Chargé de contenus multimédias F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034241004001294
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée.
Riches de 7000 collaborateurs et plus de 250 métiers, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier mènent des politiques publiques très diverses en faveur des 500 000 habitants du territoire : Transport, Tourisme/Traditions, Culture, Sport, Emploi, Solidarité, Environnement.

Placé sous la responsabilité du chef du service numérique de la Direction de la communication mutualisée Métropole et Ville de Montpellier, le chargé de contenus multimédias produit des séquences destinées aux supports numériques de la Ville et de la Métropole, leurs réseaux sociaux, ou d’autres supports de communication digitaux. Il peut aussi exercer des fonctions de community manager.
Missions / conditions d'exercice
- Production de contenus multimédias pour les écrans : tournage de vidéos, shooting photos…
- Contrôle du respect de la charte éditoriale, conseil de production multimédias aux équipes
- Benchmark auprès d’autres collectivités ou sociétés privées, proposition de nouvelles idées multimédias
- Occasionnellement lors de périodes d’astreintes définies en accord avec le chef de service, publication de contenus et réalisation de modération de commentaires sur les réseaux sociaux et sur le site internet des 2 collectivités
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire (technicien / catégorie B), à défaut contractuel.
Vous êtes reconnu pour votre aptitude à piloter des processus en transversalité. Vous êtes organisé, rigoureux et savez travailler en autonomie.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Doté d’un excellent sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d’animer et impulser une dynamique au sein de collectifs larges et de mobiliser les acteurs. Disponible en soirée et week-end ponctuellement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0434889151
Informations complémentaires
Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre.
Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs. Vous travaillerez à temps plein (40h) et prétendrez à 25 jours de congés et 28 jours de RTT. Vous pourrez aussi opter pour le télétravail (jusqu’à 2 jours hebdomadaires maximum).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…

VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2024 28) avant le 3 novembre.

Renseignements sur le poste : Max RUFFO 06 51 52 42 48 Renseignements administratifs : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.