Technicien(ne) SIG

Offre n° O034240701000095
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
L'EID Méditerranée est un syndicat mixte dont le siège est situé à Montpellier. Elle regroupe les conseils départementaux des Pyrénées-Orientales, de l'Aude, de l'Hérault, du Gard, des Bouches-du-Rhône et la région Occitanie.
L'EID a été créée dans les années 60 pour accompagner le développement résidentiel et touristique du littoral méditerranéen en régulant la population de moustiques pour offrir un cadre de vie habitable et agréable aux populations. En parallèle, l'EID s'investit dans des actions de conservation et de gestion des milieux naturels, ainsi que de protection et de gestion du trait de côte, contribuant à valoriser notre littoral.
D'un point de vue opérationnel, l'EID est le plus gros opérateur européen de démoustication. Sur 300 km de façade littorale, et depuis 7 agences territoriales, ses agents contrôlent quotidiennement et régulent la présence de larves de moustiques dans les marais tout en veillant à minimiser l'impact sur l'environnement. Ils évitent ainsi qu'un trop grand nombre de moustiques ne se déplacent depuis ces zones humides vers les zones urbaines situées à proximité.
D'un point de vue scientifique, l'EID est un organisme de Recherche et développement (R&D) qui étudie les moustiques « des marais » mais aussi les moustiques « des villes » comme le moustique-tigre et expérimente des solutions opérationnelles et innovantes pour gérer leur nuisance et maintenir le confort des habitants des zones urbaines.
L'EID s'investit également dans une mission de santé publique, justifiée par l'installation progressive, depuis une quinzaine d'années, du moustique-tigre, potentiellement vecteur de maladies.
Candidater pour rejoindre les équipes de l'EID, c'est choisir un métier apprenant, c'est choisir d'intégrer un opérateur engagé et innovant qui œuvre au quotidien pour concilier la présence et le confort des activités humaines avec la protection de l'environnement exceptionnel du littoral méditerranéen.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER CEDEX 4
Poste à pourvoir le
19/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Les effectifs de l'EID sont répartis sur l'ensemble de son territoire d'intervention dans des agences opérationnelles pilotées par une direction générale située à Montpellier regroupant les pôles administratifs, techniques et matériels. Pour remplir ses missions l'établissement s'est doté de nombreux outils et a notamment développé l'usage de l'information géographique.
Depuis plusieurs années, cet usage s'est appuyé sur plusieurs logiciels de SIG. Ils sont utilisés autant par les agents du pôle SI/SIG que ceux de la direction technique et des agences opérationnelles (visualisation, numérisation, exploitation & élaboration de documents cartographiques).
Une refonte des données et de leurs accès a été entreprise ces dernières années avec la montée en puissance de l'utilisation de Qgis. Le management de la donnée est devenu un enjeu central pour plus d'interopérabilité et une meilleure exploitation. Les données récoltées sont saisies via une application métier centrale et sont analysées et restituées sous forme cartographiques mais aussi sous la forme de tableaux de bord opérationnels et stratégiques.
L'enjeu sur la qualité de la donnée est déterminant et reste une priorité pour l'établissement. La continuité de modernisation du pôle SI/SIG reste un axe fort dans les prochaines années pour développer des thématiques innovantes autour de projets de type observatoire, modélisation et cartographie pour le suivi du moustique et le contrôle de la nuisance des moustiques, l'usage de télédétection à partir d'imagerie issue de satellites ou de drones, la mobilité sur le terrain, la diffusion et la valorisation de la donnée via le portail géographique interne de la collectivité.

Objectifs :
Le poste proposé s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et d'évolutions de nos outils à travers un ensemble de projets devant répondre à une modernisation des pratiques métiers :
* Optimisation du stockage des données
* Amélioration de l'interopérabilité entre les différents outils du SI/SIG
* Augmentation des potentialités d'exploitation des données pour tout agent
* Rendre intelligible et facilement consultable la donnée à travers des outils de décisions
* Réduction du coût de fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de projets techniques, sous la responsabilité du responsable du pôle SI/SIG, vous aurez en charge d'administrer le système d'information géographique existant :
* Structurer et modéliser les informations géographiques
* Intégrer des données géographiques dans le SIG (applications métiers)
* Administrer le système d'information géographique dans sa globalité
* Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG (Portail Géographique, Observatoire moustique, outils de terrain...)

De garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI :
* Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique
* Mettre en œuvre des offres de services de données spatiales à destination des directions, des partenaires et des usagers.

De maintenir en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO) :
* Identifier et corriger les dysfonctionnements
* Assurer l'assistance de niveau 2 (expertise, problèmes complexes, etc.)
* Assurer la maintenance corrective
* Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
* Assurer la formation aux usagers

De piloter et conduire des projets SIG :
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Définir les spécifications techniques détaillées
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Opérer des choix techniques en matière de logiciels
* Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
* Évaluer les projets
Profils recherchés
Activités SIG :

Bonne culture géomatique
SGBD spatiale : Très bonne connaissance générale, type PostgreSQL/PostGIS avec bonne maitrise du langage de type SQL
Connaître les différents types et formats de données géographiques.
Logiciels SIG : Connaissances sur le logiciel ArcGIS, maitriser le logiciel libre Qgis (extensions génériques, extensions développées à façon, Qfield).
Bonnes connaissances du langage Python avec notions de développement serait un plus
Notion sur serveur géospatial et diffusion web
Connaissance sur le catalogage des données géographiques

Activités Informatique :
Attrait important et forte culture générale dans l'environnement des TIC.
Décisionnel : Connaissance appréciée outil décisionnel : QlikView

Gestion de projet :
Technique et force de proposition dans les méthodes de gestion de projet
Principes d'animations et de médiation
Bonnes méthodes d'analyse et de diagnostic
Bonne rédaction de notes techniques, scientifiques
Pilotage de prestataires

Savoir être :
Une motivation et une forte implication pour mener des projets innovants au sein de la collectivité
Un sens du service et de la priorisation des demandes opérationnelles courantes à traiter.
Une forte capacité d'accompagnement dans le changement.


Profil et Qualités appréciées :

Grande faculté à s'adapter sur des projets en cours
Grande rigueur dans le travail et les échanges
Avoir un sens affirmé du travail en équipe tout en disposant d'une certaine autonomie. Bonne faculté à partager et travailler en concertation avec les agents de la collectivité.
Capacité à rendre compte
Capacités d'adaptation et de pédagogie
Sens du résultat
Anglais technique
Curiosité et attrait pour les métiers de l'EID (liés à l'environnement et au littoral).

Bac +2/+3 en géomatique minimum : connaissances théoriques, techniques et juridiques en géomatique

Contact

Informations complémentaires
Adresser CV+LM+ dernier arrêté de position administrative (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), au format PDF mentionnant nom et prénom dans le titre du fichier, à rh@eid-med.org .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.