Animateur(trice) jeunes - Médiation sociale au centre socioculturel les Etoiles
Offre n° O033260724001496
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Les Églisottes-et-Chalaures (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Aller à la rencontre des jeunes adolescents et des jeunes adultes du quartier pour développer une présence éducative de proximité prenant appui sur les techniques d'intervention de la médiation sociale
1. Aller à la rencontre des jeunes sur le quartier du Bocage afin de créer et de maintenir une relation de confiance en complémentarité avec les partenaires et intervenants sur le territoire ;
2. Etre identifié comme un interlocuteur de proximité permettant aux jeunes d'exprimer leurs besoins, leurs attentes et leurs préoccupations ;
3. Développer des actions éducatives « hors les murs » permettant de toucher les jeunes éloignés des structures et des dispositifs existants ;
4. Prévenir ou réguler les situations de tension, de conflits ou d'incivilités par le dialogue, l'écoute, en mobilisant les techniques de médiation adaptées et/ou par l'orientation vers les partenaires compétents lorsque cela relève d'une intervention spécialisée :
5. Participer au dispositif Promeneur du Net porté par la ville et la CAF de Gironde ;
Mission 2 : Accompagner les initiatives, projets et parcours des jeunes
1. Soutenir les jeunes dans l'expression de leurs idées, envies, besoins ;
2. Favoriser la prise d'initiative, l'engagement bénévole et citoyen ainsi que la participation à la vie locale ;
3. Accompagner les jeunes du quartier à développer des projets individuels ou collectifs, à participer aux actions jeunes initiées par les CSC, les services de la ville et/ou les partenaires associatifs ;
4. Développer des actions favorisant l'autonomie des jeunes (mobilité, accès aux droits, orientation, engagmeent, accès à la culture, à la formation ou à l'emploi)
5. Valoriser les compétences acquises par les jeunes dans le cadre de leurs projets, leur participation à des activités, manifestations sur le quartier et/ ou la ville ;
6. Mettre en place des espaces d'expression et de participation permettant aux jeunes de contribuer aux orientations et aux actions du CSC.
Mission 3 : Accueillir et animer l'espace jeunesse du CSC les Etoiles
1. Accueillir, encadrer des jeunes dans un espace aménagé et adapté au sein du centre socioculturel Les Etoiles, mutualisable sur des temps identifiés avec les autres secteurs et publics accueillis au CSC ;
2. Favoriser l'appropriation de cet espace par les jeunes et devélopper une dynamique collective basée sur l'acoute, le respect et la participation ;
3. Concevoir et animer des activités de loisirs, éducatives et ludiques, en impliquant les jeunes tout au long de l'année du mardi au samedi, avec une attention soutenue durant les périodes de vacances scolaires ;
4. Co-construire les programmes d'activités avec les jeunes afin de renforcer leur implication ;
5. Travailler les projets et les activités pour les jeunes de manière privilégiée et cohérente avec les équipes du CSC Les Etoiles mais aussi de l'EPA CSC, du service jeunesse de la ville, de la médiathèque les Etoiles, du médiateur social de la ville ;
6. Repérer les situations de fragillité et orienter les jeunes vers les services et partenaires compétents (Mission Locale, BIJ, structure d'insertion, services sociaux...)
7. Favoriser le dialogue avec les familles et contribuer au soutien de leur fonction parentale à travers la reconnaissance de leur rôle éducatif et de coopération autour du parcours du jeune ;
Mission 4 : Développer les partenariats et contribuer au développement social du quartier
1. Participer à la dynamique partenariale jeunesse du territoire ;
2. Inscrire les activités conçues et proposées pour et avec les jeunes du Bocage, dans un tissu partenarial élargi, renouvelé et adapté selon les projets ;
3. Assurer une présence lors des événements et temps forts organisés sur le quartier voire au-delà (temps forts organisés par la ville ou les partenaires), relai d'information et de communication auprès des habitants et en particulier les publics jeunes et leurs parents ;
4. Rendre compte des observations de terrain et contribuer à l'évaluation des actions menées (observations des facteurs à risque, pratiques et situations potentiellement sources de problèmes) ;
5. Collaborer avec les équipes des CSC, de la ville, des partenaires (CAF, bailleurs sociaux notamment) pour assurer une veille sociale en lien avec le médiateur social de la ville.
