Gestionnaire camping campotel
Offre n° O034241129000985
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 AVENUE DU ROC DE L'ESTANG, Roquebrun (Hérault)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
04/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, ayant de l'expérience dans le tourisme , qui aura une vision globale de la structure, afin de la développer, mais également de pouvoir gérer le fonctionnement général de l’établissement (prévision de petits travaux ...) ainsi que l'accueil des clients.
Travail week end et jours fériés
Travail week end et jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Gérer l'accueil des touristes en binôme et roulement (réservations/arrivées/départs/placements/accueil téléphonique/réclamations).
Renseigner les touristes sur les activités, les balades, les commerces et les orienter vers les sites touristiques de la Région.
Gérer le planning de réservations des emplacements,
- Assurer la gestion administrative et financière des emplacements et locations (traitement du courrier, facturation et encaissements).
- Veiller au respect des règles de sécurité sanitaire, de tranquillité et de bienséance dans l'enceinte du camping
- Effectuer les travaux de réparation courante et d'entretien :entretien de l'aire de jeux, matériels et équipements...
- Assurer un contrôle visuel du bon état des emplacements (espaces verts, haies, alimentations électriques, borne eau potable).
- Signaler les dysfonctionnements éventuels à son responsable.
- Participer à la propreté des locaux
Renseigner les touristes sur les activités, les balades, les commerces et les orienter vers les sites touristiques de la Région.
Gérer le planning de réservations des emplacements,
- Assurer la gestion administrative et financière des emplacements et locations (traitement du courrier, facturation et encaissements).
- Veiller au respect des règles de sécurité sanitaire, de tranquillité et de bienséance dans l'enceinte du camping
- Effectuer les travaux de réparation courante et d'entretien :entretien de l'aire de jeux, matériels et équipements...
- Assurer un contrôle visuel du bon état des emplacements (espaces verts, haies, alimentations électriques, borne eau potable).
- Signaler les dysfonctionnements éventuels à son responsable.
- Participer à la propreté des locaux
Profils recherchés
Bonne connaissance du territoire pour renseigner ou orienter efficacement les vacanciers.
- Bonne organisation, anticipation et très grande rigueur dans la gestion des réservations.
- Savoir faire remonter à l'autorité hiérarchique les problèmes constatés.
- Respect des décisions de l'autorité territoriale et des procédures/règlements mis en place dans la collectivité.
- Maîtrise de l'informatique (pack office).
- Anglais courant
- Autonomie, polyvalence, fortes capacités d'adaptation.
- Qualités relationnelles affirmées - techniques d'accueil et de gestion des situations conflictuelles.
- Aptitude au travail en équipe - disponibilité - dynamisme.
- Discrétion, devoir de réserve.
- Avoir le sens du service public.
- Bonne organisation, anticipation et très grande rigueur dans la gestion des réservations.
- Savoir faire remonter à l'autorité hiérarchique les problèmes constatés.
- Respect des décisions de l'autorité territoriale et des procédures/règlements mis en place dans la collectivité.
- Maîtrise de l'informatique (pack office).
- Anglais courant
- Autonomie, polyvalence, fortes capacités d'adaptation.
- Qualités relationnelles affirmées - techniques d'accueil et de gestion des situations conflictuelles.
- Aptitude au travail en équipe - disponibilité - dynamisme.
- Discrétion, devoir de réserve.
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467896454
Informations complémentaires
Présenter CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.