Adjoint Administratif
Offre n° O033260709000263
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 avenue de l'hôtel de ville, Saint-Sulpice-et-Cameyrac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Intitulé du poste : Chargé(e) de communication communale et de gestion administrative des services techniques
• Direction / Service : Monsieur le Maire, le Directeur Général des Services.
• Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité directe du Maire et/ou du Directeur Général des Services (DGS)
• Cadre d'emplois : Adjoints administratifs
• Lieu de travail : Mairie
Conditions d'exercice et contrainte
• Horaires : 35 heures hebdomadaires.
• Spécificités : Disponibilité ponctuelle requise les soirs et week-end
• Direction / Service : Monsieur le Maire, le Directeur Général des Services.
• Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité directe du Maire et/ou du Directeur Général des Services (DGS)
• Cadre d'emplois : Adjoints administratifs
• Lieu de travail : Mairie
Conditions d'exercice et contrainte
• Horaires : 35 heures hebdomadaires.
• Spécificités : Disponibilité ponctuelle requise les soirs et week-end
Missions / conditions d'exercice
Communication Externe & Interne
• Bulletin municipal : Conception, rédaction des articles, reportages, secrétariat de rédaction, suivi de la chaîne graphique (maquette, impression, distribution).
• Supports d’information : Création de flyers, affiches, guides pratiques, livrets d'accueil, et dépliants pour les différents services (scolaire, associatif, culturel).
• Relations presse : informations des manifestations locales, communication des dates du CM.
• Communication interne
• Relation avec les usagers
Communication Numérique (Digital)
• Site internet de la commune : Gestion éditoriale, mise à jour quotidienne des contenus, animation de l'agenda, suivi des manifestations.
• Réseaux sociaux : Animation et modération des comptes de la commune (Facebook, Instagram, Intramuros, etc.), création de contenus visuels et vidéos.
• Application mobile / Panneaux lumineux : Programmation des alertes et des informations flash au quotidien.
Gestion administrative des services techniques : charger de coordonner les services techniques avec les autres services (Direction Générale, Finances, ressources humaines…), et d’assurer la gestion administrative de ce service : planning, rédaction de fiches de poste, établissement de devis, suivi des facturations et des budgets alloués …
• Bulletin municipal : Conception, rédaction des articles, reportages, secrétariat de rédaction, suivi de la chaîne graphique (maquette, impression, distribution).
• Supports d’information : Création de flyers, affiches, guides pratiques, livrets d'accueil, et dépliants pour les différents services (scolaire, associatif, culturel).
• Relations presse : informations des manifestations locales, communication des dates du CM.
• Communication interne
• Relation avec les usagers
Communication Numérique (Digital)
• Site internet de la commune : Gestion éditoriale, mise à jour quotidienne des contenus, animation de l'agenda, suivi des manifestations.
• Réseaux sociaux : Animation et modération des comptes de la commune (Facebook, Instagram, Intramuros, etc.), création de contenus visuels et vidéos.
• Application mobile / Panneaux lumineux : Programmation des alertes et des informations flash au quotidien.
Gestion administrative des services techniques : charger de coordonner les services techniques avec les autres services (Direction Générale, Finances, ressources humaines…), et d’assurer la gestion administrative de ce service : planning, rédaction de fiches de poste, établissement de devis, suivi des facturations et des budgets alloués …
Profils recherchés
Formations souhaitées
• Une première expérience en collectivité territoriale est indispensable.
• Les candidats devront de plus avoir eu une expérience en matière de gestion d’activités techniques.
Savoirs (Connaissances)
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l'orthographe.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la communication publique (neutralité, réserve).
• Maîtrise du droit à l'image et du RGPD.
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Maîtrise des outils : Photoshop, Illustrator, Canva.
• Maîtrise d'un système de gestion de contenu web (CMS type WordPress ou Drupal).
• Aisance avec les smartphones/matériel photo pour la captation rapide sur le terrain.
• Gestion des conflits avec les usagers et entre services.
.Qualités Relationnelles (Savoir-être)
Un bon communicant public doit savoir s'adapter à des interlocuteurs variés (élus, habitants, associations, agents).
• Grande disponibilité et réactivité (flexibilité sur les horaires lors des événements).
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Une première expérience en collectivité territoriale est indispensable.
• Les candidats devront de plus avoir eu une expérience en matière de gestion d’activités techniques.
Savoirs (Connaissances)
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l'orthographe.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la communication publique (neutralité, réserve).
• Maîtrise du droit à l'image et du RGPD.
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Maîtrise des outils : Photoshop, Illustrator, Canva.
• Maîtrise d'un système de gestion de contenu web (CMS type WordPress ou Drupal).
• Aisance avec les smartphones/matériel photo pour la captation rapide sur le terrain.
• Gestion des conflits avec les usagers et entre services.
.Qualités Relationnelles (Savoir-être)
Un bon communicant public doit savoir s'adapter à des interlocuteurs variés (élus, habitants, associations, agents).
• Grande disponibilité et réactivité (flexibilité sur les horaires lors des événements).
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556308413
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail : dgs@saintsulpiceetcameyrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.