chargé de mission SIG
Offre n° O034240620001530
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LUNEL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire , RIFSEEP, titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission SIG assure l'administration, l'acquisition, la production, la gestion et l'exploitation de l'information géographique sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Lunel. Il contribue à la mise en cohérence, à l'ouverture et au traitement des données, notamment par l'analyse et la conception cartographique. Il assure le développement du système d'information géographique et apporte un appui technique interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
- Administrer le système d'information géographique (SIG)
- Structurer les bases de données géographiques
- Intégrer les données dans le SIG : actualisation, recueil et exploitation des données
- Déployer le SIG dans la pratique quotidienne des services et des communes
- Assurer la formation et le support technique aux utilisateurs
- Echanger avec les partenaires et prestataires (OpenIG, gestionnaires des réseaux) et s’inscrire dans les projets partenariaux
- Participer à l’ouverture réglementaire des données du territoire (open data) et publier nos données SIG
- Réaliser une veille réglementaire et suivre l’actualité géomatique pour être source de propositions sur les évolutions du SIG
- Valoriser les informations dans le cadre des différentes études et publications à la demande des services et des communes :
o Réaliser des opérations d’analyse spatiale,
o Interpréter et analyser les données
- Concevoir et réaliser des prestations cartographiques pour les services et les communes : plans numériques, productions cartographiques papiers, etc
- Définir les modalités d’acquisition et d’exploitation des données géographiques utiles à un projet
- Produire des données par des relevés de terrains ou par photo-interprétation
- Suivre les marchés relatifs aux logiciels et à la production de données
- Rédiger les documents techniques, notes de service et suivre les conventions et contrats se référant au SIG
- Se conformer aux obligations des règles de RGPD
- Structurer les bases de données géographiques
- Intégrer les données dans le SIG : actualisation, recueil et exploitation des données
- Déployer le SIG dans la pratique quotidienne des services et des communes
- Assurer la formation et le support technique aux utilisateurs
- Echanger avec les partenaires et prestataires (OpenIG, gestionnaires des réseaux) et s’inscrire dans les projets partenariaux
- Participer à l’ouverture réglementaire des données du territoire (open data) et publier nos données SIG
- Réaliser une veille réglementaire et suivre l’actualité géomatique pour être source de propositions sur les évolutions du SIG
- Valoriser les informations dans le cadre des différentes études et publications à la demande des services et des communes :
o Réaliser des opérations d’analyse spatiale,
o Interpréter et analyser les données
- Concevoir et réaliser des prestations cartographiques pour les services et les communes : plans numériques, productions cartographiques papiers, etc
- Définir les modalités d’acquisition et d’exploitation des données géographiques utiles à un projet
- Produire des données par des relevés de terrains ou par photo-interprétation
- Suivre les marchés relatifs aux logiciels et à la production de données
- Rédiger les documents techniques, notes de service et suivre les conventions et contrats se référant au SIG
- Se conformer aux obligations des règles de RGPD
Profils recherchés
• Formation supérieure en géomatique
• Expertise des logiciels :
o SIG et de cartographie (QGIS/FME)
o Bases de données (PostgreSQL/PostGIS)
• Techniques de représentation cartographiques et d'analyse spatiale
• Maîtrise des langages informatiques : SQL et bash/shell
• Organisé, autonome, efficace, sens de l’initiative et sens de la pédagogie
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Vision globale d’un projet et force de propositions
• Travail en équipe et en transversalité
• Expertise des logiciels :
o SIG et de cartographie (QGIS/FME)
o Bases de données (PostgreSQL/PostGIS)
• Techniques de représentation cartographiques et d'analyse spatiale
• Maîtrise des langages informatiques : SQL et bash/shell
• Organisé, autonome, efficace, sens de l’initiative et sens de la pédagogie
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Vision globale d’un projet et force de propositions
• Travail en équipe et en transversalité
Contact
Contact
0467838700
Informations complémentaires
Monsieur le Président – DRH
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34 400 Lunel
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34 400 Lunel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.