Secrétariat de la bibliothèque
Offre n° O033260619000991
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Les Artigues-de-Lussac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de la bibliothèque et du secrétariat
Missions / conditions d'exercice
Gestion des Mails et des commandes de livres
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser les outils informatiques et numériques
Maîtriser les outils informatiques et numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0557243233 - lesartiguesdelussac@free.fr
Informations complémentaires
Curriculum vitae et références
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LES ARTIGUES-DE-LUSSAC
>1 place de la mairie
33570 Les artigues-de-lussac
>1 place de la mairie
33570 Les artigues-de-lussac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.