Educateur de Jeunes Enfants en crèche collective H/F
Offre n° O033260701000784
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 boulevard saint-martin, Pessac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la Direction Petite Enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d’une crèche familiale et réserve l’entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents et 1 Atelier Parentalité. Soucieuse de se rapprocher le plus possible du besoin des familles, la Direction Petite Enfance fait évoluer ses projets en collaboration avec l’ensemble des acteurs du territoire. Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués.
Les équipes travaillent de façon écoresponsable.
La collectivité met en place pour les EJE des groupes de supervisions et des groupes de travail EJE. Les équipes sont accompagnées par une psychologue qui intervient 20h/ mois. Une politique de formation est également un des axes fort de la Direction, 2 journées de formations communes sont organisées chaque année ainsi que 3 journées pédagogiques. La Direction Petite Enfance a travaillé sur la philosophie Snoezelen, la démarche est travaillée au sein des établissements.
Les équipes travaillent de façon écoresponsable.
La collectivité met en place pour les EJE des groupes de supervisions et des groupes de travail EJE. Les équipes sont accompagnées par une psychologue qui intervient 20h/ mois. Une politique de formation est également un des axes fort de la Direction, 2 journées de formations communes sont organisées chaque année ainsi que 3 journées pédagogiques. La Direction Petite Enfance a travaillé sur la philosophie Snoezelen, la démarche est travaillée au sein des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’une vacance de poste vous interviendrez au sein d’un établissement d’accueil collectif de 36 places.
Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure et accompagnez les jeunes enfants ainsi que leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur développement.
Véritable moteur au sein de la crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil proposé aux enfants, accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles, mettez en œuvre le Référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant et assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Au quotidien, vous veillez à créer les conditions de bien-être, d'épanouissement et le développement de chaque enfant. Vous accompagnez les familles dans leur rôle parental, instaurez une relation de confiance et adaptez les réponses éducatives aux besoins des enfants tout au long de la journée. Vous veillez à leur développement global et repérez et travaillez en équipes pluridisciplinaires, les situations nécessitant une attention particulière.
Vous concevez, animez et évaluez des projets innovants en cohérence avec le projet d'établissement et l’évolution du territoire pessacais.
Vous accompagnez les équipes dans l'aménagement des espaces et le développement de pratiques favorisant la curiosité et les apprentissages, dans une démarche d'amélioration continue.
Vous coordonnez les partenariats et les interventions extérieures, gérez les ressources pédagogiques et participez au choix des matériels en intégrant les enjeux de développement durable.
Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'élaboration et au déploiement du projet d'établissement ainsi qu'au développement de projets innovants portés par la Direction de la Petite Enfance. Vous animez des réunions, accompagnez les stagiaires et développez les partenariats avec les acteurs du territoire.
En l'absence de la directrice, vous assurez la continuité des fonctions de direction : accueil des familles, organisation des plannings, suivi administratif, animation de l'équipe, gestion courante et respect des obligations réglementaires.
Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure et accompagnez les jeunes enfants ainsi que leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur développement.
Véritable moteur au sein de la crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil proposé aux enfants, accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles, mettez en œuvre le Référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant et assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Au quotidien, vous veillez à créer les conditions de bien-être, d'épanouissement et le développement de chaque enfant. Vous accompagnez les familles dans leur rôle parental, instaurez une relation de confiance et adaptez les réponses éducatives aux besoins des enfants tout au long de la journée. Vous veillez à leur développement global et repérez et travaillez en équipes pluridisciplinaires, les situations nécessitant une attention particulière.
Vous concevez, animez et évaluez des projets innovants en cohérence avec le projet d'établissement et l’évolution du territoire pessacais.
Vous accompagnez les équipes dans l'aménagement des espaces et le développement de pratiques favorisant la curiosité et les apprentissages, dans une démarche d'amélioration continue.
Vous coordonnez les partenariats et les interventions extérieures, gérez les ressources pédagogiques et participez au choix des matériels en intégrant les enjeux de développement durable.
Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'élaboration et au déploiement du projet d'établissement ainsi qu'au développement de projets innovants portés par la Direction de la Petite Enfance. Vous animez des réunions, accompagnez les stagiaires et développez les partenariats avec les acteurs du territoire.
En l'absence de la directrice, vous assurez la continuité des fonctions de direction : accueil des familles, organisation des plannings, suivi administratif, animation de l'équipe, gestion courante et respect des obligations réglementaires.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous maîtrisez le développement de l'enfant, la relation avec les familles et la conduite de projets. Vous êtes force de proposition et appréciez la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous faites preuve d'écoute, d'analyse, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Le permis B est obligatoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Le poste pourra être amené à évoluer sur d’autres missions au sein de la Direction Petite Enfance (DPE) à hauteur de 20%.
Répartition : 80% sur la crèche + 20% missions DPE
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous faites preuve d'écoute, d'analyse, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Le permis B est obligatoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Le poste pourra être amené à évoluer sur d’autres missions au sein de la Direction Petite Enfance (DPE) à hauteur de 20%.
Répartition : 80% sur la crèche + 20% missions DPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0557936767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. PESSAC
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.