La Ville et la Métropole de Montpellier portent un mandat particulièrement ambitieux pour le territoire et ses habitants autour d’un développement toujours aussi dynamique mais plus équilibré, une révolution des mobilités, une cohésion sociale réaffirmée et une attention particulière à la qualité des services de proximité. Ce volontarisme s’est traduit dans deux programmations pluriannuelles d’investissement exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole, soit le double du précédent mandat.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ? Vous disposez d’une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, intéressé par l’innovation, rejoignez la création du nouveau Pôle Moyens Généraux, de la Métropole de Montpellier et ses 500 000 habitants.

Au sein du service pilotage transversal, vous aurez comme mission le pilotage de la prévention.
Référent qualité du pôle vous serez notamment en charge des audits qualité afin d’aider les services dans la mise en place d’actions correctives dans une démarche d’amélioration continue.

-Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail du Pôle Moyens Généraux
-Pilotage et coordination des projets de prévention
-Coordination et animation des assistants de prévention, assistant de prévention des agents administratifs
-Référent QVT du pôle
-Mise en place et suivi du plan absentéisme
-Elaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
- Coordination et rédaction des rapports d’activité et de développement durable du pôle
-Communication et valorisation des actions du pôle, coordination des évènements
-Accompagnement des services dans la mise en place de process (audit/diagnostic) et rédaction des procédures, formulaires et plan d’amélioration

Recrutement par voie statutaire (Ingénieur), à défaut contractuel.
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des grandes collectivités ainsi que le cadre réglementaire.
Vous êtes reconnu pour votre aptitude à piloter des projets en transversalité.
Le pôle est structuré par 2 directions déléguées et 7 services avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Doté d’un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d’animer et impulser une dynamique au sein de collectifs larges et de mobiliser les acteurs.
Rigoureux, organisé et persévérant, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.