Missions :
Le pôle Développement Economique et Environnemental (DEE) est l'incarnation de la feuille de route Neo Terra, qui vise à l'accompagnement et l'accélération de toutes les transitions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l'érosion de la biodiversité. Elle constitue la colonne vertébrale de l'ensemble des politiques régionales et particulièrement au sein du pôle DEE qui met en synergie les politiques économiques et environnementales.
Autour d'un budget de près de 305 millions d'euros, ses grandes priorités portent sur l'innovation, les transitions environnementales, énergétiques, agroécologiques et numériques, la compétitivité de l'industrie et de l'agriculture régionale, l'animation et le développement des filières prioritaires, la
création et la transmission d'entreprise, l'enseignement supérieur, recherche et le transfert de technologie, le financement et la prévention des difficultés des PME et ETI, le développement d'un tourisme durable, le déploiement de l'économie sociale et solidaire.
Auprès du-de l'Adjoint-e au-à la DGA Territoires et Numérique, le-la Directeur-trice de l'Economie Sociale et Solidaire aura pour missions principales :
- Organiser, animer et coordonner l'ensemble des activités de la Direction
- Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques régionales en faveur des structures de l'économie sociale et solidaire
- Animer les réseaux et les acteurs en lien avec ces interventions
- Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des schémas d'organisation de la Direction
- Mettre en oeuvre la feuille de route Neoterra dans la politique de la Région dédiées à l'ESS et l'IS

Activités principales :
Piloter la direction et organiser l'activité :
- Manager et animer les équipes de la Direction, réparties sur plusieurs sites (principaux et décentralisés), en lien avec leurs domaines d'expertise
- Assurer un lien permanent avec les élu·e·s du Conseil régional sur les thématiques liées à l'économie sociale et solidaire (ESS) et à l'innovation sociale
- Définir, porter et mettre en oeuvre les politiques publiques relevant du champ d'intervention de la Direction en:formulant des propositions étayées par une expertise technique,
- mobilisant et pilotant les moyens humains et financiers,
- supervisant les projets, notamment structurants, dans le respect des objectifs et des délais,
- s'impliquant directement sur les dossiers à forts enjeux

- Contribuer à la mise en oeuvre transversale des politiques au sein du pôle, ainsi qu'en articulation avec les autres directions et compétences régionales
- Contrôler, sécuriser et défendre les délibérations présentées aux instances consultatives (comités techniques, commissions thématiques, CESER) et décisionnelles (Commission permanente, Assemblée plénière)
- Assurer le pilotage administratif et budgétaire de la Direction

Contribuer à la représentation institutionnelle et aux partenariats :
- Représenter l'institution lors de réunions techniques et partenariales en lien avec les thématiques de la Direction
- Tisser des partenariats durables avec les acteurs internes et externes de son domaine d'intervention
- Participer et/ou animer des groupes de travail transversaux

Participer au collectif du pôle :
- Participer à la définition de la stratégie du pôle
- Contribuer à la définition/adaptation du projet de pôle
- Anticiper et mesurer les impacts de l'activité de sa direction en lien avec les autres directions
- Participer au comité de direction du pôle dans une logique de contribution collective et transversale

Activités secondaires ou ponctuelles :
- Assurer la transversalité nécessaire au sein du Pôle et plus largement au sein de la Collectivité pour la réussite des objectifs fixés