Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O034240703000414
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLARET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
L'agent en charge de la comptabilité de la commune a pour mission principale : la gestion comptable des affaires de la commune : traitement des factures : mandatement, émission de titres, suivi comptable et financier.
L'agent comptable a également en charge la réalisation de la paye mensuelle des agents et le suivi des ressources humaines (arrêtés, arrêts maladies, tickets restaurant...)
Le poste comptable est un poste administratif polyvalent, l'agent accompagne momentanément les autres services administratifs pour des missions ponctuelles et diverses (rédaction de courriers...)
L'agent comptable a également en charge la réalisation de la paye mensuelle des agents et le suivi des ressources humaines (arrêtés, arrêts maladies, tickets restaurant...)
Le poste comptable est un poste administratif polyvalent, l'agent accompagne momentanément les autres services administratifs pour des missions ponctuelles et diverses (rédaction de courriers...)
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Élaboration des documents comptables.
* Suivi de la Trésorerie
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contrats
* Gestion des assurances
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Élaboration des documents comptables.
* Suivi de la Trésorerie
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contrats
* Gestion des assurances
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale publique.
* Connaître les directives M52
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
* Maîtrise des logiciels Berger Levrault et de l'environnement Chorus Pro
SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Etre réactif
* Savoir prioriser les tâches selon les contraintes de délais et réglementaires
* Savoir travailler en équipe
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale publique.
* Connaître les directives M52
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
* Maîtrise des logiciels Berger Levrault et de l'environnement Chorus Pro
SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Etre réactif
* Savoir prioriser les tâches selon les contraintes de délais et réglementaires
* Savoir travailler en équipe
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée.
Contact
Contact
0467029383
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer et à adresser par mail à Monsieur le Maire à :
mairie@claret.fr
Pour plus d'informations contacter le :
04.67.02.93.83
Envoi possible des candidatures par courrier :
Mairie de Claret
Place de l'Hermet
34270 - CLARET
mairie@claret.fr
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Envoi possible des candidatures par courrier :
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Place de l'Hermet
34270 - CLARET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.