RESPONSABLE SERVICE BATIMENTS ET EQUIPEMENT PUBLICS
Offre n° O034241216000060
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE DE MONTPELLIER, Balaruc-les-Bains (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + CIA Prestations
Descriptif de l'emploi
La ville de Balaruc-les-Bains, station thermale de 7 000 habitants (surclassée
20-40000 habitants) accueille 53 000 curistes/an recherche son (sa) responsable service bâtiments/ équipements publics. Il (elle) exerce ses fonctions sous l’autorité de la Directrice Générale des services – Directrice du pôle proximité et développement durable du territoire.
Encadre une équipe composée de 14 collaborateurs.
Travaille en relation permanente avec le service aménagement-projets urbains et thermaux, le service urbanisme et habitat le service voiries et espaces publics, le service finances et le service juridique-marchés publics.
Collabore avec l'ensemble des services utilisateurs des bâtiments et équipements publics.
Collabore avec les services et directions de la SPLETH et de L’office de tourisme.
Est en relations avec les opérateurs publics et privés impliqués dans les projets (assistance à maîtrise d'ouvrage, équipes et intervenants de maîtrise d'œuvre, bureaux d'étude, etc.)
A des relations fréquentes avec les élus.
Est en relations avec les habitants et les associations.
A des relations fréquentes avec les partenaires extérieurs (État, autres collectivités, associations, etc.).
20-40000 habitants) accueille 53 000 curistes/an recherche son (sa) responsable service bâtiments/ équipements publics. Il (elle) exerce ses fonctions sous l’autorité de la Directrice Générale des services – Directrice du pôle proximité et développement durable du territoire.
Encadre une équipe composée de 14 collaborateurs.
Travaille en relation permanente avec le service aménagement-projets urbains et thermaux, le service urbanisme et habitat le service voiries et espaces publics, le service finances et le service juridique-marchés publics.
Collabore avec l'ensemble des services utilisateurs des bâtiments et équipements publics.
Collabore avec les services et directions de la SPLETH et de L’office de tourisme.
Est en relations avec les opérateurs publics et privés impliqués dans les projets (assistance à maîtrise d'ouvrage, équipes et intervenants de maîtrise d'œuvre, bureaux d'étude, etc.)
A des relations fréquentes avec les élus.
Est en relations avec les habitants et les associations.
A des relations fréquentes avec les partenaires extérieurs (État, autres collectivités, associations, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.
- Mettre en œuvre les axes stratégiques en matière de patrimoine bâti et d’équipements
- Piloter, coordonner, animer l’action des agents de son service
- Monter, planifier, coordonner les opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et équipements publics
- Coordonner les services et entreprises impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
- Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
- Contrôler l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
- Assister les élus et la direction dans le processus décisionnel des projets de bâtiment et d’équipements
- Piloter les programmes d’investissement et prendre en compte des notions de coût global et de Qualité Environnementale des Bâtiments
- Représenter le maître d'ouvrage dans toutes les phases de la construction
- Planifier les besoins patrimoniaux :
o Conduire un diagnostic technique, économique et énergétique du niveau d'équipement et d'entretien du patrimoine
o Planifier les travaux d'entretien et de maintenance
o Contrôler la conformité des équipements et prévoir leur mise aux normes
- Contrôler la qualité des services rendus
- Elaborer et suivre les outils financiers pluriannuels et annuels
- Piloter le suivi administratif, juridique, commande publique du service
- Assurer la veille, le montage et le suivi des dossiers de subventions
- Superviser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Promouvoir l'action publique, la communication et piloter une démarche
Met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.
- Mettre en œuvre les axes stratégiques en matière de patrimoine bâti et d’équipements
- Piloter, coordonner, animer l’action des agents de son service
- Monter, planifier, coordonner les opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et équipements publics
- Coordonner les services et entreprises impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
- Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
- Contrôler l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
- Assister les élus et la direction dans le processus décisionnel des projets de bâtiment et d’équipements
- Piloter les programmes d’investissement et prendre en compte des notions de coût global et de Qualité Environnementale des Bâtiments
- Représenter le maître d'ouvrage dans toutes les phases de la construction
- Planifier les besoins patrimoniaux :
o Conduire un diagnostic technique, économique et énergétique du niveau d'équipement et d'entretien du patrimoine
o Planifier les travaux d'entretien et de maintenance
o Contrôler la conformité des équipements et prévoir leur mise aux normes
- Contrôler la qualité des services rendus
- Elaborer et suivre les outils financiers pluriannuels et annuels
- Piloter le suivi administratif, juridique, commande publique du service
- Assurer la veille, le montage et le suivi des dossiers de subventions
- Superviser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Promouvoir l'action publique, la communication et piloter une démarche
Profils recherchés
Relative autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique
• Responsabilité du projet
• Responsabilité des ressources (financières et humaines)
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire :
- Réforme du code de l'urbanisme, des marchés publics, de la réglementations (accessibilité, sécurité, solidité, sûreté, énergie)
- Évolution des normes techniques et nouveaux matériaux, qualité environnementale, performance énergétique
- Gestion par autorisations de programme/crédit de paiement (AP/CP) ; incidence de la réduction des ressources sur le mode de gestion ; économie de la construction
- Politique et réglementation relatives aux économies d'énergie et au développement des énergies renouvelables
- Développement de la prise en compte des problématiques énergétiques
Évolutions socio-économiques :
- Évolution de la demande sociale et prise en compte de la maîtrise d'usage
Évolutions organisationnelles et managériales :
- Difficulté de financement des opérations et appel à des principes de financements complexes
- Management par projets, travail en mode collaboratif
Évolutions techniques et technologiques :
- Évolution des technologies dont la digitalisation du pilotage des matériels
• Responsabilité du projet
• Responsabilité des ressources (financières et humaines)
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire :
- Réforme du code de l'urbanisme, des marchés publics, de la réglementations (accessibilité, sécurité, solidité, sûreté, énergie)
- Évolution des normes techniques et nouveaux matériaux, qualité environnementale, performance énergétique
- Gestion par autorisations de programme/crédit de paiement (AP/CP) ; incidence de la réduction des ressources sur le mode de gestion ; économie de la construction
- Politique et réglementation relatives aux économies d'énergie et au développement des énergies renouvelables
- Développement de la prise en compte des problématiques énergétiques
Évolutions socio-économiques :
- Évolution de la demande sociale et prise en compte de la maîtrise d'usage
Évolutions organisationnelles et managériales :
- Difficulté de financement des opérations et appel à des principes de financements complexes
- Management par projets, travail en mode collaboratif
Évolutions techniques et technologiques :
- Évolution des technologies dont la digitalisation du pilotage des matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0467468120
Informations complémentaires
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION ET DERNIER ARRETE A
MONSIEUR LE MAIRE
BP 1
34540 BALARUC LES BAINS
MONSIEUR LE MAIRE
BP 1
34540 BALARUC LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.