Gardien-Brigadier
Offre n° O034241003000641
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville BP29, Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Prime de Fonction et de Résultat (PFR) + Indemnité Spéciale de Fonction (ISF) - Décret n° 2024-614 du 26 juin 2024.
Descriptif de l'emploi
La Police Municipale recrute un gardien brigadier. Placé(e) sous l’autorité du chef de service, l’agent sera chargé(e) d’effectuer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
L’agent sera chargé d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurera une relation de proximité avec la population.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer la sécurité sur la voie publique via une surveillance visible : rues, marchés, quartiers, surveiller les abords des écoles, intervenir sur les manifestations communales et associatives ;
• Réguler la circulation notamment aux horaires d’entrées et de sorties des établissements scolaires ou en cas d’accident de la route ;
• Assurer un rôle de médiateur et d’informateur : porter assistance en renseignant les citoyens sur les services publics de la ville, OLD, orientation géographique des usagers, élaboration de main courante en cas de plainte, accompagner les victimes ;
• Constater et sanctionner les infractions : constater et verbaliser les infractions en matière d’environnement (propretés des rues, affichage et dépôts sauvages, graffitis, détérioration du domaine public, OLD ...) ou de nuisances diverses ;
• Assurer les actions prévention auprès du jeune public : Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire des campagnes de prévention, notamment dans le cadre du « permis piéton » et du « savoir rouler à vélo » développés par la commune.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps de travail : 35h (lundi au vendredi)
• Participation mutuelle collective + participation garantie maintien de salaire + adhésion au COS-LR (ancienneté 3 mois)
• Armement : pistolet automatique, Tonfa, PIE et gaz lacrymogènes
• Déplacements constants sur la commune, par tous les temps
• Formation initiale et continue obligatoire
• Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation
• Autorisation préfectorale en cas de port d'armes avec obligation de formation
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
ACTIVITES OCCASIONNELLES
• Travail de nuit pour la sécurité de la fête locale, les dimanches d'élections et selon les nécessités de service public.
L’agent sera chargé d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurera une relation de proximité avec la population.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer la sécurité sur la voie publique via une surveillance visible : rues, marchés, quartiers, surveiller les abords des écoles, intervenir sur les manifestations communales et associatives ;
• Réguler la circulation notamment aux horaires d’entrées et de sorties des établissements scolaires ou en cas d’accident de la route ;
• Assurer un rôle de médiateur et d’informateur : porter assistance en renseignant les citoyens sur les services publics de la ville, OLD, orientation géographique des usagers, élaboration de main courante en cas de plainte, accompagner les victimes ;
• Constater et sanctionner les infractions : constater et verbaliser les infractions en matière d’environnement (propretés des rues, affichage et dépôts sauvages, graffitis, détérioration du domaine public, OLD ...) ou de nuisances diverses ;
• Assurer les actions prévention auprès du jeune public : Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire des campagnes de prévention, notamment dans le cadre du « permis piéton » et du « savoir rouler à vélo » développés par la commune.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps de travail : 35h (lundi au vendredi)
• Participation mutuelle collective + participation garantie maintien de salaire + adhésion au COS-LR (ancienneté 3 mois)
• Armement : pistolet automatique, Tonfa, PIE et gaz lacrymogènes
• Déplacements constants sur la commune, par tous les temps
• Formation initiale et continue obligatoire
• Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation
• Autorisation préfectorale en cas de port d'armes avec obligation de formation
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
ACTIVITES OCCASIONNELLES
• Travail de nuit pour la sécurité de la fête locale, les dimanches d'élections et selon les nécessités de service public.
Profils recherchés
CONNAISSANCES/ COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs :
Connaître la règlementation applicable en termes de sécurité, d’urbanisme, d’environnement
Maîtrise de l’orthographe
Aisance orale
Savoir-faire :
Maitrise des logiciels YPOK, Open Cimetière, Picarto, ANTAI
Savoir être :
Discrétion
Esprit d’équipe
Sens du service public
Diplomatie
Capacité d'écoute et à s'exprimer
Respect de la confidentialité
Bonne condition physique souhaitée
Savoirs :
Connaître la règlementation applicable en termes de sécurité, d’urbanisme, d’environnement
Maîtrise de l’orthographe
Aisance orale
Savoir-faire :
Maitrise des logiciels YPOK, Open Cimetière, Picarto, ANTAI
Savoir être :
Discrétion
Esprit d’équipe
Sens du service public
Diplomatie
Capacité d'écoute et à s'exprimer
Respect de la confidentialité
Bonne condition physique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467552028
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers - Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
Mail: rh@villesmdt.fr
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers - Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
Mail: rh@villesmdt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.