PUERICULTEUR(TRICE)/INFIRMIER(IERE) EN SOINS GENERAUX TNC
Offre n° O034240924000773
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h14 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous assurez les missions suivantes :
- Organiser les visites médicales en collaboration avec le médecin référent
- Suivre les PAI et s’assurer que le personnel est au courant de la conduite à tenir
- Assurer les missions de référent santé aux termes de l’article R-2324-39 du code de la santé publique pour une durée annuelle de 40 heures comme prévu par l’article R-2324-46-2 du code de la santé publique
- Organiser les visites médicales en collaboration avec le médecin référent
- Suivre les PAI et s’assurer que le personnel est au courant de la conduite à tenir
- Assurer les missions de référent santé aux termes de l’article R-2324-39 du code de la santé publique pour une durée annuelle de 40 heures comme prévu par l’article R-2324-46-2 du code de la santé publique
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les visites médicales en collaboration avec le médecin référent
- Suivre le niveau de stock de médicaments et prévoir les commandes
- Suivre les PAI et s’assurer que le personnel est au courant de la conduite à tenir
- Suivre les protocoles (urgences, covid…) et les mettre à jour
- Gérer les éventuelles urgences
- Administrer les traitements aux enfants suivant les prescriptions
- S’assurer de la mise à jour des poids et tailles des enfants et les reporter dans un tableau
- Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d’hygiène
- Assurer l’accueil des enfants et leur bien-être physique et psychique : accompagnement sur les activités, les repas, les temps d’hygiène et les siestes
- Travail en lien avec les équipes de terrain et la direction
- Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
- Assurer la veille sanitaire : mission préventive pour la santé des enfants
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil
- Contribuer activement au bon fonctionnement des secteurs et participer aux diverses tâches
- Assurer la continuité des missions de direction en cas d’absence de la direction
- Faire le lien avec les parents
- Assurer les missions de référent santé aux termes de l’article R-2324-39 du code de la santé publique pour une durée annuelle de 40 heures comme prévu par l’article R-2324-46-2 du code de la santé publique
- Suivre le niveau de stock de médicaments et prévoir les commandes
- Suivre les PAI et s’assurer que le personnel est au courant de la conduite à tenir
- Suivre les protocoles (urgences, covid…) et les mettre à jour
- Gérer les éventuelles urgences
- Administrer les traitements aux enfants suivant les prescriptions
- S’assurer de la mise à jour des poids et tailles des enfants et les reporter dans un tableau
- Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d’hygiène
- Assurer l’accueil des enfants et leur bien-être physique et psychique : accompagnement sur les activités, les repas, les temps d’hygiène et les siestes
- Travail en lien avec les équipes de terrain et la direction
- Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
- Assurer la veille sanitaire : mission préventive pour la santé des enfants
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil
- Contribuer activement au bon fonctionnement des secteurs et participer aux diverses tâches
- Assurer la continuité des missions de direction en cas d’absence de la direction
- Faire le lien avec les parents
- Assurer les missions de référent santé aux termes de l’article R-2324-39 du code de la santé publique pour une durée annuelle de 40 heures comme prévu par l’article R-2324-46-2 du code de la santé publique
Profils recherchés
Titulaire ou à défaut Contractuel(le) catégorie A filière médico-sociale :
Puériculteur(trice) diplômé(e) d’État, ou, à défaut, une personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
Expérience exigée sur un poste similaire de plusieurs années
Rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Puériculteur(trice) diplômé(e) d’État, ou, à défaut, une personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
Expérience exigée sur un poste similaire de plusieurs années
Rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux derniers entretiens professionnels à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 23 novembre 2024
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 23 novembre 2024
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.