de motivation et d’un C.V seront adressés à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration – DDSIS de l’Hérault - Parc bel air, 150 rue supernova - 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l’adresse suivante : candidature@sdis34.fr à :
Contacts pour informations complémentaires :
Lieutenant-colonel Raphaël DU BOULLAY, chef du groupement technique et logistique – 04 67 10 34 31
Monsieur Florian TAILHADES, Adjoint au chef du GTL et chef du service SI Support et Ressources – 04 67 10 20 19
Les dossiers de candidatures composés d’une lettre de motivation et d’un C.V seront adressés à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration – DDSIS de l’Hérault - Parc bel air, 150 rue supernova - 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l’adresse suivante : candidature@sdis34.fr à :
Contacts pour informations complémentaires :
Lieutenant-colonel Raphaël DU BOULLAY, chef du groupement technique et logistique – 04 67 10 34 31
Monsieur Florian TAILHADES, Adjoint au chef du GTL et chef du service SI Support et Ressources – 04 67 10 20 19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.