GESTIONNAIRE PAYE/FINANCES
Offre n° O034241004001416
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALLEE DES ACACIAS, Pignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité interne, la commune de Pignan recrute une personne qui sera en charge des opérations courantes liées notamment à la gestion des payes et des finances.
Cet agent travaillera au sein d’un service de 4 personnes et sera sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la responsable du service des finances.
Cet agent travaillera au sein d’un service de 4 personnes et sera sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la responsable du service des finances.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE LA PAYE :
Assurer la paye d’environ 140 agents communaux (titulaires, contractuels, vacataires) et suivre la masse salariale
Contrôler les éléments variables de paye.
Renseigner le personnel sur les questions liées à la paye
Effectuer les déclarations annuelles obligatoires
Établir la DSN mensuelle
Assurer les fonctions de correspondant avec la mutuelle prévoyance (communiquer les informations et gérer la partie administrative)
Assurer toutes les opérations comptables en lien avec la paye (mandats, titres, suivi budgétaire…)
GESTION COMPTABLE/FINANCIÈRE
Préparer et rédiger les titres de recettes et encaissements d’office (P503)
Gérer les emprunts et les débits d’office
Assurer l’encaissement et le suivi des subventions en collaboration avec des partenaires extérieurs
Organiser et suivre la régie générale de recettes (festivités, location de salles…)
Elaborer un partenariat avec le service gestion/comptabilité de la collectivité
Assurer la paye d’environ 140 agents communaux (titulaires, contractuels, vacataires) et suivre la masse salariale
Contrôler les éléments variables de paye.
Renseigner le personnel sur les questions liées à la paye
Effectuer les déclarations annuelles obligatoires
Établir la DSN mensuelle
Assurer les fonctions de correspondant avec la mutuelle prévoyance (communiquer les informations et gérer la partie administrative)
Assurer toutes les opérations comptables en lien avec la paye (mandats, titres, suivi budgétaire…)
GESTION COMPTABLE/FINANCIÈRE
Préparer et rédiger les titres de recettes et encaissements d’office (P503)
Gérer les emprunts et les débits d’office
Assurer l’encaissement et le suivi des subventions en collaboration avec des partenaires extérieurs
Organiser et suivre la régie générale de recettes (festivités, location de salles…)
Elaborer un partenariat avec le service gestion/comptabilité de la collectivité
Profils recherchés
Une bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale, des règles de la comptabilité, de la paye et de la carrière des agents
Une maîtrise de la nomenclature M57
Une grande pratique des logiciels WORD/EXCEL
Une aisance rédactionnelle
La maîtrise du logiciel GFI-RH/FINANCES serait appréciée
Une maîtrise de la nomenclature M57
Une grande pratique des logiciels WORD/EXCEL
Une aisance rédactionnelle
La maîtrise du logiciel GFI-RH/FINANCES serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467477011
Informations complémentaires
La commune cherche un agent dont le parcours et le profil permettent d’être immédiatement ou très rapidement opérationnel et autonome sur le poste.
Une expérience dans un poste similaire est donc fortement souhaitée.
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mme CASSAR à l'adresse mail "marc.boutoille@pignan.fr"
Une expérience dans un poste similaire est donc fortement souhaitée.
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mme CASSAR à l'adresse mail "marc.boutoille@pignan.fr"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.