Directeur Général des Services (H/F)
Offre n° O033260512000616
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Bordeaux Métropole recrute son Directeur Général des Services (H/F)
Bordeaux Métropole rassemble 28 communes et plus de 800 000 habitants au cœur de la Nouvelle‑Aquitaine. Acteur majeur de l’aménagement, des mobilités, du développement économique et de la transition écologique, elle porte des politiques publiques structurantes au service d’un territoire attractif en forte croissance.
La Métropole s’appuie sur une administration de plus de 6 000 agents, engagés dans une démarche de modernisation continue de l’action publique et de coopération étroite avec les communes et les partenaires du territoire. Elle propose depuis 2016 un modèle original de mutualisation ouvert à toutes les communes du territoire, reposant sur des services communs métropolitains, en partie territorialisés, mettant en œuvre des politiques communales.
Le projet de mandature 2026‑2032
La mandature 2026‑2032 s’inscrit dans un projet renouvelé pour Bordeaux Métropole, fondé sur une gouvernance ouverte, une relation renforcée avec les territoires girondins et une action publique tournée vers le quotidien des habitants.
Le projet de mandature se décline autour des axes prioritaires suivants :
• le renouveau démocratique et la transparence des décisions métropolitaines ;
• un nouveau pacte girondin, fondé sur la coopération et la complémentarité des acteurs locaux ;
• la maîtrise durable des finances publiques, garante de la capacité d’action de la Métropole sur le long terme ;
• l’amélioration des services publics et de la qualité de vie des habitants ;
• une Métropole à l’avant‑garde des transitions écologiques et énergétiques ;
• une Métropole ouverte, innovante et attractive.
A la tête du collectif de direction général (8 DGA), vous êtes un acteur central et déterminant de la mise en œuvre du projet de mandature et de la transformation de l’action métropolitaine.
Bordeaux Métropole rassemble 28 communes et plus de 800 000 habitants au cœur de la Nouvelle‑Aquitaine. Acteur majeur de l’aménagement, des mobilités, du développement économique et de la transition écologique, elle porte des politiques publiques structurantes au service d’un territoire attractif en forte croissance.
La Métropole s’appuie sur une administration de plus de 6 000 agents, engagés dans une démarche de modernisation continue de l’action publique et de coopération étroite avec les communes et les partenaires du territoire. Elle propose depuis 2016 un modèle original de mutualisation ouvert à toutes les communes du territoire, reposant sur des services communs métropolitains, en partie territorialisés, mettant en œuvre des politiques communales.
Le projet de mandature 2026‑2032
La mandature 2026‑2032 s’inscrit dans un projet renouvelé pour Bordeaux Métropole, fondé sur une gouvernance ouverte, une relation renforcée avec les territoires girondins et une action publique tournée vers le quotidien des habitants.
Le projet de mandature se décline autour des axes prioritaires suivants :
• le renouveau démocratique et la transparence des décisions métropolitaines ;
• un nouveau pacte girondin, fondé sur la coopération et la complémentarité des acteurs locaux ;
• la maîtrise durable des finances publiques, garante de la capacité d’action de la Métropole sur le long terme ;
• l’amélioration des services publics et de la qualité de vie des habitants ;
• une Métropole à l’avant‑garde des transitions écologiques et énergétiques ;
• une Métropole ouverte, innovante et attractive.
A la tête du collectif de direction général (8 DGA), vous êtes un acteur central et déterminant de la mise en œuvre du projet de mandature et de la transformation de l’action métropolitaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En lien direct avec le Président et en collaboration étroite avec son Directeur de cabinet et l’exécutif métropolitain, vous pilotez l’administration et êtes garant de la mise en œuvre des décisions politiques et de la qualité du service public.
Manager de haut niveau, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services métropolitains, dont vous assurez la gouvernance globale. Vous êtes garant du bon usage des ressources humaines et financières de l’établissement, dans un contexte de recherche de marges de manœuvre budgétaires, et d’exigence de résultats.
Vous conduisez les transformations managériales et organisationnelles nécessaires à la mise en œuvre et au déploiement du projet de mandature.
Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité juridique, de la performance et de l’évaluation de l’action métropolitaine.
Vous incarnez l’administration dans les relations avec les communes, les partenaires et acteurs institutionnels.
En lien direct avec le Président et en collaboration étroite avec son Directeur de cabinet et l’exécutif métropolitain, vous pilotez l’administration et êtes garant de la mise en œuvre des décisions politiques et de la qualité du service public.
Manager de haut niveau, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services métropolitains, dont vous assurez la gouvernance globale. Vous êtes garant du bon usage des ressources humaines et financières de l’établissement, dans un contexte de recherche de marges de manœuvre budgétaires, et d’exigence de résultats.
Vous conduisez les transformations managériales et organisationnelles nécessaires à la mise en œuvre et au déploiement du projet de mandature.
Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité juridique, de la performance et de l’évaluation de l’action métropolitaine.
Vous incarnez l’administration dans les relations avec les communes, les partenaires et acteurs institutionnels.
Profils recherchés
Dirigeant expérimenté, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale au sein d’une grande administration, d’un établissement public, ou d’une entreprise de taille et d’enjeux comparables à Bordeaux Métropole.
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre intelligence des situations, votre agilité décisionnelle et votre sens de l’innovation au service de l’action publique. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements organisationnels et politiques complexes.
Manager de haut niveau, vous disposez de capacités éprouvées à fédérer vos équipes autour de projets ambitieux, structurants et porteurs de sens, tout en maîtrisant les enjeux financiers et en étant à l’aise dans vos prises de décision assumées.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en confiance avec les élus et les partenaires sont reconnues et avérées.
Conditions statutaires :
Emploi fonctionnel DGS (grille indiciaire de DGS des communes de + 400 000 habitants)
Poste ouvert au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ou équivalent par voie de détachement sur emploi fonctionnel. Poste ouvert aux contractuels.
Véhicules et logement de fonctions. Mutuelle et complémentaire santé (adhésion obligatoire).
Poste à pourvoir au 01/08/2026.
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre intelligence des situations, votre agilité décisionnelle et votre sens de l’innovation au service de l’action publique. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements organisationnels et politiques complexes.
Manager de haut niveau, vous disposez de capacités éprouvées à fédérer vos équipes autour de projets ambitieux, structurants et porteurs de sens, tout en maîtrisant les enjeux financiers et en étant à l’aise dans vos prises de décision assumées.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en confiance avec les élus et les partenaires sont reconnues et avérées.
Conditions statutaires :
Emploi fonctionnel DGS (grille indiciaire de DGS des communes de + 400 000 habitants)
Poste ouvert au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ou équivalent par voie de détachement sur emploi fonctionnel. Poste ouvert aux contractuels.
Véhicules et logement de fonctions. Mutuelle et complémentaire santé (adhésion obligatoire).
Poste à pourvoir au 01/08/2026.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 14/06/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l’ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.