Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034240722000507
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve-lès-Maguelone
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’animateur/trice de loisirs accueille des d’enfants de 3 à 14 ans. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique des structures auxquelles il/elle est rattaché-e.
Pendant le temps périscolaire, il/elle est polyvalent-e selon les besoins des enfants et du service.
Pendant le temps périscolaire, il/elle est polyvalent-e selon les besoins des enfants et du service.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, bon sens
- Bonne connaissance du développement de l’enfant
- Bonne connaissance des outils liés à la mise en place de projet d’animation
Compétences :
- Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise
- Capacité à mettre en place des activités, à les mener et les évaluer
- Capacité à veiller à la sécurité physique et morale des enfants
- Capacité à gérer et organiser son temps de travail et à anticiper la mise en place des projets
Aptitudes :
- Apte à écrire des projets d’animation en rapport avec le projet pédagogique
- Apte à mettre en place des activités
- Apte à évaluer ses activités et le projet d’animation
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, bon sens
- Bonne connaissance du développement de l’enfant
- Bonne connaissance des outils liés à la mise en place de projet d’animation
Compétences :
- Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise
- Capacité à mettre en place des activités, à les mener et les évaluer
- Capacité à veiller à la sécurité physique et morale des enfants
- Capacité à gérer et organiser son temps de travail et à anticiper la mise en place des projets
Aptitudes :
- Apte à écrire des projets d’animation en rapport avec le projet pédagogique
- Apte à mettre en place des activités
- Apte à évaluer ses activités et le projet d’animation
Contact
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.