Agent technique polyvalent des écoles
Offre n° O033250424000497
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Cat C + IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des bâtiments et dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et plus particulièrement des écoles communales.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'entretien et le maintien en bon fonctionnement des équipements du groupe scolaire:
• La tonte, taille, amendement, plantation, désherbage des espaces verts des cours et dans l'enceinte du groupe scolaire.
• Sortir ou rentrer les poubelles des écoles au jour adéquate (en fonction des modifications apportées par les entreprises de ramassage).
• Exécuter des petits travaux d'entretien sur les bâtiments ou le mobilier
• Exécuter des réparations sur les bâtiments et ses équipements
• Exécuter des travaux suivant les demandes des chefs d'établissements consignés dans le cahier d'école ou urgences. A cet effet, l’agent se rapprochera des concierges d’écoles en poste pour l’organisation des travaux à effectuer.
2. Assurer la mise en sécurité du groupe scolaire :
• Balayer les cours pour enlever les éléments dangereux ou glissant
• Nettoyer les abords avant l'arrivée des enfants afin de supprimer les objets dangereux
• Entretenir et vérifier les jeux de cours
• Vider les poubelles de cours
• Assurer l'ouverture ou la fermeture des bâtiments et portails
• Mise en marche ou arrêt des alarmes
• Assurer en hiver le déneigement et le salage des accès et des cours
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 12h à 19h
Matériel mis à disposition :
Les concierges mettront à disposition de l’agent le matériel nécessaire à la bonne exécution des missions. La ville fournit le matériel nécessaire à la bonne exécution des tâches. Du matériel pourra être attribué à l'agent et stocké dans un local à l'intérieur de l'enceinte d’une école sous la responsabilité de l’agent. Il peut être prêté pour des taches ponctuelles par le magasin du C.T.M. sous la responsabilité de l’agent.
Un état du matériel sera fait à l'entrée en fonction et pourra être fait sur demande du responsable technique du service à tout moment.
Relations avec les enfants :
L’agent n'a aucune autorité sur les enfants de l'école. Il ne peut les transporter à aucun moment dans un véhicule. Si des problèmes étaient rencontrés avec les enfants, l’agent doit en informer les enseignants ou son responsable de service.
Si un enfant est encore à la garderie après les heures d'ouverture seule la responsable de la garderie est habilitée à le prendre en charge et à attendre les parents.
• La tonte, taille, amendement, plantation, désherbage des espaces verts des cours et dans l'enceinte du groupe scolaire.
• Sortir ou rentrer les poubelles des écoles au jour adéquate (en fonction des modifications apportées par les entreprises de ramassage).
• Exécuter des petits travaux d'entretien sur les bâtiments ou le mobilier
• Exécuter des réparations sur les bâtiments et ses équipements
• Exécuter des travaux suivant les demandes des chefs d'établissements consignés dans le cahier d'école ou urgences. A cet effet, l’agent se rapprochera des concierges d’écoles en poste pour l’organisation des travaux à effectuer.
2. Assurer la mise en sécurité du groupe scolaire :
• Balayer les cours pour enlever les éléments dangereux ou glissant
• Nettoyer les abords avant l'arrivée des enfants afin de supprimer les objets dangereux
• Entretenir et vérifier les jeux de cours
• Vider les poubelles de cours
• Assurer l'ouverture ou la fermeture des bâtiments et portails
• Mise en marche ou arrêt des alarmes
• Assurer en hiver le déneigement et le salage des accès et des cours
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 12h à 19h
Matériel mis à disposition :
Les concierges mettront à disposition de l’agent le matériel nécessaire à la bonne exécution des missions. La ville fournit le matériel nécessaire à la bonne exécution des tâches. Du matériel pourra être attribué à l'agent et stocké dans un local à l'intérieur de l'enceinte d’une école sous la responsabilité de l’agent. Il peut être prêté pour des taches ponctuelles par le magasin du C.T.M. sous la responsabilité de l’agent.
Un état du matériel sera fait à l'entrée en fonction et pourra être fait sur demande du responsable technique du service à tout moment.
Relations avec les enfants :
L’agent n'a aucune autorité sur les enfants de l'école. Il ne peut les transporter à aucun moment dans un véhicule. Si des problèmes étaient rencontrés avec les enfants, l’agent doit en informer les enseignants ou son responsable de service.
Si un enfant est encore à la garderie après les heures d'ouverture seule la responsable de la garderie est habilitée à le prendre en charge et à attendre les parents.
Profils recherchés
Savoir rendre compte de ses activités.
Être capable d'inscrire son activité dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement.
Connaître et respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Organiser son travail et ses déplacements sur la voie publique.
Être autonome.
Sérieux et réactivité.
Sens du service public.
Grande disponibilité.
Esprit d'équipe.
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif et/ou curatif.
Aisance relationnelle et dynamisme.
Permis B
Être capable d'inscrire son activité dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement.
Connaître et respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Organiser son travail et ses déplacements sur la voie publique.
Être autonome.
Sérieux et réactivité.
Sens du service public.
Grande disponibilité.
Esprit d'équipe.
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif et/ou curatif.
Aisance relationnelle et dynamisme.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756500
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (CV+lettre de motivation) au Responsable du Centre Technique Municipal, Monsieur Frédéric VANDELANNOOTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.