Auxiliaire de Puericulture LA FARANDOLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240528000787
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 AVENUE R LACOMBE BP40, Clermont-l'Hérault (Hérault)
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
SELON EXPERIENCES
Descriptif de l'emploi
Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l’entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Desservi par les transports publics depuis la métropole de Montpellier. Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c’est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d’un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l’Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Sous l’autorité directe de la directrice de l’Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique.
Sous l’autorité directe de la directrice de l’Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
•
Assurer l’accueil des usagers
•
Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
•
Participer aux projets d’activité d’éveil
•
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement
Activités secondaires :
•
Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an)
•
Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an).
•
Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes – 1 samedi matin par an, fête petite enfance – 1 samedi matin par an, fête des crèches – 1 soir par an, etc…).
•
Participer à toutes les formations organisées
Positionnement dans le service :
Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l’Etablissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l’Hérault.
Autonome dans l’organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d’établissement et du projet d’activité et en corrélation avec le reste de l’équipe et le personnel de direction.
Travail suivi et évalué par la directrice de l’Etablissement Multi-Accueil Collectif.
Spécificités :
Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service.
Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l’établissement et à la nécessité de service.
Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité
Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole
Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l’usage de la crèche
•
Assurer l’accueil des usagers
•
Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
•
Participer aux projets d’activité d’éveil
•
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement
Activités secondaires :
•
Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an)
•
Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an).
•
Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes – 1 samedi matin par an, fête petite enfance – 1 samedi matin par an, fête des crèches – 1 soir par an, etc…).
•
Participer à toutes les formations organisées
Positionnement dans le service :
Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l’Etablissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l’Hérault.
Autonome dans l’organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d’établissement et du projet d’activité et en corrélation avec le reste de l’équipe et le personnel de direction.
Travail suivi et évalué par la directrice de l’Etablissement Multi-Accueil Collectif.
Spécificités :
Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service.
Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l’établissement et à la nécessité de service.
Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité
Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole
Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l’usage de la crèche
Profils recherchés
Profil :
Connaissance des techniques d’hygiène et de sécurité liées à l’établissement accueillant de jeunes enfants
Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l’enfant. Connaissance de la sociologie des familles.
PSC1 ou formation geste d’urgence en structure d’accueil de jeunes enfants souhaitée
Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée.
Connaissances et compétences requises :
Diplôme d’auxiliaire de puériculture.
Concours sur titre.
PSC1 ou formation geste d’urgence en structure d’accueil de jeunes enfants
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter la Coordinatrice petite enfance, Madame Kathy NOLET, au 04.67.88.47.88.
Connaissance des techniques d’hygiène et de sécurité liées à l’établissement accueillant de jeunes enfants
Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l’enfant. Connaissance de la sociologie des familles.
PSC1 ou formation geste d’urgence en structure d’accueil de jeunes enfants souhaitée
Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée.
Connaissances et compétences requises :
Diplôme d’auxiliaire de puériculture.
Concours sur titre.
PSC1 ou formation geste d’urgence en structure d’accueil de jeunes enfants
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter la Coordinatrice petite enfance, Madame Kathy NOLET, au 04.67.88.47.88.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467889550
Informations complémentaires
Prise de poste : 12/08/2024
Date limite de dépôt des candidatures : 28/06/2024
Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 28/06/2024
Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Adresse de l'employeur
CTE COMM DU CLERMONTAIS
>20 AVENUE R LACOMBE BP40
34800 CLERMONT L'HERAULT
>20 AVENUE R LACOMBE BP40
34800 CLERMONT L'HERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.