Un adjoint au chef de service - Chef de bureau (F/H)
Offre n° O033250822000758
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue René Magne, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France. En 2024, près de 134 117 interventions ont été réalisées : lutte contre les incendies, secours à personne, accidents de la circulation et opérations diverses (lors de phénomènes météorologiques notamment). Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe près de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Au sein du service support pilotage, sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous pilotez les projets d'acquisition et d'innovation : vous dirigez les projets d'acquisition de matériel opérationnel et de véhicules pour les sapeurs-pompiers, en intégrant les dernières innovations technologiques, y compris l'intelligence artificielle, pour améliorer l'efficacité et la sécurité des interventions et vous assurez la gestion des budgets, des délais et des spécifications techniques, tout en menant une veille prospective pour anticiper les besoins futurs. De plus, vous conduisez la modernisation et la transition énergétique : vous menez des projets de modernisation des infrastructures, incluant la transition énergétique des bâtiments, pour améliorer leurs performances énergétiques et les adapter aux nouvelles énergies de déplacements et vous identifiez et évaluez les nouvelles technologies et solutions énergétiques durables pour moderniser les équipements et les processus du service départemental d'incendie et de secours.
Ainsi, vous planifiez et réalisez des études techniques et économiques pour les projets d'acquisition en intégrant les innovations technologiques et les solutions énergétiques durables ; vous animez le Bureau Études et Prospective pour identifier les tendances émergentes et orienter les projets d'innovation ; vous secondez le responsable du service Support et Pilotage en fournissant une expertise stratégique sur les projets d'acquisition et de modernisation ; vous assurez le suivi managérial du service en fixant des objectifs clairs et en favorisant un environnement innovant et collaboratif et enfin, vous assurez le suivi des applications métiers en intégrant des solutions technologiques pour optimiser la gestion des ressources.
Au sein du service support pilotage, sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous pilotez les projets d'acquisition et d'innovation : vous dirigez les projets d'acquisition de matériel opérationnel et de véhicules pour les sapeurs-pompiers, en intégrant les dernières innovations technologiques, y compris l'intelligence artificielle, pour améliorer l'efficacité et la sécurité des interventions et vous assurez la gestion des budgets, des délais et des spécifications techniques, tout en menant une veille prospective pour anticiper les besoins futurs. De plus, vous conduisez la modernisation et la transition énergétique : vous menez des projets de modernisation des infrastructures, incluant la transition énergétique des bâtiments, pour améliorer leurs performances énergétiques et les adapter aux nouvelles énergies de déplacements et vous identifiez et évaluez les nouvelles technologies et solutions énergétiques durables pour moderniser les équipements et les processus du service départemental d'incendie et de secours.
Ainsi, vous planifiez et réalisez des études techniques et économiques pour les projets d'acquisition en intégrant les innovations technologiques et les solutions énergétiques durables ; vous animez le Bureau Études et Prospective pour identifier les tendances émergentes et orienter les projets d'innovation ; vous secondez le responsable du service Support et Pilotage en fournissant une expertise stratégique sur les projets d'acquisition et de modernisation ; vous assurez le suivi managérial du service en fixant des objectifs clairs et en favorisant un environnement innovant et collaboratif et enfin, vous assurez le suivi des applications métiers en intégrant des solutions technologiques pour optimiser la gestion des ressources.
Missions / conditions d'exercice
// LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Au titre de vos missions principales, vous gérez et encadrez les agents du bureau en favorisant un environnement de travail innovant et collaboratif ; vous évaluez économiquement les projets en intégrant les innovations technologiques et les solutions énergétiques durables ; vous définissez les besoins en matériels, véhicules et infrastructures, en collaboration avec le bureau Méthode et Organisation et les utilisateurs, pour formaliser leur expression en tenant compte des avancées technologiques ; vous coordonnez l'étude, le suivi, la réalisation, la réception, le déploiement et l'évaluation des matériels, des véhicules et des infrastructures du SDIS en intégrant les dernières innovations ; vous garantissez une veille technique, normative et réglementaire permanente et engagez des démarches prospectives pour anticiper les tendances émergentes ; vous participez à la conception du plan pluriannuel d'acquisitions en orientant les projets vers l'innovation et la modernisation des équipements.
