Coordinateur adjoint des interventions événementielles – Lumière et audiovisuel (F/H)
Offre n° O033260702002123
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 78 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : pôle âges de la vie, pôle cadre de vie, pôle territoires et vie locale et pôle dynamiques et transitions territoriales. La ville de Mérignac compte aussi des directions ressources rattachées à la direction générale des services.
La ville de Mérignac c'est également : 78 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : pôle âges de la vie, pôle cadre de vie, pôle territoires et vie locale et pôle dynamiques et transitions territoriales. La ville de Mérignac compte aussi des directions ressources rattachées à la direction générale des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez vie aux événements de Mérignac !
Ville dynamique de plus de 75 000 habitants, membre de Bordeaux Métropole, Mérignac est reconnue pour son attractivité, sa qualité de vie et la richesse de sa programmation culturelle, sportive et événementielle.
Aujourd’hui, le service commerces et événementiels de proximité de la ville de Mérignac recherche son Coordinateur adjoint des interventions événementielles – Lumière et audiovisuel afin d’organiser et superviser les interventions techniques (lumière, son, audiovisuel) pour les manifestations municipales et partenaires.
Un poste clé pour allier expertise technique, management d’équipe et sens du service public.
Ville dynamique de plus de 75 000 habitants, membre de Bordeaux Métropole, Mérignac est reconnue pour son attractivité, sa qualité de vie et la richesse de sa programmation culturelle, sportive et événementielle.
Aujourd’hui, le service commerces et événementiels de proximité de la ville de Mérignac recherche son Coordinateur adjoint des interventions événementielles – Lumière et audiovisuel afin d’organiser et superviser les interventions techniques (lumière, son, audiovisuel) pour les manifestations municipales et partenaires.
Un poste clé pour allier expertise technique, management d’équipe et sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Vous intégrerez l’équipe des interventions événementielles lumière/audiovisuel, composée de 3 agents. Ce poste, en appui au coordinateur, est essentiel pour garantir la qualité technique et logistique des manifestations organisées par la ville (fêtes, cérémonies, expositions, etc.).
Votre futur au quotidien :
En tant que coordinateur adjoint, vous :
- Encadrerez une équipe de 3 agents (organisation du temps de travail, respect des règles de sécurité et d’ergonomie) ;
- Planifierez les interventions techniques pour les manifestations (évaluation des besoins matériels et humains, validation des dispositifs) ;
- Coordonnerez la mise en œuvre des événements (installation des équipements lumière/son/audiovisuel, gestion des stocks, respect des normes de sécurité) ;
- Collaborerez avec la chargée d’organisation et le chef d’équipe pour optimiser les ressources et informer les services concernés ;
- Assurerez un renfort logistique ponctuel (montage de praticables, ponts, etc.) ;
- Gèrerez les équipements et matériels (inventaire, entretien, contrôle réglementaire) ;
- Appliquerez les réglementations liées à l’hygiène, la sécurité et l’ergonomie au travail.
Vous intégrerez l’équipe des interventions événementielles lumière/audiovisuel, composée de 3 agents. Ce poste, en appui au coordinateur, est essentiel pour garantir la qualité technique et logistique des manifestations organisées par la ville (fêtes, cérémonies, expositions, etc.).
Votre futur au quotidien :
En tant que coordinateur adjoint, vous :
- Encadrerez une équipe de 3 agents (organisation du temps de travail, respect des règles de sécurité et d’ergonomie) ;
- Planifierez les interventions techniques pour les manifestations (évaluation des besoins matériels et humains, validation des dispositifs) ;
- Coordonnerez la mise en œuvre des événements (installation des équipements lumière/son/audiovisuel, gestion des stocks, respect des normes de sécurité) ;
- Collaborerez avec la chargée d’organisation et le chef d’équipe pour optimiser les ressources et informer les services concernés ;
- Assurerez un renfort logistique ponctuel (montage de praticables, ponts, etc.) ;
- Gèrerez les équipements et matériels (inventaire, entretien, contrôle réglementaire) ;
- Appliquerez les réglementations liées à l’hygiène, la sécurité et l’ergonomie au travail.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Maîtrise des équipements lumière, son et audiovisuel (consoles, matériel de sécurité, etc.) ;
- Connaissance des logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, outils de planification) ;
- Expérience en gestion de stocks et inventaire ;
- Expérience en encadrement d’équipe (3 agents).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires externes ;
- Sens du service public et bon relationnel avec le public.