Mission 5 : Etre acteur du projet du centre social les Etoiles et contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement public administratif des CSC
1. Coopérer aux actions et animations des CSC quels que soient les secteurs dans une dynamique de transversalité ;
2. Participer activement à la préparation, à l'organisation et à la la logisitique des événements portés par les structures ;
3. Contribuer à la continuité du fonctionnement des Centres socioculturels en participant ponctuellement aux missions transversales de l'établissement, selon les besoins du service, notamment l'accueil du centre socioculturel les Etoile ; 4. Contribuer à la mise en oeuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet social et familial du CSC Les Etoiles ; 5. Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordiniation et aux démarches d'évaluation des actions ; 6. Etre garant et veiller à : - L'application du règlement intérieur des CSC ;
- Au respect de la philosophie générale du projet social et familal du CSC Les Etoiles et du projet éducatif de territoire de la ville (PEDT) ;
- L'application des consignes et règles de sécurité
1. Aller à la rencontre des jeunes sur le quartier du Bocage afin de créer et de maintenir une relation de confiance en complémentarité avec les partenaires et intervenants sur le territoire ;
2. Etre identifié comme un interlocuteur de proximité permettant aux jeunes d'exprimer leurs besoins, leurs attentes et leurs préoccupations ;
3. Développer des actions éducatives « hors les murs » permettant de toucher les jeunes éloignés des structures et des dispositifs existants ;
4. Prévenir ou réguler les situations de tension, de conflits ou d'incivilités par le dialogue, l'écoute, en mobilisant les techniques de médiation adaptées et/ou par l'orientation vers les partenaires compétents lorsque cela relève d'une intervention spécialisée :
5. Participer au dispositif Promeneur du Net porté par la ville et la CAF de Gironde ;
Mission 2 : Accompagner les initiatives, projets et parcours des jeunes
1. Soutenir les jeunes dans l'expression de leurs idées, envies, besoins ;
2. Favoriser la prise d'initiative, l'engagement bénévole et citoyen ainsi que la participation à la vie locale ;
3. Accompagner les jeunes du quartier à développer des projets individuels ou collectifs, à participer aux actions jeunes initiées par les CSC, les services de la ville et/ou les partenaires associatifs ;
4. Développer des actions favorisant l'autonomie des jeunes (mobilité, accès aux droits, orientation, engagmeent, accès à la culture, à la formation ou à l'emploi)
5. Valoriser les compétences acquises par les jeunes dans le cadre de leurs projets, leur participation à des activités, manifestations sur le quartier et/ ou la ville ;
6. Mettre en place des espaces d'expression et de participation permettant aux jeunes de contribuer aux orientations et aux actions du CSC.
Mission 3 : Accueillir et animer l'espace jeunesse du CSC les Etoiles
1. Accueillir, encadrer des jeunes dans un espace aménagé et adapté au sein du centre socioculturel Les Etoiles, mutualisable sur des temps identifiés avec les autres secteurs et publics accueillis au CSC ;
2. Favoriser l'appropriation de cet espace par les jeunes et devélopper une dynamique collective basée sur l'acoute, le respect et la participation ;
3. Concevoir et animer des activités de loisirs, éducatives et ludiques, en impliquant les jeunes tout au long de l'année du mardi au samedi, avec une attention soutenue durant les périodes de vacances scolaires ;
4. Co-construire les programmes d'activités avec les jeunes afin de renforcer leur implication ;
5. Travailler les projets et les activités pour les jeunes de manière privilégiée et cohérente avec les équipes du CSC Les Etoiles mais aussi de l'EPA CSC, du service jeunesse de la ville, de la médiathèque les Etoiles, du médiateur social de la ville ;
6. Repérer les situations de fragillité et orienter les jeunes vers les services et partenaires compétents (Mission Locale, BIJ, structure d'insertion, services sociaux...)
7. Favoriser le dialogue avec les familles et contribuer au soutien de leur fonction parentale à travers la reconnaissance de leur rôle éducatif et de coopération autour du parcours du jeune ;
Mission 4 : Développer les partenariats et contribuer au développement social du quartier
1. Participer à la dynamique partenariale jeunesse du territoire ;
2. Inscrire les activités conçues et proposées pour et avec les jeunes du Bocage, dans un tissu partenarial élargi, renouvelé et adapté selon les projets ;
3. Assurer une présence lors des événements et temps forts organisés sur le quartier voire au-delà (temps forts organisés par la ville ou les partenaires), relai d'information et de communication auprès des habitants et en particulier les publics jeunes et leurs parents ;
4. Rendre compte des observations de terrain et contribuer à l'évaluation des actions menées (observations des facteurs à risque, pratiques et situations potentiellement sources de problèmes) ;
5. Collaborer avec les équipes des CSC, de la ville, des partenaires (CAF, bailleurs sociaux notamment) pour assurer une veille sociale en lien avec le médiateur social de la ville.