// LES MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Au titre de vos missions secondaires, vous participez éventuellement à la chaîne de commandement départementale ; vous veillez à la formation des utilisateurs lors de la mise en service du matériel et véhicules : vous participez à la recherche et au développement en matière de véhicules, matériel, embarcations, engins d’incendie, infrastructures et bâtiments, en explorant les avancées technologiques et les solutions énergétiques durables.
Au titre de vos missions principales, vous gérez et encadrez les agents du bureau en favorisant un environnement de travail innovant et collaboratif ; vous évaluez économiquement les projets en intégrant les innovations technologiques et les solutions énergétiques durables ; vous définissez les besoins en matériels, véhicules et infrastructures, en collaboration avec le bureau Méthode et Organisation et les utilisateurs, pour formaliser leur expression en tenant compte des avancées technologiques ; vous coordonnez l'étude, le suivi, la réalisation, la réception, le déploiement et l'évaluation des matériels, des véhicules et des infrastructures du SDIS en intégrant les dernières innovations ; vous garantissez une veille technique, normative et réglementaire permanente et engagez des démarches prospectives pour anticiper les tendances émergentes ; vous participez à la conception du plan pluriannuel d'acquisitions en orientant les projets vers l'innovation et la modernisation des équipements.
// LES MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Au titre de vos missions secondaires, vous participez éventuellement à la chaîne de commandement départementale ; vous veillez à la formation des utilisateurs lors de la mise en service du matériel et véhicules : vous participez à la recherche et au développement en matière de véhicules, matériel, embarcations, engins d’incendie, infrastructures et bâtiments, en explorant les avancées technologiques et les solutions énergétiques durables.
Profils recherchés
// CONNAISSANCES MÉTIER
Vous possédez de solides connaissances en matière de conception, réalisation et utilisation de matériel incendie et véhicules de tous types, incluant les innovations technologiques ainsi que des connaissances de la réglementation en matière de marchés publics, avec une attention particulière aux critères d'innovation et de durabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les technologies émergentes pour optimiser les processus et la gestion de projets. Vous avez le goût pour l’environnement et les missions des sapeurs-pompiers et vous maîtrisez les techniques de négociation. Vous êtes titulaire du permis B.
// QUALITÉS REQUISES
Vous avez le sens de l’organisation et du management ainsi que l’esprit de synthèse ; vous avez le sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public, avec une orientation vers la collaboration innovante ; vous possédez un bon esprit d’analyse et des capacités d’initiative ; vous faites preuve de capacités organisationnelles et avez le sens de la rigueur ; vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour communiquer efficacement.
Vous possédez de solides connaissances en matière de conception, réalisation et utilisation de matériel incendie et véhicules de tous types, incluant les innovations technologiques ainsi que des connaissances de la réglementation en matière de marchés publics, avec une attention particulière aux critères d'innovation et de durabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les technologies émergentes pour optimiser les processus et la gestion de projets. Vous avez le goût pour l’environnement et les missions des sapeurs-pompiers et vous maîtrisez les techniques de négociation. Vous êtes titulaire du permis B.
// QUALITÉS REQUISES
Vous avez le sens de l’organisation et du management ainsi que l’esprit de synthèse ; vous avez le sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public, avec une orientation vers la collaboration innovante ; vous possédez un bon esprit d’analyse et des capacités d’initiative ; vous faites preuve de capacités organisationnelles et avez le sens de la rigueur ; vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour communiquer efficacement.
Contact et modalités de candidature
Contact
Commandant Florent LEALI au 05 56 11 82 78
Informations complémentaires
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – télétravail possible après acclimatation.
Lieu de travail : 2 rue René Magne _ 33000 Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet, régime hebdomadaire avec astreintes
Conditions d’exercice : L’activité s’exerce dans un bureau au sein du service Support et Pilotage. Elle nécessite de fréquents déplacements dans les divers sites du département mais également sur l’ensemble du territoire français et européen.
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – télétravail possible après acclimatation.
Lieu de travail : 2 rue René Magne _ 33000 Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet, régime hebdomadaire avec astreintes
Conditions d’exercice : L’activité s’exerce dans un bureau au sein du service Support et Pilotage. Elle nécessite de fréquents déplacements dans les divers sites du département mais également sur l’ensemble du territoire français et européen.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.