Chargé de communication travaux (F/H)
Offre n° O034241213000449
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le mandat actuel porte une vision ambitieuse : faire de Montpellier une ville encore plus moderne et accueillante. À travers des projets emblématiques comme la requalification des espaces publics et des avancées majeures en matière de mobilité, la démarche « Montpellier change pour vous » place les habitants au cœur du changement.
Dans ce contexte dynamique, le (la) chargé de communication, rattaché à la directrice du Pôle Proximité Espaces Publics, jouera un rôle essentiel. Véritable chef d’orchestre des récits sur ces transformations, il sera le trait d’union entre les citoyens et les porteurs de projets. Son objectif ? Assurer une communication claire, cohérente et inspirante pour accompagner cette métamorphose et renforcer le lien entre la ville et ses habitants.
Dans ce contexte dynamique, le (la) chargé de communication, rattaché à la directrice du Pôle Proximité Espaces Publics, jouera un rôle essentiel. Véritable chef d’orchestre des récits sur ces transformations, il sera le trait d’union entre les citoyens et les porteurs de projets. Son objectif ? Assurer une communication claire, cohérente et inspirante pour accompagner cette métamorphose et renforcer le lien entre la ville et ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la communication pour les travaux du pôle dans les 31 communes de la métropole, en respectant la charte graphique et en collaboration avec les communes concernées
Assurer la mise en œuvre de la communication sur le terrain avec les techniciens voirie, la direction de la communication et le pôle relations aux usagers
Simplifier les données techniques pour la direction de la presse en vue des communiqués.
Animer la coordonner avec les concessionnaires de réseaux pour garantir une communication cohérente lors des chantiers combinés
Assurer la mise en œuvre de la communication sur le terrain avec les techniciens voirie, la direction de la communication et le pôle relations aux usagers
Simplifier les données techniques pour la direction de la presse en vue des communiqués.
Animer la coordonner avec les concessionnaires de réseaux pour garantir une communication cohérente lors des chantiers combinés
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire (Attaché territorial – catégorie A), ou à défaut par voie contractuelle
- Vous avez une parfaite maîtrise des méthodes et outils de communication
- Créatif et rigoureux, vous possédez de solides compétences rédactionnelles, indispensables pour produire des contenus clairs et pertinents
- Vous excellez dans le travail en équipe et en transversalité, tout en étant force de proposition, réactif et persévérant
- Vous avez une parfaite maîtrise des méthodes et outils de communication
- Créatif et rigoureux, vous possédez de solides compétences rédactionnelles, indispensables pour produire des contenus clairs et pertinents
- Vous excellez dans le travail en équipe et en transversalité, tout en étant force de proposition, réactif et persévérant
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours qui s’ajoutent aux 25 jours de congés annuels). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2024-030) avant le 17 janvier 2025.
La commission de recrutement est prévue début février 2025.
Vos interlocuteurs :
Contact métier :
Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics – Marie-Laure BRETTES-CHEVET – marie-laure.brettes@monptlelier.fr
Directeur adjoint du Pôle Proximité Espaces Publics – Stéphane LOPEZ – stephane.lopez@montpellier.fr
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé du recrutement GRH3, Tél. 04 67 13 64 68 – email. philippe.lascombe@montpellier.fr
Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours qui s’ajoutent aux 25 jours de congés annuels). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2024-030) avant le 17 janvier 2025.
La commission de recrutement est prévue début février 2025.
Vos interlocuteurs :
Contact métier :
Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics – Marie-Laure BRETTES-CHEVET – marie-laure.brettes@monptlelier.fr
Directeur adjoint du Pôle Proximité Espaces Publics – Stéphane LOPEZ – stephane.lopez@montpellier.fr
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé du recrutement GRH3, Tél. 04 67 13 64 68 – email. philippe.lascombe@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.