Chargé(e) de communication 360°
Offre n° O033260825001214
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105, La Teste-de-Buch (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Teste-de-Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés.
Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, ….
Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, impliqué et aimez rendre un travail de qualité, alors venez rejoindre notre équipe de la Direction de la communication !
Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, ….
Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, impliqué et aimez rendre un travail de qualité, alors venez rejoindre notre équipe de la Direction de la communication !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Proposer et décliner un plan de communication 360° en pilotant et réalisant des actions de communication multi-supports (quels publics, supports, échéances…)
• Réaliser des reportages photos et vidéos (prises de vues, interviews, montage, mise en ligne…)
• Réaliser des visuels, illustrations et des supports graphiques print et web
• Rédiger du contenu et des articles pour les différents supports de communication municipaux : réseaux sociaux, site, newsletters, revue municipale, presse…
• Participer à l’animation, à la production de contenus et à la gestion du site internet de la Ville
• Gérer, fidéliser, animer et développer les communautés des réseaux sociaux de la Ville
• Élaborer et/ou participer à des actions et évènements municipaux (fêtes, réunions publiques, conseils municipaux…)
• Participer à la communication interne
• Proposer des contenus fédérateurs et des campagnes de communication innovantes
Missions secondaires :
• Participation aux tâches administratives du service (recherche de fournisseurs, demandes de devis, goodies, courriers…)
• Participation à la communication de crise
• Proposer et décliner un plan de communication 360° en pilotant et réalisant des actions de communication multi-supports (quels publics, supports, échéances…)
• Réaliser des reportages photos et vidéos (prises de vues, interviews, montage, mise en ligne…)
• Réaliser des visuels, illustrations et des supports graphiques print et web
• Rédiger du contenu et des articles pour les différents supports de communication municipaux : réseaux sociaux, site, newsletters, revue municipale, presse…
• Participer à l’animation, à la production de contenus et à la gestion du site internet de la Ville
• Gérer, fidéliser, animer et développer les communautés des réseaux sociaux de la Ville
• Élaborer et/ou participer à des actions et évènements municipaux (fêtes, réunions publiques, conseils municipaux…)
• Participer à la communication interne
• Proposer des contenus fédérateurs et des campagnes de communication innovantes
Missions secondaires :
• Participation aux tâches administratives du service (recherche de fournisseurs, demandes de devis, goodies, courriers…)
• Participation à la communication de crise
Profils recherchés
Votre profil :
FORMATION INITIALE :
• Être titulaire du grade de Rédacteur
• Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur (minimum BAC+3) et en particulier des écoles de communication avec une expérience significative dans le domaine de la communication
SAVOIR-FAIRE – EXPÉRIENCE :
• Expérience souhaitée de 3 ans
• Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
• Posséder des aptitudes au travail en équipe et d'importantes qualités relationnelles et communicationnelles
• Posséder des qualités créatives, rédactionnelles et analytiques, et une réelle sensibilité web
• Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l'information en temps réel
• Savoir travailler en transversalité
• Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook),
• Compétences photo et vidéo : prises de vues et montage, motion design…
• Maîtriser les codes et les usages des réseaux sociaux
• Maîtrise des outils multimédias
• Excellente maîtrise des logiciels de création Graphique et de montages vidéos (type suite Adobe, Playplay, Canva,…)
• Être disponible et réactif : possibilité de travail le soir, le WE, jours fériés ;
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel.
SAVOIR-ÊTRE :
• Disponibilité, autonomie
• Sens du service public
• Savoir rédiger
• Être polyvalent
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe
• Avoir l'esprit novateur et créatif
• Faire preuve de discrétion
FORMATION INITIALE :
• Être titulaire du grade de Rédacteur
• Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur (minimum BAC+3) et en particulier des écoles de communication avec une expérience significative dans le domaine de la communication
SAVOIR-FAIRE – EXPÉRIENCE :
• Expérience souhaitée de 3 ans
• Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
• Posséder des aptitudes au travail en équipe et d'importantes qualités relationnelles et communicationnelles
• Posséder des qualités créatives, rédactionnelles et analytiques, et une réelle sensibilité web
• Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l'information en temps réel
• Savoir travailler en transversalité
• Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook),
• Compétences photo et vidéo : prises de vues et montage, motion design…
• Maîtriser les codes et les usages des réseaux sociaux
• Maîtrise des outils multimédias
• Excellente maîtrise des logiciels de création Graphique et de montages vidéos (type suite Adobe, Playplay, Canva,…)
• Être disponible et réactif : possibilité de travail le soir, le WE, jours fériés ;
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel.
SAVOIR-ÊTRE :
• Disponibilité, autonomie
• Sens du service public
• Savoir rédiger
• Être polyvalent
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe
• Avoir l'esprit novateur et créatif
• Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
05.56.22.35.18
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 38h45 hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 20 RTT)
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Comité des Œuvres Sociales : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Carte restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 25 septembre 2026,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE-DE-BUCH Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
• Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
- 38h45 hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 20 RTT)
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Comité des Œuvres Sociales : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Carte restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 25 septembre 2026,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE-DE-BUCH Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
• Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.