Chargé(e) de mission Economie - Tourisme
Offre n° O034240930000380
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Développement Economique, vous serez aurez en charge la mise en œuvre de projets et le suivi de l’ensemble des actions afférentes au service.
Missions / conditions d'exercice
1 -Fonctionnement des équipements :
Fonctionnement et développement du tiers-lieu multisites du territoire (gestion administrative , commercialisation des espaces de travail, communication, animation , lien avec le réseau Relais d’Entreprises…).
2- Accompagnement des entreprises
- Orientation des porteurs de projets dans les différentes démarches à réaliser et partenaires à contacter
Instruction des dossiers du dispositif d’aide à l’immobilier d’entreprises (PAcTE IMMO) et du réseau des professionnels du territoire
Conseil individualisé et efficace aux porteurs de projet et professionnels, en lien avec les partenaires du réseau des développeurs économiques du territoire.
-
3/ Animation et communication auprès des entreprises et leur écosystème
- Création d'événements en lien avec l'arrivée de nouvelles entreprises sur le territoire
- Mise en place de formation
4/ Mise en œuvre de projets et actions afférents au développement touristique
Suivi des projets de valorisation touristique et entretien des équipements pleine nature (site VTT-FFC, circuits de randonnée pédestre, voie-verte…).
Assurer la gestion administrative et juridique de ces équipements et coordonner leur entretien en lien avec le service technique et/ ou les partenaires extérieurs.
Gestion de projets
5 / Suivi administratif- veille
- Mise à jour de l'observatoire du foncier
- Alimentation de la base de données entreprises, partenaires, dispositifs d'aides accessibles sur le territoire
- Mise à jour, qualification, intégration des offres et préparation des tableaux de bord pour suivre l'activité.
6/ Appui du service dans ses actions transversales
- Appui ponctuel de demandes de mairies, de l'Office de tourisme...
- Collaboration avec les services patrimoine, urbanisme, technique, communication, portuaire,
Généralités :
Mission Economie : Assurer la gestion administrative& juridique
Mission Tourisme : Travailler en lien étroit avec l’Office de Tourisme Intercommunal du Canal du Midi au Saint-Chinian sur toutes les questions liées au développement touristique.
Travailler en lien étroit avec l’ensemble des communes du territoire.
Entretenir les liens avec les différents partenaires de l’action économique et touristique (notamment : Région, AD’OCC, Département, ADT, CCI, CMA, Chambre d’Agriculture, IBOH, BGE, Fédérations Sportives…) et développer de nouveaux partenariats selon les besoins du service et ses évolutions.
Fonctionnement et développement du tiers-lieu multisites du territoire (gestion administrative , commercialisation des espaces de travail, communication, animation , lien avec le réseau Relais d’Entreprises…).
2- Accompagnement des entreprises
- Orientation des porteurs de projets dans les différentes démarches à réaliser et partenaires à contacter
Instruction des dossiers du dispositif d’aide à l’immobilier d’entreprises (PAcTE IMMO) et du réseau des professionnels du territoire
Conseil individualisé et efficace aux porteurs de projet et professionnels, en lien avec les partenaires du réseau des développeurs économiques du territoire.
-
3/ Animation et communication auprès des entreprises et leur écosystème
- Création d'événements en lien avec l'arrivée de nouvelles entreprises sur le territoire
- Mise en place de formation
4/ Mise en œuvre de projets et actions afférents au développement touristique
Suivi des projets de valorisation touristique et entretien des équipements pleine nature (site VTT-FFC, circuits de randonnée pédestre, voie-verte…).
Assurer la gestion administrative et juridique de ces équipements et coordonner leur entretien en lien avec le service technique et/ ou les partenaires extérieurs.
Gestion de projets
5 / Suivi administratif- veille
- Mise à jour de l'observatoire du foncier
- Alimentation de la base de données entreprises, partenaires, dispositifs d'aides accessibles sur le territoire
- Mise à jour, qualification, intégration des offres et préparation des tableaux de bord pour suivre l'activité.
6/ Appui du service dans ses actions transversales
- Appui ponctuel de demandes de mairies, de l'Office de tourisme...
- Collaboration avec les services patrimoine, urbanisme, technique, communication, portuaire,
Généralités :
Mission Economie : Assurer la gestion administrative& juridique
Mission Tourisme : Travailler en lien étroit avec l’Office de Tourisme Intercommunal du Canal du Midi au Saint-Chinian sur toutes les questions liées au développement touristique.
Travailler en lien étroit avec l’ensemble des communes du territoire.
Entretenir les liens avec les différents partenaires de l’action économique et touristique (notamment : Région, AD’OCC, Département, ADT, CCI, CMA, Chambre d’Agriculture, IBOH, BGE, Fédérations Sportives…) et développer de nouveaux partenariats selon les besoins du service et ses évolutions.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître les enjeux des politiques publiques
- Être à l’aise avec la gestion de projet, de l’analyse de l’opportunité à l’évaluation des résultats.
- Connaître les différents partenaires du développement économique et touristiques et savoir travailler au sein de cet écosystème.
- Avoir une très bonne maitrise des outils de communication, bureautique. Aptitude à la réalisation de schémas, cartes, supports de présentation
- Avoir de bonnes facultés organisationnelles, rédactionnelles et d'expression orale.
-
Savoir être :
- Devoir de réserve et sens du service public, de l’engagement et des responsabilités
- Sens du positionnement et aisance relationnelle .
- Autonomie, rigueur, méthode.
- Disponibilité (déplacements fréquents sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée).
Formation et expériences :
- Niveau BAC+2 ou BAC +3 dans une formation en lien avec l’aménagement du territoire, la gestion de politiques publiques, la gestion de projets, le développement local, le développement économique et/ou touristique…
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
- Permis B indispensable.
- Connaître les enjeux des politiques publiques
- Être à l’aise avec la gestion de projet, de l’analyse de l’opportunité à l’évaluation des résultats.
- Connaître les différents partenaires du développement économique et touristiques et savoir travailler au sein de cet écosystème.
- Avoir une très bonne maitrise des outils de communication, bureautique. Aptitude à la réalisation de schémas, cartes, supports de présentation
- Avoir de bonnes facultés organisationnelles, rédactionnelles et d'expression orale.
-
Savoir être :
- Devoir de réserve et sens du service public, de l’engagement et des responsabilités
- Sens du positionnement et aisance relationnelle .
- Autonomie, rigueur, méthode.
- Disponibilité (déplacements fréquents sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée).
Formation et expériences :
- Niveau BAC+2 ou BAC +3 dans une formation en lien avec l’aménagement du territoire, la gestion de politiques publiques, la gestion de projets, le développement local, le développement économique et/ou touristique…
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467938954
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 18/10/2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sud-Hérault – 1 allée du Languedoc – 34620 PUISSERGUIER ou par mail : m.milhau@cc-sud-herault.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.