Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O034241004000825
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Avenue Jean Jaures, Florensac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, du DGS et en lien direct avec les élus
Missions :
- Le responsable des services techniques encadre une équipe
- Il dirige, coordonne et anime l'ensemble du service
- Il est force de proposition sur le plan technique, il analyse les besoins et identifie les problèmes et trouve des solutions pour y remédier.
Missions :
- Le responsable des services techniques encadre une équipe
- Il dirige, coordonne et anime l'ensemble du service
- Il est force de proposition sur le plan technique, il analyse les besoins et identifie les problèmes et trouve des solutions pour y remédier.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et développement du territoire
Réalisation d’études de faisabilité et pilotage de projets techniques simples sous tous les aspects (financier, technique, juridique, administratif)
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les différents partenaires et usagers
Elaboration de la programmation pluriannuelle des investissements en travaux et entretien
Elaboration et passation des marchés publics de travaux, fournitures et maîtrise d’œuvre en lien avec le service des marchés publics (participation)
Conseil et assistance auprès des élus
Mise en œuvre des principes de développement durable
Management de l’ensemble du personnel des services techniques en lien avec les responsables de services et chefs d'équipe
Réalisation d’études de faisabilité et pilotage de projets techniques simples sous tous les aspects (financier, technique, juridique, administratif)
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les différents partenaires et usagers
Elaboration de la programmation pluriannuelle des investissements en travaux et entretien
Elaboration et passation des marchés publics de travaux, fournitures et maîtrise d’œuvre en lien avec le service des marchés publics (participation)
Conseil et assistance auprès des élus
Mise en œuvre des principes de développement durable
Management de l’ensemble du personnel des services techniques en lien avec les responsables de services et chefs d'équipe
Profils recherchés
De formation technique supérieure vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire
Très bonnes connaissances techniques dans les domaines requis (bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux divers, éclairage public, etc...)
Suivi de l'exécution budgétaire
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles
Respect des valeurs du service public
Travail en équipe
Disponibilité, polyvalence, rigueur et autonomie sont le socle de ses qualités
Discrétion, diplomatie, réactivité
Très bonnes connaissances techniques dans les domaines requis (bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux divers, éclairage public, etc...)
Suivi de l'exécution budgétaire
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles
Respect des valeurs du service public
Travail en équipe
Disponibilité, polyvalence, rigueur et autonomie sont le socle de ses qualités
Discrétion, diplomatie, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467770015
Informations complémentaires
Candidature avec CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.