Formation et habilitations
- Formation technique dans les domaines de l’audiovisuel, de la lumière ou de l’événementiel (ou expérience équivalente) ;
- Expérience confirmée en coordination d’événements ou en logistique technique ;
- CACES ;
- Permis B (obligatoire) ;
- Habilitation électrique (ou capacité à les obtenir rapidement).
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste alliant expertise technique, management d’équipe et sens du collectif ;
- Une programmation variée : culture, sport, cérémonies, événements citoyens ;
- Une équipe engagée et des projets visibles par l'ensemble des habitants ;
- Un cadre de travail privilégié au sein d'une collectivité dynamique ;
- Une ville dynamique où l’innovation et la proximité sont au cœur des priorités.
Votre environnement de travail ?
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractive .
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…) ;
- Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma …) et à des voyages organisés ;
- Des chèques vacances ;
- Une section sportive.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la Ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Maîtrise des équipements lumière, son et audiovisuel (consoles, matériel de sécurité, etc.) ;
- Connaissance des logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, outils de planification) ;
- Expérience en gestion de stocks et inventaire ;
- Expérience en encadrement d’équipe (3 agents).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires externes ;
- Sens du service public et bon relationnel avec le public.
Formation et habilitations
- Formation technique dans les domaines de l’audiovisuel, de la lumière ou de l’événementiel (ou expérience équivalente) ;
- Expérience confirmée en coordination d’événements ou en logistique technique ;
- CACES ;
- Permis B (obligatoire) ;
- Habilitation électrique (ou capacité à les obtenir rapidement).
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste alliant expertise technique, management d’équipe et sens du collectif ;
- Une programmation variée : culture, sport, cérémonies, événements citoyens ;
- Une équipe engagée et des projets visibles par l'ensemble des habitants ;
- Un cadre de travail privilégié au sein d'une collectivité dynamique ;
- Une ville dynamique où l’innovation et la proximité sont au cœur des priorités.
Votre environnement de travail ?
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractive .
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…) ;
- Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma …) et à des voyages organisés ;
- Des chèques vacances ;
- Une section sportive.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la Ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise des équipements lumière, son et audiovisuel (consoles, matériel de sécurité, etc.) ;
Connaissance des logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, outils de planification) ;
Expérience en gestion de stocks et inventaire ;
Expérience en encadrement d’équipe (3 agents).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires externes ;
Sens du service public et bon relationnel avec le public.
Formation et habilitations
Formation technique dans les domaines de l’audiovisuel, de la lumière ou de l’événementiel (ou expérience équivalente) ;
Expérience confirmée en coordination d’événements ou en logistique technique ;
CACES ;
Permis B (obligatoire) ;
Habilitation électrique (ou capacité à les obtenir rapidement).
Maîtrise des équipements lumière, son et audiovisuel (consoles, matériel de sécurité, etc.) ;
Connaissance des logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, outils de planification) ;
Expérience en gestion de stocks et inventaire ;
Expérience en encadrement d’équipe (3 agents).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires externes ;
Sens du service public et bon relationnel avec le public.
Formation et habilitations
Formation technique dans les domaines de l’audiovisuel, de la lumière ou de l’événementiel (ou expérience équivalente) ;
Expérience confirmée en coordination d’événements ou en logistique technique ;
CACES ;
Permis B (obligatoire) ;
Habilitation électrique (ou capacité à les obtenir rapidement).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.