Un chargé ou une chargée d'appui à l'animation du réseau des espaces régionaux d'information de proximité (erip )

Offre n° O033250717000574
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un chargé ou une chargée d'appui à l'animation du réseau des espaces régionaux d'information de proximité (erip ) auprès du Service Insertion et Evolution Professionnelle de la Direction Emploi et Evolution Professionnelle du Pôle Formation et Emploi– Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

En interaction avec les directions du pôle, les finalités de l’action de la Direction de l’Emploi et de l’Evolution Professionnelle sont le développement de l’emploi et la facilitation de l’évolution professionnelle, par le recours à la formation des actifs, en mobilisant les intermédiaires de la formation et de l’emploi, et le monde économique.

Les Espaces Régionaux d’Information de Proximité (ERIP) en Nouvelle-Aquitaine sont des lieux d’accueil ouverts à tous les Néo-Aquitains, visant à informer sur les métiers, la formation, l’emploi, la création d'activité...etc . Portés par des structures locales, labellisés et financés par la Région et l'Union Européenne, ils fédèrent les acteurs de l’orientation et de l'emploi pour offrir un service de proximité. Leur objectif est de faciliter l’accès à l’information et de promouvoir les dispositifs régionaux au plus près des habitants.

Dans ce contexte et au sein de l'équipe chargée de piloter et d'animer ce réseau régional de service au public, le-la Chargé-e d'appui à l'animation du réseau des ERIP aura pour missions de :

- Soutenir la coordination des services de la Région autour des ERIP
- Participer à l'animation du réseau, au niveau régional et territorial
- Assurer le suivi et l'évaluation du réseau, en lien notamment avec Cap métiers.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Collecter, exploiter des données de pilotage et produire des rapports sur l'activité des -ERIP
- Analyser les comptes rendus des dialogues de progrès et des comités de pilotages locaux des ERIP
- Collecter les comptes-rendus d'exécution annuels, les analyser et évaluer le niveau d'atteinte des objectifs
- Appuyer les Délégués Territoriaux dans le pilotage territorial des ERIP
- Recenser les besoins et les initiatives du réseau, contribuer à l'élaboration de réponses adaptées dans le cadre de l'amélioration continue
- Contribuer à l'évaluation des ERIP en transversalité avec d'autres directions
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication
- Co-construire des outils supports (kakémonos, affiches, vitrophanies...) régionaux pour les ERIP en lien avec la Direction de la communication
- Contribuer, en lien avec Cap Métiers, à l'élaboration du programme de professionnalisation, aux travaux de l'OREF (Observatoire Régional de l'Emploi et de la Formation) et au développement du suivi de l'activité (outil Mémori)
- Contribuer à la gestion des demandes et au suivi des subventions (instructions, fiches projets, délibérations..)

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION

- Logiciels
- Matériels de bureautique

SPECIFICITES DU POSTE

- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS

- Règlementation et politiques publiques de la collectivité
-Politiques et acteurs de la formation, de l'emploi et de l'orientation
- Techniques de communication orales et écrites
- Technologies et usages du Web

SAVOIR-FAIRE

- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Animer des groupes de travail techniques
- Rédiger, exposer et présenter des documents de manière claire et adaptée
- Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
- Appréhender le fonctionnement politique et administratif de l'institution
- Travailler en équipe et en transversalité
- Travailler en étroite collaboration avec des collaborateurs internes ou externes
- Accueillir, appréhender les demandes et y apporter les réponses adaptées
- Proposer des outils innovants
- Valoriser les dispositifs régionaux
- Rendre compte de son activité

SAVOIR-ETRE

- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du relationnel
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Polyvalence
- Disponibilité
- Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 28/08/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.