Agent technique polyvalent

Offre n° O034241121000338
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 IMPASSE DU CHATEAU, Montferrier-sur-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Attractive
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un agent technique polyvalent avec expérience

o Effectue seul ou en équipe et sous le contrôle de son supérieur hiérarchique, les différentes missions contribuant à maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretenir les espaces verts de la collectivité, maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et les abords de voirie, assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, l’ensemble dans le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
Missions / conditions d'exercice
 Savoir-faire

 Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
o Maintenir en état les espaces publics
o Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, désencombrer les réseaux humides en cas d’inondations, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuse, etc.)
o Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc.)
o Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence ou de chantier
o Assurer une communication adaptée et de qualité avec l’ensemble du Service de rattachement et des autres services/prestataires externes pour favoriser une bonne coordination dans la réalisation des missions, et une transmission efficace des informations au(x) responsable(s) hiérarchique(s).
o Procéder aux gestes adaptés en situation de blessure, de souffrance et/ou d’urgence
o Signaler tout retard ou situation inhabituelle au responsable du Service de rattachement
o Assurer la fermeture des locaux selon la situation et la demande du responsable de Service de rattachement conformément aux règles de sécurité du bâtiment

 Entretenir les espaces verts de la collectivité

o Effectuer la tonte des espaces verts
o Tailler les haies les arbustes et les massifs
o Elaguer les arbres
o Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
o Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
o Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs via un arrosage adapté

 Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie

o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités)
o Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie)
o Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
o Contrôler les puisards
o Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple
o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple
o Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après chaque intervention

 Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés

o Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
o Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits et d’engins dangereux ou nécessitant une technicité particulière
o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
 Activités et tâches secondaires du poste
o Sensibiliser les usagers du domaine public
Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
Participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations
o Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc.
Installer les illuminations de Noël (le cas échéant)
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la Commune
Participer à l’écobuage
Porter le courrier
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Profils recherchés
 Savoirs Généraux
o Statut de la fonction publique territoriale et fonctionnement des collectivités en termes de règlementation et de hiérarchie dans le respect des directives et procédures
o Règles et consignes en situation d’urgence, des gestes de premiers secours et des postures à adopter en cas de mise en action de Plans Particuliers de Mise en Sécurité (PPMS)

 Techniques
o Connaître l’environnement de la collectivité
o Connaître les aménagements en lien avec les spécificités d’accueil des locaux de la collectivité (public scolaire, PMR, etc.)
o Connaître les techniques bâtiment second œuvre
o Connaître les règles d’entretien bâtiment et abords de voirie
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres
o Connaître les notions de %, de dosage, de proportion
o Connaître les règles de base du tri sélectif.
o Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie)
o Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
o Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
o Connaître les règles d’utilisation des machines
o Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux

 Savoir-être
o Respect des droits et obligations des fonctionnaires et de leur mission de service public
o Ponctualité et assiduité sur son poste, respect des horaires et des planifications
o Disponibilité, capacité d’adaptation et d’adaptation au changement, sens de l’organisation et de la planification, dynamisme
o Patience, vigilance, attention, réactivité
o Rigueur, discrétion, devoir de réserve, respect du secret professionnel et de la confidentialité des données personnelles et médicales, consciencieux dans l’efficacité et la qualité du travail fourni, sens des responsabilités
o Ecoute, bon relationnel, esprit d’équipe, communication adaptée aux différents publics, esprit d’initiative et sens de l’investissement dans sa fonction, motivation à développer ses compétences ou l’acquisition de nouvelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0467599622
Informations complémentaires
CV+Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.