graphiste / chargé (e) de communication
Offre n° O033260512001623
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Avenue du Las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération entre 25 000 et 30 000 € brute annuelle
Descriptif de l'emploi
Vous avez le goût du visuel, le sens du message juste et l’envie de contribuer à la vie d’une collectivité ? Rejoignez notre service communication et participez à la conception de supports qui valorisent les actions de la commune et informent au quotidien les habitants.
Au sein de la collectivité, et sous l’autorité de la responsable communication, vous imaginez, concevez et réalisez des supports de communication print et digitaux cohérents, créatifs et adaptés aux publics visés. Vous contribuez activement à l’identité visuelle de la collectivité et à la diffusion d’une information claire, accessible et de qualité.
Au sein de la collectivité, et sous l’autorité de la responsable communication, vous imaginez, concevez et réalisez des supports de communication print et digitaux cohérents, créatifs et adaptés aux publics visés. Vous contribuez activement à l’identité visuelle de la collectivité et à la diffusion d’une information claire, accessible et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Concevoir et réaliser des supports graphiques print et web : affiches, flyers, brochures, signalétique, visuels pour les réseaux sociaux.
* Garantir le respect et l’évolution de la charte graphique de la collectivité.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication, qu’elles soient événementielles, institutionnelles ou destinées aux habitants.
* Contribuer à la rédaction de contenus pour différents supports : magazine municipal, site internet, réseaux sociaux.
* Assurer la mise en page et le suivi de production des publications municipales, en lien avec les prestataires et imprimeurs.
* Créer des contenus visuels pour le site internet et les réseaux sociaux.
* Participer à l’animation des supports digitaux.
* Travailler en lien avec les services municipaux pour identifier et formaliser leurs besoins en communication.
* Assurer une veille graphique et créative afin de nourrir les projets du service.
* Concevoir et réaliser des supports graphiques print et web : affiches, flyers, brochures, signalétique, visuels pour les réseaux sociaux.
* Garantir le respect et l’évolution de la charte graphique de la collectivité.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication, qu’elles soient événementielles, institutionnelles ou destinées aux habitants.
* Contribuer à la rédaction de contenus pour différents supports : magazine municipal, site internet, réseaux sociaux.
* Assurer la mise en page et le suivi de production des publications municipales, en lien avec les prestataires et imprimeurs.
* Créer des contenus visuels pour le site internet et les réseaux sociaux.
* Participer à l’animation des supports digitaux.
* Travailler en lien avec les services municipaux pour identifier et formaliser leurs besoins en communication.
* Assurer une veille graphique et créative afin de nourrir les projets du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation en graphisme, communication visuelle ou design graphique.
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en agence.
• Maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro.
• Connaissance des outils web et des réseaux sociaux.
• Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, créativité et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe, dans une logique de projets transversaux.
• Bonne compréhension des enjeux de la communication publique.
Aptitude à exploiter l’IA générative comme outil d’aide à la création et à la rédaction, dans le respect des règles internes de la collectivité (Charte).
Conditions du poste :
• Poste à temps complet.
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements.
• Travail en bureau avec déplacements possibles sur le territoire communal.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous aimez conjuguer création graphique, rédaction et communication de proximité. Vous souhaitez mettre votre sens du visuel et votre créativité au service d’un projet public utile, concret et tourné vers les habitants.
• Formation en graphisme, communication visuelle ou design graphique.
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en agence.
• Maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro.
• Connaissance des outils web et des réseaux sociaux.
• Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, créativité et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe, dans une logique de projets transversaux.
• Bonne compréhension des enjeux de la communication publique.
Aptitude à exploiter l’IA générative comme outil d’aide à la création et à la rédaction, dans le respect des règles internes de la collectivité (Charte).
Conditions du poste :
• Poste à temps complet.
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements.
• Travail en bureau avec déplacements possibles sur le territoire communal.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous aimez conjuguer création graphique, rédaction et communication de proximité. Vous souhaitez mettre votre sens du visuel et votre créativité au service d’un projet public utile, concret et tourné vers les habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
Personne à contacter : Mme DEPART Laurence, responsable service Communication l.depart@mairie-stjean
Informations complémentaires
CV – Lettre de motivation ainsi :
Qu’un book/portfolio de réalisation, liens vers supports en ligne éventuels.
et une sélection de réalisations ciblées : création print, digitaux, maquettes et contenus éditoriaux en veillant à notifier si assistance à l'IA
sont à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire :
par voie postale :
hôtel de ville
120 Avenue du Las
BP 10
33127 Saint Jean d’Illac
ou
par mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Qu’un book/portfolio de réalisation, liens vers supports en ligne éventuels.
et une sélection de réalisations ciblées : création print, digitaux, maquettes et contenus éditoriaux en veillant à notifier si assistance à l'IA
sont à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire :
par voie postale :
hôtel de ville
120 Avenue du Las
BP 10
33127 Saint Jean d’Illac
ou
par mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.