Mission 5 : Etre acteur du projet du centre social les Etoiles et contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement public administratif des CSC
1. Coopérer aux actions et animations des CSC quels que soient les secteurs dans une dynamique de transversalité ;
2. Participer activement à la préparation, à l'organisation et à la la logisitique des événements portés par les structures ;
3. Contribuer à la continuité du fonctionnement des Centres socioculturels en participant ponctuellement aux missions transversales de l'établissement, selon les besoins du service, notamment l'accueil du centre socioculturel les Etoile ; 4. Contribuer à la mise en oeuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet social et familial du CSC Les Etoiles ; 5. Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordiniation et aux démarches d'évaluation des actions ; 6. Etre garant et veiller à : - L'application du règlement intérieur des CSC ;
- Au respect de la philosophie générale du projet social et familal du CSC Les Etoiles et du projet éducatif de territoire de la ville (PEDT) ;
- L'application des consignes et règles de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre socioculturel (CSC) Les Étoiles, intégré à une équipe pluridisciplinaire, l'animateur jeunesse - médiation sociale a pour mission de développer une présence éducative de proximité auprès des jeunes de 11 à 25 ans du quartier du Bocage.
Positionné dans l'équipe jeunesse des deux centres socioculturels, composée de quatre agents (trois au CSC Les Étoiles et un au CSC Saint-Exupéry), il/elle contribue et met en oeuvre le projet éducatif commun. Ce projet s'inscrit dans les orientations du Projet Educatif de Territoire, du Projet social et familial des CSC et en cohérence avec les axes stratégiques de la Convention territoriale Globale (CTG) concernés.
L'animateur(trice) prend appui sur la démarche d'« aller- vers » et l'accueil des jeunes en structure, pour créer du lien et développer une relation de confiance. Il/elle déploie des actions d'animation, de prévention dans tous les aspects de la vie des jeunes, permet l'expression, l'autonomie, encourage à la co-construction de projets pour renforcer leur pouvoir d'agir.
Le poste articule des missions d'animation et de médiation sociale afin de prévenir les ruptures, favoriser le vivre-ensemble, contribuer au déveloloppement social du territoire. Il favorise le développement du lien entre les jeunes, les familles et les acteurs locaux dans une dynamique partenariale renforcée.
Missions Principales :
1. Aller vers les jeunes adolescents et les jeunes adultes du quartier pour développer une présence éducative de proximité prenant appui sur les techniques d'intervention de la médiation sociale ;
2. Accompagner les initiatives, projets et parcours des jeunes
3. Accueillir et animer l'espace jeunesse du CSC les Etoiles ;
4. Développer les partenariats et contribuer au développement social du quartier ;
5. Etre acteur du projet du centre social les Etoiles et contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement public administratif des CSC.
Positionné dans l'équipe jeunesse des deux centres socioculturels, composée de quatre agents (trois au CSC Les Étoiles et un au CSC Saint-Exupéry), il/elle contribue et met en oeuvre le projet éducatif commun. Ce projet s'inscrit dans les orientations du Projet Educatif de Territoire, du Projet social et familial des CSC et en cohérence avec les axes stratégiques de la Convention territoriale Globale (CTG) concernés.
L'animateur(trice) prend appui sur la démarche d'« aller- vers » et l'accueil des jeunes en structure, pour créer du lien et développer une relation de confiance. Il/elle déploie des actions d'animation, de prévention dans tous les aspects de la vie des jeunes, permet l'expression, l'autonomie, encourage à la co-construction de projets pour renforcer leur pouvoir d'agir.
Le poste articule des missions d'animation et de médiation sociale afin de prévenir les ruptures, favoriser le vivre-ensemble, contribuer au déveloloppement social du territoire. Il favorise le développement du lien entre les jeunes, les familles et les acteurs locaux dans une dynamique partenariale renforcée.
Missions Principales :
1. Aller vers les jeunes adolescents et les jeunes adultes du quartier pour développer une présence éducative de proximité prenant appui sur les techniques d'intervention de la médiation sociale ;
2. Accompagner les initiatives, projets et parcours des jeunes
3. Accueillir et animer l'espace jeunesse du CSC les Etoiles ;
4. Développer les partenariats et contribuer au développement social du quartier ;
5. Etre acteur du projet du centre social les Etoiles et contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement public administratif des CSC.
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire
- Connaître les publics adolescents et jeunes adultes, leurs besoins, leurs pratiques, leurs attentes et les problématiques auxquelles ils peuvent être confrontés ;
- Maîtriser les démarches d'« aller-vers » et les pratiques d'intervention hors les murs auprès des adolescents et jeunes adultes;
- Connaître et mobiliser les techniques de médiation, de prévention et de régulation des situations de tension
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et les méthodes d'animation participative favorisant l'expression, la participation et l'implication des jeunes.
- Utiliser des techniques pédagogiques adaptées favorisant l'émergence, la construction et la réalisation de projets portés par les jeunes.
- Maîtriser la méthodologie de projet : diagnostic, définition des objectifs, construction d'actions, mobilisation des ressources, mise en oeuvre et évaluation.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions éducatives, citoyennes et de loisirs adaptées aux publics accueillis.
