Chef de projet opérationnel de la cité éducative de Béziers (h/f)
Offre n° O034240701001447
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEZIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
28 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement contractuel du 1er septembre 2024 au 31 décembre 2026 (Cat. A)
L'enjeu des Cités éducatives consiste à bâtir des « territoires à haute qualité éducative » afin d'assurer une prise en charge renforcée et coordonnée des enfants avant, pendant et après le temps scolaire, depuis leur plus jeune âge jusqu'à leur insertion professionnelle (0 à 25 ans).
La Cité éducative de Béziers est labellisée pour les 3 quartiers prioritaires sur la période 2024-2026. Elle s’adosse à un partenariat entre les collectivités (Ville de Béziers et Communauté d’Agglomération) et l’État.
Rattaché au chef de bureau Politique de la ville Prévention et chargé de la mise en œuvre des orientations et décisions du comité de pilotage, le chef de projet a vocation à assurer la coordination et le portage opérationnel de la Cité éducative.
L'enjeu des Cités éducatives consiste à bâtir des « territoires à haute qualité éducative » afin d'assurer une prise en charge renforcée et coordonnée des enfants avant, pendant et après le temps scolaire, depuis leur plus jeune âge jusqu'à leur insertion professionnelle (0 à 25 ans).
La Cité éducative de Béziers est labellisée pour les 3 quartiers prioritaires sur la période 2024-2026. Elle s’adosse à un partenariat entre les collectivités (Ville de Béziers et Communauté d’Agglomération) et l’État.
Rattaché au chef de bureau Politique de la ville Prévention et chargé de la mise en œuvre des orientations et décisions du comité de pilotage, le chef de projet a vocation à assurer la coordination et le portage opérationnel de la Cité éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer et mettre en œuvre une réflexion stratégique et prospective des actions à mener au regard des enjeux, du diagnostic et du programme partenarial défini,
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions dans une dynamique collaborative et participative, en lien avec l’équipe projet,
• Fédérer, mobiliser, coordonner les partenaires de la Cité éducative,
• Évaluer le dispositif,
• Réaliser les comptes rendus de réunion,
• Mobiliser les moyens nécessaires pour l’élaboration et la mise en œuvre des programmations annuelles de la Cité éducative : aide à la décision, méthodologie de projet, mobilisation de ressources extérieures (concertation, commission thématique…) …,
• Assurer le suivi administratif et financier (tableaux de bord, de suivi, référentiel d'évaluation, …),
• Mettre en œuvre le suivi et l’évaluation du plan d’actions du dispositif avec l'équipe projet,
• Organiser et animer les différentes instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique, revue de projet…),
• S’assurer du dépôt des demandes de subventions sur l’application dédiée (Dauphin) ainsi que de la justification des actions,
• Veiller à l’articulation entre la Cité éducative et l’axe d’intervention prioritaire « Éducation, Émancipation et Réussite éducative » du Contrat de ville 2024-2030,
• Procéder à une veille législative, réglementaire et institutionnelle des Cités éducatives et des politiques éducatives locales et nationale.
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions dans une dynamique collaborative et participative, en lien avec l’équipe projet,
• Fédérer, mobiliser, coordonner les partenaires de la Cité éducative,
• Évaluer le dispositif,
• Réaliser les comptes rendus de réunion,
• Mobiliser les moyens nécessaires pour l’élaboration et la mise en œuvre des programmations annuelles de la Cité éducative : aide à la décision, méthodologie de projet, mobilisation de ressources extérieures (concertation, commission thématique…) …,
• Assurer le suivi administratif et financier (tableaux de bord, de suivi, référentiel d'évaluation, …),
• Mettre en œuvre le suivi et l’évaluation du plan d’actions du dispositif avec l'équipe projet,
• Organiser et animer les différentes instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique, revue de projet…),
• S’assurer du dépôt des demandes de subventions sur l’application dédiée (Dauphin) ainsi que de la justification des actions,
• Veiller à l’articulation entre la Cité éducative et l’axe d’intervention prioritaire « Éducation, Émancipation et Réussite éducative » du Contrat de ville 2024-2030,
• Procéder à une veille législative, réglementaire et institutionnelle des Cités éducatives et des politiques éducatives locales et nationale.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un bac +5 dans les domaines concernés et d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans,
• Vous savez mettre en œuvre un programme d’actions répondant à des besoins identifiés,
• Vous connaissez les processus de suivi/évaluation de dispositif,
• Vous avez de bonnes connaissances du système éducatif et des politiques publiques déployées dans les quartiers prioritaires,
• Vous connaissez et maîtrisez la méthodologie de conduite de projet,
• Vous maîtrisez l’animation de réunion,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez l’appétence pour les usages numériques,
• Vous êtes une force de proposition et en capacité de mobiliser les différentes acteurs,
• Vous êtes disponible, réactif, autonome et avez une bonne capacité d’adaptation,
• Vous savez faire preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, de facilité d’expression écrite et orale,
• Vous avez le sens du service public.
• Vous savez mettre en œuvre un programme d’actions répondant à des besoins identifiés,
• Vous connaissez les processus de suivi/évaluation de dispositif,
• Vous avez de bonnes connaissances du système éducatif et des politiques publiques déployées dans les quartiers prioritaires,
• Vous connaissez et maîtrisez la méthodologie de conduite de projet,
• Vous maîtrisez l’animation de réunion,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez l’appétence pour les usages numériques,
• Vous êtes une force de proposition et en capacité de mobiliser les différentes acteurs,
• Vous êtes disponible, réactif, autonome et avez une bonne capacité d’adaptation,
• Vous savez faire preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, de facilité d’expression écrite et orale,
• Vous avez le sens du service public.
Contact
Contact
0467016868
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 1er août 2024
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 1er août 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.