Un·e responsable du secteur administratif et accueil des familles (F/H)
Offre n° O033260108000441
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint de la continuité éducative, le/la responsable du secteur administratif et accueil des familles, assure la responsabilité administrative et financière du secteur administratif de la direction déléguée à la continuité éducative. Il veille au respect de la réglementation spécifique aux domaines de la petite enfance, de l’éducation et de l’animation.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Animer, coordonner une équipe d’agents administratifs et d’accueil, ainsi que le régisseur de la direction.
- Elaborer un budget, contrôler sa réalisation et son suivi.
- Assurer le suivi administratif du secteur en lien avec les services opérationnels de la Direction (Petite Enfance, maternel et élémentaire).
- Élaborer les outils de gestion du service en lien avec les besoins de ses différents acteurs et dans le respect des procédures internes.
- Assurer le suivi des logiciels métiers de la Direction, les inscriptions, le pointage et la facturation des différentes activités.
- Organiser un accueil de qualité des familles en matière d’information et d’orientation, au sein de la Maison de l’Enfant et des Parents.
- Coordonner les campagnes d’inscriptions et de réservations, ainsi que la communication concernant les inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires.
- Procéder à l’achat de produits et matériels divers dans le respect de la réglementation des marchés publics.
- Animer, coordonner une équipe d’agents administratifs et d’accueil, ainsi que le régisseur de la direction.
- Elaborer un budget, contrôler sa réalisation et son suivi.
- Assurer le suivi administratif du secteur en lien avec les services opérationnels de la Direction (Petite Enfance, maternel et élémentaire).
- Élaborer les outils de gestion du service en lien avec les besoins de ses différents acteurs et dans le respect des procédures internes.
- Assurer le suivi des logiciels métiers de la Direction, les inscriptions, le pointage et la facturation des différentes activités.
- Organiser un accueil de qualité des familles en matière d’information et d’orientation, au sein de la Maison de l’Enfant et des Parents.
- Coordonner les campagnes d’inscriptions et de réservations, ainsi que la communication concernant les inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires.
- Procéder à l’achat de produits et matériels divers dans le respect de la réglementation des marchés publics.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 5 (BTS, DUT…) dans le domaine d’activité.
• Connaissance de la réglementation et des procédures imposées par les règles de la comptabilité publique.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer.
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe.
• Connaissance de la réglementation et des procédures imposées par les règles de la comptabilité publique.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer.
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste relevant du cadre d’emploi des Rédacteurs (catégorie B de la filière Administrative).
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 07 février 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 07 février 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.