EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Offre n° O033260420000968
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Bouscat, située dans la région Nouvelle-Aquitaine, est une commune de la Métropole de Bordeaux où il fait bon vivre, grâce à des infrastructures modernes et son engagement envers le bien-être de ses citoyens. La ville propose de nombreux services et s’engage dans une démarche Qualité, responsable et d’amélioration continue.
Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.
La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.
D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.
En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.
La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.
D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.
En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, BP 20045, Le Bouscat (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille salariale du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants + prime mensuelle de 516€
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, la collectivité recrute un·e éducateur·rice de jeunes enfants pour renforcer ses équipes au sein de sa structures d’accueil collectif "Chenille Verte".
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, réussite à concours) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, catégorie A de la filière médico-sociale.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, réussite à concours) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, catégorie A de la filière médico-sociale.
Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
L’éducateur·trice de jeunes enfants prend le relais de la direction lorsque nécessaire, accompagne les équipes sur les aspects d’organisation et de management, et apporte son expertise pour définir le projet éducatif et pédagogique et en garantir l’application au quotidien.
Il-elle est chargé-e de créer un environnement bienveillant, riche et motivant, favorisant l’autonomie de l’enfant en soutenant ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières.
Il-elle participe à l’accueil de l’enfant et à son accompagnement global, en lien étroit avec les familles, afin de les soutenir dans leur rôle éducatif.
Vos missions au sein de la structure:
L’éducateur·trice de jeunes enfants accompagne, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d’enfants à différents moments de la journée, dans une démarche éducative visant leur éveil, leur autonomie et leur bien-être.
En relais de la directrice, il-elle contribue à la dynamique de projet au sein du groupe en participant à la réflexion pédagogique et à l’accompagnement de l’équipe.
Il-elle favorise également l’ouverture de la crèche sur son environnement par le développement de partenariats extérieurs, soutient les familles en lien avec les autres professionnels et participe, avec la directrice, à certaines tâches administratives et organisationnelles de la structure.
Il-elle est chargé-e de créer un environnement bienveillant, riche et motivant, favorisant l’autonomie de l’enfant en soutenant ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières.
Il-elle participe à l’accueil de l’enfant et à son accompagnement global, en lien étroit avec les familles, afin de les soutenir dans leur rôle éducatif.
Vos missions au sein de la structure:
L’éducateur·trice de jeunes enfants accompagne, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d’enfants à différents moments de la journée, dans une démarche éducative visant leur éveil, leur autonomie et leur bien-être.
En relais de la directrice, il-elle contribue à la dynamique de projet au sein du groupe en participant à la réflexion pédagogique et à l’accompagnement de l’équipe.
Il-elle favorise également l’ouverture de la crèche sur son environnement par le développement de partenariats extérieurs, soutient les familles en lien avec les autres professionnels et participe, avec la directrice, à certaines tâches administratives et organisationnelles de la structure.
Profils recherchés
Formation et compétences:
• Diplôme d’État d’Éducateur·rice de Jeunes Enfants requis
• Solides connaissances en développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
• Connaissance des acteurs et partenaires de la protection de l’enfance
• Capacité à concevoir et piloter des projets éducatifs.
Qualités professionnelles:
Vous possédez de solides compétences relationnelles fondées sur la confidentialité, l’écoute active et le travail en pluridisciplinarité, ainsi qu’une capacité à créer du lien avec les familles et les partenaires.
Organisé-é, le travail en équipe et en mode projet, ainsi que votre aptitude à analyser les situations sont vos atouts.
Vous saurez mettre vos compétences techniques au service de l’équipe en accompagnant les professionnels, en animant la réflexion éducative et en assurant une organisation efficace grâce aux outils métiers.
• Diplôme d’État d’Éducateur·rice de Jeunes Enfants requis
• Solides connaissances en développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
• Connaissance des acteurs et partenaires de la protection de l’enfance
• Capacité à concevoir et piloter des projets éducatifs.
Qualités professionnelles:
Vous possédez de solides compétences relationnelles fondées sur la confidentialité, l’écoute active et le travail en pluridisciplinarité, ainsi qu’une capacité à créer du lien avec les familles et les partenaires.
Organisé-é, le travail en équipe et en mode projet, ainsi que votre aptitude à analyser les situations sont vos atouts.
Vous saurez mettre vos compétences techniques au service de l’équipe en accompagnant les professionnels, en animant la réflexion éducative et en assurant une organisation efficace grâce aux outils métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557227178
Informations complémentaires
Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens et contribuer activement au développement et à l’épanouissement des jeunes enfants au sein d’un accueil collectif de qualité ? Rejoignez une collectivité engagée en faveur de la petite enfance.
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire du BOUSCAT par mail à l'adresse e-recrutement@bouscat.fr
Pour en connaitre davantage sur notre collectivité vous pouvez consulter notre CV employeur à l'adresse ci-dessous:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire du BOUSCAT par mail à l'adresse e-recrutement@bouscat.fr
Pour en connaitre davantage sur notre collectivité vous pouvez consulter notre CV employeur à l'adresse ci-dessous:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.