COORDINATEUR PEDAGOGIQUE ET ARTISTIQUE (H/F)

Offre n° O034240625000917
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
2 PARC CAMALCE BP15
34150 GIGNAC
Lieu de travail
GIGNAC
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.

Rattachée au pôle action culturelle, l’école de musique intercommunale de la Vallée de l’Hérault contribue au développement de la politique culturelle intercommunale.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d’autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets menés en co-construction. Porté par le projet de territoire, le projet d’administration et la charte managériale, la collectivité propose un cadre structurant à ses équipes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Vous jouez un rôle clé dans la dynamique et le rayonnement de l'école de musique intercommunale, dans la diversité de ses missions, en contribuant à la qualité de l'enseignement musical et en favorisant le développement artistique des élèves.

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations, en matière d’organisation pédagogique et des activités artistiques, et de collaborations territoriales
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Accompagner la préparation et s’investir dans la saison artistique et pédagogique, pour un public du tout petit aux grands ainés
Contribuer à l’élaboration des différents documents de gestion administrative et pédagogique
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets

- Assurer et accompagner le suivi de l’activité pédagogique et artistique des élèves, et des dossiers des familles
Conseiller et orienter les familles, les élèves
Assurer le suivi et la validation des inscriptions dans les différents parcours
Assurer le suivi administratif des familles et des activités pédagogiques et artistiques des élèves
Organiser les emplois du temps d’enseignement et ses modifications en cohérence avec la disponibilité des locaux
Contribuer à la rédaction des notes d’information liées à l’activité pédagogique, à la préparation et la réalisation des actions

- Coordonner l’action pédagogique et artistique avec l’équipe enseignante
Répartir et planifier les activités d’enseignement, d’éducation artistique et culturelle
Participer au suivi et à l’évaluation des actions

- Contribuer à l’évaluation des enseignements
Organiser les procédures d’évaluation des pratiques artistiques et exploiter les résultats de l’évaluation

- Veiller à développer et enrichir sa pratique artistique et pédagogique
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses pratiques artistiques et en veillant à sa formation permanente

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LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!


Lieu de travail à Gignac, ainsi qu’aux différentes antennes de l’EMI
Travail en soirée et le week-end possible selon la programmation culturelle (heures de récupération)
ISO part fixe et part modulable, Prime PIPCS, participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Pour information, les entretiens sont programmés les 26 août et 2 septembre.
Profils recherchés
TALENT RECHERCHE

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur les cadres d’emplois des professeurs d’enseignement artistique, des assistants d’enseignement artistique, des attachés de conservation du patrimoine ou des rédacteurs.
Vous possédez le Diplôme d’Etat à l’enseignement artistique ou le Certificat d’Aptitude aux fonctions de professeur d’enseignement artistique.
Vous avez connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une école de musique.
Vous disposez de compétences pédagogiques et artistiques affirmées dans le domaine de l’enseignement et des pratiques musicales.
Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projets et êtes moteur dans la cohésion d’équipe.
Vous avez des capacités d’adaptation aux différents publics et avez le sens des relations humaines.

Contact

Contact
0467570450
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-vr89omdf4z@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 9 août 2024
Entretiens programmés les 26 août et 02 septembre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.