Agent d’accueil du CCAS et de coordination du SAD

Offre n° O033260513001512
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
179 boulevard de la republique bp 30, Andernos-les-Bains (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Donnez du sens à votre parcours en rejoignant un service engagé dans l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des habitants. Le CCAS d'Andernos-les-Bains recherche un agent d’accueil du CCAS et de coordination du SAD.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement du public – CCAS
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• Identifier les besoins des usagers
• Informer et orienter vers les dispositifs adaptés
• Remettre les dossiers de demandes d’aides légales en lien et participer à leur instruction
• Assurer le suivi administratif des demandes
• Participer à la veille sociale dans le cadre de la vulnérabilité notamment pour les dispositifs « plan canicule » et « Plan grand froid »
• Participer à la veille documentaire et actualiser les ressources et documents mis à disposition du public
• Rédiger des documents administratifs

Participation au fonctionnement du Service Autonomie à Domicile (SAD)

Appui au fonctionnement de l’équipe CCAS
• Participer à la gestion quotidienne du service
• Contribuer à la continuité de l’accueil

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des intervenants
• Renseigner et orienter les bénéficiaires et leurs familles
• Participer à l’instruction des demandes d’intervention à domicile
• Assister le responsable du service dans l’organisation et la mise à jour des plannings
• Contribuer au suivi administratif des dossiers des bénéficiaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance des dispositifs sociaux et aides légales
• Connaissance du fonctionnement d’un CCAS et du public sénior
Savoir-faire
• Accueil du public
• Gestion administrative et suivi de dossiers
• Organisation et rigueur dans le travail
• Maîtrise des outils bureautiques (logiciels métiers + Suite Office…)
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités d’écoute et de discrétion
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité et réactivité

CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste en contact direct avec le public
• Travail en équipe
• Polyvalence entre missions CCAS et SAD

Contact et modalités de candidature

Contact
0557761108
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à servicerh@andernos-les-bains.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.