Chargé de communication numérique
Offre n° O033260527000149
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
17/06/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil téléphonique du service communication
- Gérer la mise à jour des contenus du site de la ville (CMS Typo3) : rédaction d'articles, d'actualités, mise à jour de l'information sur les pages du site et illustrations attachées
- Gérer la mise à jour des modules complémentaires (OpenAgenda, plan interactif…)
- Gérer la mise à jour des contenus du site de la ville (CMS Typo3) : rédaction d'articles, d'actualités, mise à jour de l'information sur les pages du site et illustrations attachées
- Gérer la mise à jour des modules complémentaires (OpenAgenda, plan interactif…)
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles / savoir faire :
- Connaissance de l'environnement Typo 3 indispensable
- Expérience suffisante en communication pour être rapidement opérationnel
- Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une connaissance des collectivités locales et de la communication publique est un plus
Qualités relationnelles / savoir être :
- Rigueur, organisation et proactivité
- Goût du travail en équipe / Facilités relationnelles
- Sens du service public
Formation et / ou diplômes requis / habilitations (ou permis etc...) :
- Niveau de diplôme requis : BAC +
Conditions de travail :
- 35h hebdomadaires (8h45-16h45 du lundi au vendredi avec 1h de pause déjeuner)
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine en fonction des besoins du service et après familiarisation avec le poste
- Connaissance de l'environnement Typo 3 indispensable
- Expérience suffisante en communication pour être rapidement opérationnel
- Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une connaissance des collectivités locales et de la communication publique est un plus
Qualités relationnelles / savoir être :
- Rigueur, organisation et proactivité
- Goût du travail en équipe / Facilités relationnelles
- Sens du service public
Formation et / ou diplômes requis / habilitations (ou permis etc...) :
- Niveau de diplôme requis : BAC +
Conditions de travail :
- 35h hebdomadaires (8h45-16h45 du lundi au vendredi avec 1h de pause déjeuner)
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine en fonction des besoins du service et après familiarisation avec le poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.