MISSIONS:

-Participer à l’élaboration du projet d’établissement et le mettre en œuvre

_Assurer une veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques

-Mettre en œuvre et coordonner la politique culturelle de la commune

-Encadrer et superviser l’équipe de la médiathèque et coordonner le réseau de collaborateurs bénévoles.

-Assurer la gestion administrative, financière et technique de la médiathèque

-Œuvrer au développement de la coopération culturelle inter-service, communale et du territoire intercommunal


TACHES:

* Gestion de la médiathèque :

. Développer l’identité culturelle, sociale, éducative, patrimoniale et scientifique de l’établissement

. Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour situer et proposer aux élus un positionnement de l'établissement en liens avec les besoins identifiés et en cohérence avec les politiques publiques engagées

. Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l'offre documentaire et de service propres à assurer l'efficacité, l'efficience et la qualité des actions, intra et extra médiathèque

. Assurer une veille au niveau de l'actualité culturelle locale, régionale et nationale

. Assurer une veille sur les financements des politiques culturelles publiques et leurs évolutions et rédiger les dossiers

. Être force de propositions et assurer la conception d'un « agenda annuel culturel " varié et novateur, en lien avec le tissu culturel local
. Traduire les orientations de lecture publique en plan d'actions/projets, les mettre en œuvre et assurer leur animation

. Gestion des collections et ressources : assurer, un suivi, une évaluation, une diversité et un développement des collections en lien avec les publics et le projet politique (politique documentaire) ; superviser la promotion des collections, le catalogage et l’indexation des documents dans le logiciel Orphée

. Participation à l'installation et au démontage d'expositions

. Dans le cadre du réseau intercommunal des médiathèques participer à l’organisation d’évènements culturels d’envergure intercommunale (une attention particulière sera portée au salon intercommunal Lis Tes Ratures) et alimenter les supports de communication intercommunaux liés à la culture ( OMBEL )

. Manager l’équipe de la médiathèque (agents et bénévoles) : congés, organisation des tâches et des agendas, mise en place d'actions de formation en lien avec biblio.gironde en particulier...

. Assurer un renfort ponctuel à l’accueil physique et téléphonique, renseignement du public, assistance du public dans ses recherches, en gestion des prêts, retours et rangement des documents, en gestion des réservations et échanges de documents avec biblio.gironde

. Appliquer et contrôle les règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes relevant d’un ERP et de la santé et sécurité au travail

. Élaborer, exécuter et suivre le budget conformément aux orientations budgétaires de la collectivité

. Etablir les statistiques de l'activité de la médiathèque

. Évaluer les projets et actions entreprises et faire les bilans d'activité par année ; si besoin, créer des outils d’évaluations pertinents, adaptés et contextualisés

* Coordination culturelle :

. Développer les partenariats et la médiation culturelle favorisant la rencontre de tous les publics (actions intergénérationnelles et en lien avec les structures présentes sur la commune)

. Impulser et assurer l'élaboration et la conduite de projets en transversalité avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs

. Coordonner la programmation culturelle en vue de disposer d’une offre locale fluide et cohérente (notamment éviter les doublons calendaires ou de programmation)

. Proposer une programmation culturelle sur la commune diversifiée (spectacle vivant, expositions, concerts, ateliers culturels...)

. Gestion de la communication de la programmation culturel (charte graphique du support, rédaction d’article sur les supports de communication dématérialisés, édition et mise en production)

. Participer à la gestion active du bâtiment du Pôle Culturel

. Être force de proposition, en lien étroit avec les écoles de pratiques artistiques notamment, pour assurer le bon fonctionnement et le rayonnement du Pôle Culturel