Technicien des services d'Eau et d'Assainissement
Offre n° O033251001000342
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
365 avenue Boucicaut, Saint-André-de-Cubzac (Gironde)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la délégation de service public et du suivi des travaux d'eau potable et d'assainissement
Missions / conditions d'exercice
- Garantir une efficience dans le suivi des contrats de délégation de service public eau et assainissement collectif ;
- Proposer et mettre en place des outils et procédures permettant de faciliter le suivi du contrat de concession et d’en évaluer sa conformité ;
- Organiser le relationnel avec le concessionnaire par la planification de rendez-vous à fréquence fixe ou spécifique ;
- Veiller au respect des engagements contractuels : financiers (maîtrise et contrôle du prix de l’eau), patrimoniaux (entretien) et qualitatifs (optimisation des indicateurs de performances) ;
- Contrôler et suivre l’application du programme de renouvellement ;
- Réaliser des visites de terrain sur les sites exploités ;
- Assurer le relationnel avec les usagers en lien avec l’exploitation des services ;
- Vérifier la mise à jour du SIG ;
- Participer à la mise en place d’un PGSSE ;
- Suivre les diagnostics permanents des systèmes d’assainissement des stations d’épuration ;
- Assurer des missions de suivi de chantiers pour des opérations de réseaux d’eau potable, d’assainissement collectif, des stations d’épuration ou d’usines d’eau potable ;
- Participer au suivi des études de diagnostic des réseaux d’assainissement ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des supports de communication du SIAEPA ;
- Participer aux réunions internes, aux Assemblées, aux CCSPL et aux Commissions DSP ;
- Assister le vice-président en charge du contrôle du délégataire.
- Proposer et mettre en place des outils et procédures permettant de faciliter le suivi du contrat de concession et d’en évaluer sa conformité ;
- Organiser le relationnel avec le concessionnaire par la planification de rendez-vous à fréquence fixe ou spécifique ;
- Veiller au respect des engagements contractuels : financiers (maîtrise et contrôle du prix de l’eau), patrimoniaux (entretien) et qualitatifs (optimisation des indicateurs de performances) ;
- Contrôler et suivre l’application du programme de renouvellement ;
- Réaliser des visites de terrain sur les sites exploités ;
- Assurer le relationnel avec les usagers en lien avec l’exploitation des services ;
- Vérifier la mise à jour du SIG ;
- Participer à la mise en place d’un PGSSE ;
- Suivre les diagnostics permanents des systèmes d’assainissement des stations d’épuration ;
- Assurer des missions de suivi de chantiers pour des opérations de réseaux d’eau potable, d’assainissement collectif, des stations d’épuration ou d’usines d’eau potable ;
- Participer au suivi des études de diagnostic des réseaux d’assainissement ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des supports de communication du SIAEPA ;
- Participer aux réunions internes, aux Assemblées, aux CCSPL et aux Commissions DSP ;
- Assister le vice-président en charge du contrôle du délégataire.
Profils recherchés
Formation :
Formation technique, niveau bac+2, en lien avec les métiers de l’eau.
Prérequis :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notion du Code de la Commande Publique
Bonnes compétences informatiques et géomatiques
Notion d’urbanisme
Rigueur, discrétion, capacité d'adaptation.
Bon esprit d'équipe.
Formation technique, niveau bac+2, en lien avec les métiers de l’eau.
Prérequis :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notion du Code de la Commande Publique
Bonnes compétences informatiques et géomatiques
Notion d’urbanisme
Rigueur, discrétion, capacité d'adaptation.
Bon esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557436340
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par mail ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.