Un(e) chargé(e) de communication
Offre n° O033251128001487
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allee jean rostand, Martillac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire et avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de Montesquieu est un territoire dynamique et en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise, au cœur des vignobles du Pessac-Léognan, à la limite de la forêt des Landes et bordé par la Garonne. La Communauté de Communes de Montesquieu regroupe 13 communes et compte plus de 45 000 habitants. Grâce à sa proximité avec la métropole de Bordeaux, à la qualité de son cadre de vie et à son environnement naturel préservé, la Communauté de Communes de Montesquieu bénéficie d’une attractivité résidentielle et économique soutenue.
Le service communication travaille à la fois sur la communication externe et interne à la collectivité. Il est associé à l’ensemble des projets portés par les directions opérationnelles (environnement, infrastructures gestion des déchets, transition écologique, mobilité, développement économique, culture -jeunesse, petite enfance…)
Le poste de chargé(e) de communication est positionné au sein du pôle communication et relations usagers qui est directement rattaché à la direction générale. Le service est actuellement composé d’une responsable de service, de deux chargé(e)s de communication et d’une apprentie.
• Missions :
◦ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de communication interne et/ou externe de la Communauté de Communes de Montesquieu,
◦ Animer des réseaux internes et externes,
◦ Concevoir, gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques,
◦ Conduire des études et des évaluations,
◦ Gérer les moyens financiers et la logistique des projets,
◦ Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes,
◦ Organiser des événements internes,
◦ Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication,
◦ Suivre les relations avec les prestataires,
◦ Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services.
Le service communication travaille à la fois sur la communication externe et interne à la collectivité. Il est associé à l’ensemble des projets portés par les directions opérationnelles (environnement, infrastructures gestion des déchets, transition écologique, mobilité, développement économique, culture -jeunesse, petite enfance…)
Le poste de chargé(e) de communication est positionné au sein du pôle communication et relations usagers qui est directement rattaché à la direction générale. Le service est actuellement composé d’une responsable de service, de deux chargé(e)s de communication et d’une apprentie.
• Missions :
◦ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de communication interne et/ou externe de la Communauté de Communes de Montesquieu,
◦ Animer des réseaux internes et externes,
◦ Concevoir, gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques,
◦ Conduire des études et des évaluations,
◦ Gérer les moyens financiers et la logistique des projets,
◦ Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes,
◦ Organiser des événements internes,
◦ Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication,
◦ Suivre les relations avec les prestataires,
◦ Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services.
Missions / conditions d'exercice
• Connaissances théoriques :
◦ Connaissance des collectivités territoriales,
◦ Connaissance des principes de publication offline et online,
◦ Connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux,
◦ Connaissances des principes et modalités du web (internet, intranet, extranet),
◦ Connaissances des techniques du web : (CMS, CSS, hypertexte, etc.),
◦ Procédures d’achat public en matière de communication technique, outils de communication et médias y compris numériques.
• Compétences recherchées :
◦ Maîtrise des logiciels d'images et de mise en page (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva),
◦ Connaissance des méthodes de recueil et de traitement de l'information,
◦ Maitrise des techniques rédactionnelles (papier, web),
◦ Principes généraux du droit de la communication,
◦ Aisance dans l’animation et le pilotage de réunions,
◦ Niveau rédactionnel soutenu souhaité,
◦ Méthode d’organisation structurée.
◦ Connaissance des collectivités territoriales,
◦ Connaissance des principes de publication offline et online,
◦ Connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux,
◦ Connaissances des principes et modalités du web (internet, intranet, extranet),
◦ Connaissances des techniques du web : (CMS, CSS, hypertexte, etc.),
◦ Procédures d’achat public en matière de communication technique, outils de communication et médias y compris numériques.
• Compétences recherchées :
◦ Maîtrise des logiciels d'images et de mise en page (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva),
◦ Connaissance des méthodes de recueil et de traitement de l'information,
◦ Maitrise des techniques rédactionnelles (papier, web),
◦ Principes généraux du droit de la communication,
◦ Aisance dans l’animation et le pilotage de réunions,
◦ Niveau rédactionnel soutenu souhaité,
◦ Méthode d’organisation structurée.
Profils recherchés
• Qualités requises :
◦ Curiosité,
◦ Adaptabilité,
◦ Capacité d’autonomie,
◦ Travail en équipe,
◦ Organisation,
◦ Disponibilité,
◦ Réactivité,
◦ Diplomatie.
• Divers :
- Agent de B, cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux,
- L’agent recruté devra justifier d’une licence en communication et d’une expérience similaire,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d’Action Sociale…),
- Permis de catégorie B obligatoire,
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel,
- Disponibilité ponctuelle sur le territoire pour des évènements (soirée et week-end) avec récupération des heures.
◦ Curiosité,
◦ Adaptabilité,
◦ Capacité d’autonomie,
◦ Travail en équipe,
◦ Organisation,
◦ Disponibilité,
◦ Réactivité,
◦ Diplomatie.
• Divers :
- Agent de B, cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux,
- L’agent recruté devra justifier d’une licence en communication et d’une expérience similaire,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d’Action Sociale…),
- Permis de catégorie B obligatoire,
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel,
- Disponibilité ponctuelle sur le territoire pour des évènements (soirée et week-end) avec récupération des heures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557960126
Informations complémentaires
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + arrêté de la dernière situation administrative, contrat précédent ou actuel, le cas échéant) : le 15 décembre 2025.
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Caroline NOTARI au 05.56.64.01.03.
Les entretiens auront lieu le 8 janvier 2026.
Établissement public à Coopération Intercommunale de 184 agents situé à Martillac.
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Caroline NOTARI au 05.56.64.01.03.
Les entretiens auront lieu le 8 janvier 2026.
Établissement public à Coopération Intercommunale de 184 agents situé à Martillac.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.