- Connaître et appliquer la réglementation qui s'applique aux accueils de mineurs ;
- Connaître et maîtriser les outils informatiques bureautiques dédiés
- Connaître les procédures de gestion administrative et budgétaire liées à son activité
- Connaître les objectifs généraux du projet social et familial du CSC les Etoiles
- Connaître les objectifs généraux du Projet éducatif de territoire de la ville ;
- Faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis
- Contribuer à la création d'outils spécifiques de recueil et d'analyse ; les mettre en oeuvre pour assurer un rôle de veille sociale
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Développer des logiques de partenariat et de coproduction
Qualités relationnelles/savoir-être
- Faire preuve d'écoute active, d'empathie et de sens du dialogue.
- Adopter une posture éducative favorisant l'expression, l'autonomie et la responsabilisation des jeunes.
- Faire preuve d'adaptabilité face aux situations rencontrées et aux différents interlocuteurs.
- Être force de proposition et faire preuve d'initiative dans la construction et la mise en oeuvre des projets.
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit.
- Être accueillant, disponible, réactif et respecter la discrétion professionnelle.
- Être capable de travailler en équipe, en transversalité et dans une logique partenariale.
- Travailler dans le respect du cadre hiérarchique et en coopération avec celui-ci.
- Porter les valeurs du service public et de l'intérêt général : respect, liberté, égalité, fraternité, laïcité et non-discrimination.
- Engagement pour les valeurs du service public et de l'intérêt général
- Être à l'aise avec un public adolescent
- Travailler dans le respect du cadre hiérarchique et en coopération avec celui-ci
Formations et/ou diplômes requis/habilitations
- Permis B (Conduite d'un Minibus 9 places)
- BPJEPS Animateur (trice) / BUT Carrières sociales /Licence professionnelle intervention sociale / DE JEPS animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projet
- Formation médiation sociale
- Formation et maîtrise des gestes premiers secours
- Expérience professionnelle nécessaire
- Connaître les publics adolescents et jeunes adultes, leurs besoins, leurs pratiques, leurs attentes et les problématiques auxquelles ils peuvent être confrontés ;
- Maîtriser les démarches d'« aller-vers » et les pratiques d'intervention hors les murs auprès des adolescents et jeunes adultes;
- Connaître et mobiliser les techniques de médiation, de prévention et de régulation des situations de tension
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et les méthodes d'animation participative favorisant l'expression, la participation et l'implication des jeunes.
- Utiliser des techniques pédagogiques adaptées favorisant l'émergence, la construction et la réalisation de projets portés par les jeunes.
- Maîtriser la méthodologie de projet : diagnostic, définition des objectifs, construction d'actions, mobilisation des ressources, mise en oeuvre et évaluation.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions éducatives, citoyennes et de loisirs adaptées aux publics accueillis.
- Connaître et appliquer la réglementation qui s'applique aux accueils de mineurs ;
- Connaître et maîtriser les outils informatiques bureautiques dédiés
- Connaître les procédures de gestion administrative et budgétaire liées à son activité
- Connaître les objectifs généraux du projet social et familial du CSC les Etoiles
- Connaître les objectifs généraux du Projet éducatif de territoire de la ville ;
- Faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis
- Contribuer à la création d'outils spécifiques de recueil et d'analyse ; les mettre en oeuvre pour assurer un rôle de veille sociale
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Développer des logiques de partenariat et de coproduction
Qualités relationnelles/savoir-être
- Faire preuve d'écoute active, d'empathie et de sens du dialogue.
- Adopter une posture éducative favorisant l'expression, l'autonomie et la responsabilisation des jeunes.
- Faire preuve d'adaptabilité face aux situations rencontrées et aux différents interlocuteurs.
- Être force de proposition et faire preuve d'initiative dans la construction et la mise en oeuvre des projets.
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit.
- Être accueillant, disponible, réactif et respecter la discrétion professionnelle.
- Être capable de travailler en équipe, en transversalité et dans une logique partenariale.
- Travailler dans le respect du cadre hiérarchique et en coopération avec celui-ci.
- Porter les valeurs du service public et de l'intérêt général : respect, liberté, égalité, fraternité, laïcité et non-discrimination.
- Engagement pour les valeurs du service public et de l'intérêt général
- Être à l'aise avec un public adolescent
- Travailler dans le respect du cadre hiérarchique et en coopération avec celui-ci
Formations et/ou diplômes requis/habilitations
- Permis B (Conduite d'un Minibus 9 places)
- BPJEPS Animateur (trice) / BUT Carrières sociales /Licence professionnelle intervention sociale / DE JEPS animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projet
- Formation médiation sociale
- Formation et maîtrise des gestes premiers secours
- Expérience professionnelle nécessaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.