APPRENTISSAGE - Cuisinier.ère polyvalent.e H/F
Offre n° O033260401000184
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Bordeaux Métropole, c'est bien plus qu'une collectivité : c'est une communauté d'hommes et de fe...
Missions / conditions d'exercice
La direction des restaurants recherche à partir du 1er septembre 2026 un.e cuisinier.ère polyvalent.e en contrat d'apprentissage. Sous l'autorité de votre maître d'apprentissage et en lien avec votre centre de formation, vous participerez à de nombreuses missions pour assurer la bonne marche du service, à savoir :la production pour le restaurant du Hameau ou du Patio,le service des convives,la gestion des denrées,le contrôle du centre achat,une participation aux missions de la plonge. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Vous participerez à la production (chaud, froid, légumerie...), ainsi qu'au service des convives pendant la pause méridienne. Vous prendrez un poste en plonge ou au service, et respecterez et contrôlerez les règles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Vous réceptionnerez les denrées du restaurant, mesurerez les températures d'entrée et les stockerez dans les réserves et chambres froides. Vous contrôlerez également les stocks physiques du restaurant, tout en suivant leur traçabilité. Vous quantifierez les portions des plats au menu en lien avec le chef de centre ou le cuisinier en poste. Et vous nettoierez les locaux. Dans des cas plus spécifiques, vous pourrez être amené.e à participer aux commissions menus et aux réunions. POUR CANDIDATER :Pour assurer la bonne prise en compte de votre candidature, nous vous remercions d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à M. GILLET Cyril, responsable de service, à l'adresse mail suivante : c.gillet@bordeaux-metropole.fr
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur les règles HACCP et Iso 9001.
Curieux.se du milieu culinaire, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre adaptabilité. Vous êtes également bienveillant.e avec un bon esprit d'équipe.
INFORMATIONS PRATIQUES :Niveau : CAP
Contrat : Apprentissage
Nombre de postes à pourvoir : 2
Lieu : Bordeaux (Restaurant le Patio / Le Hameau)
Date de prise de poste : 01/09/2026
Curieux.se du milieu culinaire, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre adaptabilité. Vous êtes également bienveillant.e avec un bon esprit d'équipe.
INFORMATIONS PRATIQUES :Niveau : CAP
Contrat : Apprentissage
Nombre de postes à pourvoir : 2
Lieu : Bordeaux (Restaurant le Patio / Le Hameau)
Date de prise de poste : 01/09/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
