Agent d'entretien et de restauration scolaire

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Offre n° O034240704001338
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de restauration scolaire au sein de la Direction Déléguée Action Educative du pôle EDUCATION de la Ville de Montpellier
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage des locaux : classe, salle commune, sanitaires et locaux ALSH
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Entretenir et ranger son matériel
- Assurer le service durant le temps de restauration scolaire dans le respect du PMS (HACCP, traçabilité, bonne pratique d'hygiène)
Profils recherchés
Joindre CV + lettre de motivation + diplôme(s)

Contact et modalités de candidature

Contact
0467347000
Informations complémentaires
Joindre CV + lettre de motivation + diplôme(s)
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER
>1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.